Cum să știi că te descurci bine la locul tău de muncă dacă nu ți se spune direct despre asta

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Nu te grăbi să te superi dacă șeful tău nu își exprimă aprobarea. Există mai multe semne că munca ta este apreciată.

1. Ai mai multe responsabilități

Cei care nu fac față îndatoririlor lor este puțin probabil să li se încredințeze un alt loc de muncă. Pentru a te asigura că l-ai obținut din cauza succeselor tale, răspunde la trei întrebări. Îmi oferă acest lucru ocazia de a-mi dezvolta abilitățile? Fac o treabă importantă făcând asta? Este în interesul meu profesional?

Ai răspuns da la cel puțin o întrebare? Aceasta înseamnă că liderul are încredere în munca ta și dorește să te dezvolți în continuare.

2. Ți s-a oferit mai multă independență

Dacă șeful controlează fiecare pas al angajatului, atunci el nu își îndeplinește așteptările. Managerul nu va verifica prea des munca cuiva la care nu se plâng.

Dacă ți s-a permis să acționezi independent și să nu pui întrebări despre fleacuri, atunci opinia și experiența ta sunt de încredere.

3. Sunteți desemnat să vorbiți la întâlniri importante

Un lider bun oferă angajaților săi șansa de a învăța prin practică. Cui îi va încredința să țină o întâlnire cu un client important sau să reprezinte compania la o conferință? Desigur, cuiva care își face treaba excelent în sarcinile sale.

Dacă ți s-a cerut să faci o prezentare undeva, atunci ești fără îndoială un astfel de angajat.