Cuprins:

Unde să mergi la muncă: top 10 cele mai promițătoare profesii din Federația Rusă
Unde să mergi la muncă: top 10 cele mai promițătoare profesii din Federația Rusă
Anonim

Reprezentanți ai căror profesii câștigă cel mai mult astăzi și cine are cele mai bune perspective în ceea ce privește creșterea salariilor.

Unde să mergi la muncă: top 10 cele mai promițătoare profesii din Federația Rusă
Unde să mergi la muncă: top 10 cele mai promițătoare profesii din Federația Rusă

Cine primește cel mai mult

Liderii în ceea ce privește valoarea salariilor din Rusia sunt considerați în mod tradițional manageri. Potrivit portalului de recrutare Superjob, ofertele pentru managerii de top - directori de organizații și șefi de principalele domenii de afaceri - încep de la 220-250 de mii de ruble.

Bara de sus este de obicei ascunsă în spatele expresiei „prin acord”. Aceasta înseamnă că salariul depinde de calificările solicitantului și va fi completat de un sistem de bonusuri pentru obținerea anumitor rezultate.

În unele poziții, câștigurile managerilor sunt aproape de un milion de ruble.

Pe locul doi se află specialiștii IT cu înaltă calificare. Recrutorii asigură că această direcție este mai promițătoare. Un specialist în dezvoltare de aplicații mobile cu experiență dovedită poate, după 3–4 ani de muncă în industrie, să pretindă un salariu, pe care un manager îl primește în 10–12 ani.

Printre cei mai bine plătiți specialiști se numără și angajații companiilor aeriene. Managerilor (de exemplu, un director tehnic) li se oferă un salariu de 300 de mii de ruble, comandantului unei aeronave - de la 350 la 470 de mii de ruble sau mai mult, șeful serviciului de însoțitor de bord - de la 150 de mii de ruble. În plus, companiile aeriene oferă de obicei angajaților bonusuri anuale de performanță.

Recent, Aeroflot a introdus plăți unice pentru angajarea personalului de zbor: pilotul comandant primește 650 de mii de ruble, copilotul - 350 de mii de ruble.

Cele mai bine plătite locuri de muncă din Moscova în iulie

  1. Director de marketing / șef de marketing la o companie farmaceutică - până la 300.000 de ruble.
  2. Director financiar al grupului de companii - de la 260.000 la 300.000 de ruble.
  3. Director pentru contabilitate, raportare și planificare fiscală - până la 230.000 de ruble.
  4. Șeful departamentului de achiziții - de la 200.000 la 350.000 de ruble.
  5. Director pentru logistică externă - de la 200.000 la 300.000 de ruble.
  6. Lead Python / TeamLead developer - de la 140.000 de ruble.

Top 10 industrii cu cele mai mari câștiguri medii conform Rosstat

  1. Financiar și asigurări - 68.593 de ruble (salariul mediu al celor mai bine plătiți lucrători din industrie este de 253.668 de ruble).
  2. Extracția mineralelor - 66.973 ruble (197.326 ruble).
  3. Pescuit și piscicultură - 64.425 ruble (266.058 ruble).
  4. Activități în domeniul informației și comunicării - 57.601 ruble (207.307 ruble).
  5. Cercetare și dezvoltare - 57.516 ruble (176.438 ruble).
  6. Activități profesionale științifice și tehnice - 56.250 ruble (199.302 ruble).
  7. Productie de cocs si produse petroliere; produse chimice și produse chimice; medicamente și materiale utilizate în scopuri medicale - 53.341 ruble (183.803 ruble).
  8. Repararea și instalarea mașinilor și echipamentelor - 47 354 ruble (132 395 ruble).
  9. Construcție - 45.941 de ruble (139.270 de ruble).
  10. Producția metalurgică, produse metalice finite, cu excepția mașinilor și echipamentelor - 44.162 ruble (116.307 ruble).

Cine are cele mai bune perspective

Salariile bune pot fi primite atât de specialiștii neîngusti (cum ar fi, de exemplu, piloții), cât și de cei mai experimentați (precum managerii cu experiență îndelungată).

Superjob a analizat ofertele angajatorilor pentru angajații cu calificări cel puțin medii și experiență de lucru de la unu la trei ani.

Așa arată primele 10 profesii cu salariile cu cea mai rapidă creștere.

  1. Dezvoltator Oracle.

    Creștere salarială anuală: 21%.

    Câștigul mediu: 100.000-120.000 de ruble.

  2. Specialist valutar.

    Creștere salarială anuală: 20%.

    Câștiguri medii: 55.000–70.000 de ruble.

  3. Designer sef.

    Creștere salarială anuală: 19%.

    Câștigul mediu: 100.000-150.000 de ruble.

  4. Șeful departamentului de testare software.

    Creștere salarială anuală: 18%.

    Câștiguri medii: 120.000-165.000 de ruble.

  5. Avocat internațional.

    Creștere salarială anuală: 18%.

    Câștigul mediu: 80.000-120.000 de ruble.

  6. Șef proiecte Internet.

    Creștere salarială anuală: 17%.

    Câștigul mediu: 100.000-150.000 de ruble.

  7. Programator Java.

    Creștere salarială anuală: 14%.

    Câștigul mediu: 100.000-130.000 de ruble.

  8. Avocat fiscal.

    Creștere salarială anuală: 13%.

    Câștiguri medii: 70.000-110.000 de ruble.

  9. Programator PHP.

    Creștere salarială anuală: 12%.

    Câștiguri medii: 90.000-120.000 de ruble.

  10. Analist de sisteme.

    Creștere salarială anuală: 11%.

    Câștiguri medii: 90.000-140.000 de ruble.

În ceea ce privește perspectivele, Ministerul Muncii al Federației Ruse a constatat că cei mai solicitați angajați astăzi sunt muncitori calificați în producția de prelucrare a metalelor și construcții de mașini, specialiști de nivel înalt din domeniul științei, culturii, construcțiilor, transporturilor (în special, piloți) și avocați.

Recomandat: