Cuprins:

Cunoștințe și abilități pentru a vă face visul oricărui profesionist în HR
Cunoștințe și abilități pentru a vă face visul oricărui profesionist în HR
Anonim

Dacă doriți să vă îmbunătățiți șansele de a găsi un loc de muncă de vis, învățați limbaje de programare și înțelegeți finanțele.

Cunoștințe și abilități pentru a vă face visul oricărui profesionist în HR
Cunoștințe și abilități pentru a vă face visul oricărui profesionist în HR

1. Cunoașterea conceptelor de bază ale economiei și finanțelor

Acest sfat nu este doar pentru cei care au de-a face zilnic cu modele financiare. Potrivit cercetării, Pentru economia cunoașterii, Rusia va trebui să recalifice compania de consultanță BCG, 91% dintre angajatori concluzionează că absolvenții de universitate le lipsesc abilități practice. Cu toate acestea, toată lumea se străduiește pentru creșterea carierei și salarii decente.

Dorințele și aspirațiile celor care tocmai au absolvit universitatea, conform cercetării Changellenge, sunt următoarele: respondenții au putut alege până la trei opțiuni.: 38% viseaza sa lucreze in consultanta, 28% - in finante si investitii, 20% - in banca si asigurari. Pentru a-i transmite angajatorului de ce exact ești demn de jobul visat, va trebui să te „împrietenești” cu concepte precum VAN, cash flow și rata dobânzii.

2. Cunoașterea limbajelor de programare

Rețeaua de socializare LinkedIn a efectuat un studiu asupra a 25 de abilități pe care LinkedIn spune că sunt cele mai probabile să te angajeze în 2018, ceea ce a arătat că 70% dintre abilitățile care sunt populare în rândul angajatorilor provin din IT. Potrivit Jobs of the future. Cum va arăta sectorul financiar în 2030? compania internationala de recrutare Hays, in 10 ani cei mai populari de pe piata muncii vor fi programatorii, modelatorii de big data si specialistii in securitatea informatiei.

Singura dificultate este că tehnologia este dinamică și, prin urmare, va trebui să înveți ceva nou de-a lungul vieții. Și pentru asta nu este deloc necesar să existe o educație de specialitate. Câți oameni vin la IT: nu există așa ceva despre stagiari și juniori ai tinerilor IT, dar sunt solicitați pe piața muncii.

Desigur, a cunoaște lumea tehnologiei pe dinafară este o sarcină imposibilă. Însă stăpânirea unuia dintre limbajele de programare (JavaScript, Java, Python) va fi foarte utilă dacă vrei să-ți crești șansele de a ocupa un post de prestigiu.

3. Lucrul cu Excel

Știați că există mai multe niveluri de abilități Excel? Pentru a fi un utilizator de bază, este suficient să poți crea tabele și foi, precum și să le completezi cu cele mai simple formule aritmetice. Utilizatorii avansați știu cum să creeze tabele pivot, să cunoască formule complexe (imbricate) și chiar să folosească formatarea condiționată. Virtuoții Excel fac minuni: automatizează operațiunile scriind macrocomenzi și trec dincolo de limitele Excel. Desigur, această abilitate va fi extrem de utilă atunci când lucrați cu cantități mari de date.

4. Lucrul cu date

Lucrul cu date include căutarea și colectarea informațiilor necesare, precum și prelucrarea și analiza acestora.

Fluxul de informații crește în fiecare zi și este adesea confuz ca viteză și volum. Analiza datelor de înaltă calitate vă permite să optimizați activitatea companiei și să creșteți profitabilitatea afacerii, așa că munca în domeniul științei datelor sau a învățării automate, conform Big Data Superjob Analyst, este foarte bine plătită.

Nu este ușor să dezvolți o astfel de abilitate. Merită să începeți cu stăpânirea limbajelor de programare Python și R. Acestea vor fi utile în procesul de colectare, procesare a informațiilor și lucru cu statistici. De asemenea, vor fi necesare cunoștințe de matematică și statistică. Pentru a lucra cu sisteme de gestionare a bazelor de date, va trebui să stăpâniți MySQL, iar pentru a pregăti rapoarte privind rezultatele obținute, va trebui să stăpâniți instrumentele de vizualizare.

Greu. Dar credem în tine.

5. Cunoașterea limbilor străine

Necunoașterea limbii engleze este adesea nedumerită chiar și în viața de zi cu zi, ca să nu mai vorbim de procesul de învățare, de exemplu, de programare. Dar cunoștințele de limba engleză astăzi pot fi atribuite mai mult competențelor de bază decât valoroase. Un bonus pentru un CV va fi cunoașterea a trei sau mai multe limbi (rusă, engleză și suplimentar). Mai mult de jumătate dintre respondenții Hays spun Jobs of the future. Cum va arăta sectorul financiar în 2030? că în următorii 10 ani poligloții vor primi puncte suplimentare în concursul pentru posturi vacante de prestigiu.

Recomandat: