7 obiceiuri care te vor învăța să gândești ca un om de știință

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Cercetătorii și oamenii de știință sunt oameni cu o mentalitate specială. Ar trebui să învățăm să gândim ca ei. Și nu pentru că ar fi interesant și dificil. Dar pentru că abordarea științifică este foarte eficientă și ajută la rezolvarea multor probleme de zi cu zi și de muncă.

Nu am fost învins. Tocmai am găsit 10.000 de moduri care nu funcționează.

Thomas Edison

Se crede că Thomas Edison a inventat becul. Cu toate acestea, acest lucru nu este chiar adevărat. La momentul în care a început să lucreze, alți oameni de știință dezvoltaseră propria versiune a acestui dispozitiv de câțiva ani. Succesul lui Edison a constat în faptul că a reușit să creeze un vid în interiorul unui bec de sticlă. Drept urmare, becul lui Edison a fost aprins câteva ore - o durată de funcționare fără precedent la acea vreme.

Succesul lui Thomas Edison a fost precedat de o muncă lungă și minuțioasă și de o mulțime de experimente. Pentru a găsi soluția potrivită, a făcut peste o mie de încercări nereușite. Cu toate acestea, Edison însuși nu și-a considerat propriile eșecuri ca fiind ceva rău. El a spus că au fost o mie de pași către succes.

Obiceiurile și mentalitățile oamenilor de știință sunt abilități foarte pline de satisfacții care merită dobândite. Ele vor ajuta la schimbarea atitudinii față de sarcina în cauză și la dezvoltarea de noi idei originale. Pentru a facilita punerea în practică a principiilor gândirii științifice, trebuie să vă dezvoltați câteva obiceiuri care vă vor ajuta să gândiți și să vă comportați ca un om de știință.

Așteptați-vă la eșec și învățați din greșeli

Este rar să creezi ceva perfect prima dată. Dacă eșuezi, învață din asta. Oamenii de știință văd erorile ca informații noi care trebuie analizate. În același mod, apropo, se aplică încercărilor reușite. Noile date vor duce într-un fel sau altul la răspunsul corect. Pentru un om de știință, un rezultat negativ nu este ceva rău, pentru că dacă ne analizăm eșecurile, dobândim noi cunoștințe și înțelegere a situației.

Gândiți-vă la eșec ca la informații noi care trebuie analizate pentru a înțelege unde se află răspunsul corect.

Străduiți-vă să găsiți creativitatea

Nu putem rezolva probleme folosind același tip de gândire pe care l-am folosit atunci când le-am creat.

Albert Einstein

Oamenii de știință cred că, pentru a rezolva o problemă, trebuie să te dai deoparte, să o examinezi cu atenție și să o definești. Următorul pas este să reformulezi descrierea sarcinii în cauză, astfel încât să fie mai ușor de rezolvat. De exemplu, întrebați-vă cum vă puteți îmbunătăți productivitatea și eficiența în loc să încercați să vă ușurați munca.

Trebuie să vezi și să percepi problema mai ușor și nu să cauți modalități ușoare de a o rezolva.

Odată ce schimbați modul în care gândiți, este mai probabil să găsiți o nouă abordare creativă pentru rezolvarea problemei în cauză.

Faceți presupuneri

Trebuie să contestați în mod constant status quo-ul și să refuzați să luați ceva de bun. Pentru a face acest lucru, folosiți presupuneri, încercați să le prezentați una câte una, provocând realitatea și răsturnând ideile tradiționale cu susul în jos. Experimentați cu abordări de rezolvare a problemelor și testați-vă ipotezele pentru adevăr.

Evitați prejudecățile

Testarea unei ipoteze sau a unei ipoteze necesită o abordare integrată. Trebuie să efectuați cercetări și experimente într-un mod care să evite sau să minimizeze efectele părtinirii. Acest lucru este valabil mai ales în situațiile în care încercați să vă rezolvați propriile întrebări și probleme personale. Odată ce aveți o idee și sunteți încrezător că va funcționa, trebuie să găsiți o modalitate de a elimina părtinirea și părtinirea. Înainte de a începe lucrul, asigurați-vă că veți obține rezultatul adevărat.

Pune întrebări în mod constant

Copiii își hărțuiesc literalmente părinții punându-le în mod constant întrebări. „De ce este cerul albastru? De ce latră câinele? De ce dinozaurii au dispărut?” Ei fac asta pentru că vor să învețe. Oamenii de știință pun și ei în mod constant întrebări. Și ar trebui să dezvolți acest obicei dacă vrei să continui să înveți. Nu poți găsi răspunsul corect dacă nu știi ce întrebare să pui.

Colaborați cu ceilalți

Oamenii de știință lucrează rareori singuri. Einstein, Galileo, Marie Curie, Isaac Newton, Charles Darwin, Stephen Hawking și Nikola Tesla au colaborat cu alți cercetători. Dacă cei pe care astăzi îi considerăm genii și cei mai mari gânditori au vrut să găsească ajutor și sprijin, de ce să nu învețe cum să coopereze cu ceilalți? Colaborarea este o modalitate excelentă de a exersa abilitățile de rezolvare a problemelor într-un grup. Pentru a face acest lucru, trebuie să învățați cum să creați idei comune, să obțineți feedback cu privire la munca dvs. și să înaintați propuneri instanței generale.

Discutați rezultatul

Este foarte important ca oamenii de știință să împărtășească și să discute rezultatele propriilor lucrări. Ei găsesc adesea o soluție după ce au aflat despre realizările altor cercetători. Împărtășirea informațiilor și experienței cu colegii îi va determina pe angajații tăi să folosească cunoștințele acumulate și să-și îmbunătățească propriile rezultate, productivitate și eficiență.