Cuprins:

De ce suntem mereu copleșiți la locul de muncă și ce să facem în acest sens
De ce suntem mereu copleșiți la locul de muncă și ce să facem în acest sens
Anonim

Uneori sărim peste prânz și lucrăm non-stop, dar încă nu avem timp să îndeplinim toate sarcinile. Folosiți aceste sfaturi pentru a vă ajuta să duceți lucrurile la bun sfârșit, astfel încât să nu ajungeți din nou în această situație.

De ce suntem mereu copleșiți la locul de muncă și ce să facem în acest sens
De ce suntem mereu copleșiți la locul de muncă și ce să facem în acest sens

Care este motivul

Doar că suntem prost în a determina cât timp ne va dura pentru o afacere. De obicei, ne supraestimăm foarte mult abilitățile Explorând „Eșecul de planificare”. De asemenea, ne place să spunem da. Acceptând să urmăm planul cuiva, creăm sau întărim o legătură cu acea persoană.

Nu va funcționa să derulezi timpul înapoi și să spui „nu” în loc de „da”. Cum să tratăm cazurile acumulate?

Ce sa fac

1. Separați grâul de pleava

Evidențiați cele mai urgente sarcini. Gândiți-vă ce trebuie făcut astăzi pe lista dvs. și ce poate fi amânat?

Creierul nostru tinde să confunde munca reală importantă și sarcinile administrative minore, cum ar fi analizarea corespondenței. Eliminand chestiunile mai putin urgente, iti poti dedica toata atentia si energia lucrurilor principale.

2. Delegați unele sarcini

Poate aveți un raport direct pentru a vă îndeplini una dintre sarcinile dvs.? Sau încercați să cereți ajutor unui coleg, promițându-i că îl veți ajuta într-o situație similară în viitor. Cel mai important, nu uitați să transmiteți toate informațiile de care aveți nevoie pentru a finaliza treaba.

Dacă lucrați singur, luați în considerare dacă vă puteți automatiza cumva munca. Automatizarea este de obicei cea mai potrivită pentru sarcini repetitive care necesită mult timp. De exemplu, puteți salva automat fișiere și atașamente din e-mailuri pe Google Drive sau puteți programa postări pe rețelele sociale.

3. Reprogramați termenul limită

Desigur, asta este exact ceea ce ai vrut să eviți. Însă, când ți-ai redus lista cât mai mult și ți-ai epuizat toate posibilitățile, este timpul să recunoști că unele termene vor trebui mutate și cineva va trebui să fie dezamăgit. Principalul lucru este să o faci cât mai devreme posibil.

Este mult mai profesionist să ceri să amâni termenul înainte de a veni el, și nu după.

Când scrieți o scrisoare unui coleg cu această știre, amintiți-vă două lucruri. În primul rând, nu-ți cere scuze de prea multe ori. Desigur, ești inconfortabil să recunoști înfrângerea, dar să-ți ceri scuze din nou și din nou te va face să te simți și mai vinovat. Nu există niciun beneficiu din asta. Deci fii clar și concis.

În al doilea rând, asigurați-vă că numiți un nou termen limită până la care veți finaliza cu siguranță munca. Puteți cere o amânare o dată. Dar cererile repetate semnalează că nu îți faci treaba.

Cum să nu fii din nou în această situație

În primul rând, încercați să urmăriți cât timp petreceți pentru fiecare sarcină. Acest lucru va rupe obiceiul de a-ți evalua abilitățile prea optimist și vei putea calcula cu sobru timpul.

Dacă sunteți obișnuit să vă blocați calendarul cu tot felul de activități, cum ar fi seminarii de formare și crearea de rețele, creați-vă un calendar nou „Opțional” și adăugați tot ceea ce nu aveți nevoie să participați. În zilele în care ești sfâșiat, sortează cazurile eliminându-le pe cele inutile.

Recomandat: