3 motive principale pentru eșec în viață
3 motive principale pentru eșec în viață
Anonim

De obicei, în căutarea succesului, încercăm să învățăm din experiența celor care l-au atins deja. Cu toate acestea, nu ar fi mai puțin util și instructiv să cunoaștem mai multe despre dezavantajele succesului. Care este motivul eșecului? De ce îi urmăresc pe unii oameni și nu îi depășesc pe alții? Poți învăța să eviți eșecurile? Să încercăm să ne dăm seama.

3 motive principale pentru eșec în viață
3 motive principale pentru eșec în viață

Dacă încercăm să identificăm și să clasificăm principalele cauze ale leziunilor, atunci în forma lor cea mai generală vor arăta astfel:

  1. Tactici. Aceasta este o eroare „Cum se face?”, care este o modalitate proastă de a face acest lucru.
  2. Strategie. Aceasta este o greșeală „Ce să faci?”, adică alegerea greșită a modalităților de a atinge obiectivul.
  3. Stabilirea obiectivelor. Aceasta este o greșeală „De ce să o faci?”, Adică stabilirea unor sarcini false, inutile pentru tine.
Motive pentru eșec
Motive pentru eșec

Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre aceste motive.

O greșeală de tactică

Sam Carpenter și-a început afacerea în 1984. A investit în Centratel, care asigura servicii de dispecerat telefonic pentru medici, medici veterinari, electricieni și alte persoane care erau adesea chemate telefonic. Cu toate acestea, nu totul a decurs conform planului.

În următorii 15 (!) ani, Sam a lucrat între 80 și 100 de ore pe săptămână, cu progrese mici sau deloc.

Imaginați-vă persoana cea mai epuizată mental și fizic și apoi înmulțiți-o cu 10. Asta am fost. A fost o perioadă groaznică. Eram pe cale să declar faliment.

Sam Carpenter antreprenor, autor de carte

Cu toate acestea, tocmai în acest moment critic a decis să încerce să schimbe totul. Sam, literalmente, la microscop, a revizuit toate procesele de afaceri ale companiei și a scris reguli detaliate pentru fiecare dintre ele.

Cum se face o prezentare a unui nou serviciu? Cum să reîncărcați un cont de abonat? Cum să completezi o cerere și să o trimiți contractantului? Pentru fiecare procedură a fost întocmit un ghid pas cu pas, pe care toți angajații erau obligați să-l urmeze.

Apoi s-a întâmplat ceva uimitor. Săptămâna de lucru a lui Carpenter a scăzut rapid de la 100 de ore la mai puțin de 10 ore pe săptămână. Nu mai era necesar să se ocupe de fiecare urgență, deoarece personalul avea instrucțiuni detaliate pentru fiecare eveniment. Calitatea și viteza muncii lor s-au îmbunătățit, iar veniturile Centratel au crescut cu 40%.

Cum să evitați greșelile tactice

  1. Înregistrați-vă acțiunile.
  2. Măsurați rezultatul.
  3. Corectează-ți tactica și revino la primul punct.

O greșeală de strategie

În martie 1999, Jeff Bezos, fondatorul Amazon, a decis să încerce noi direcții pentru companie. La început a fost Amazon Auctions, un serviciu care permitea oricui să vândă orice. Un eșec asurzitor. Apoi au decis să deschidă serviciul Amazon zShops, care permite companiilor de toate dimensiunile să-și creeze propria piață pe Amazon. Aceeași soartă dezastruoasă a avut-o.

Am investit miliarde de dolari în proiecte eșuate la Amazon.com. Literal miliarde.

Jeff Bezos, fondatorul Amazon

Cu toate acestea, Jeff a decis să creeze o altă platformă pentru vânzătorii terți. În noiembrie 2000, a fost lansat Amazon Marketplace, care oferă posibilitatea de a vinde produse noi și folosite pe Amazon. Această strategie a funcționat. Marketplace reprezintă în prezent aproape 50% din totalul vânzărilor Amazon.com.

Cum să evitați greșelile strategice

  1. Porniți rapid.
  2. Nu vă investiți toate fondurile.
  3. Analizați realizările. Dacă lipsesc, căutați o nouă strategie și reveniți la primul punct.

Eroare la stabilirea obiectivelor

Raymond Albert Kroc nu a avut nicio realizare remarcabilă până la vârsta de 50 de ani. Toate proiectele sale au eșuat în mod regulat, astfel încât în cele din urmă a devenit un comerciant ambulant, oferind diverse cafenele și restaurante pentru a cumpăra pahare de hârtie. Totul s-a schimbat în momentul în care a trecut pragul restaurantului fraților McDonald. De aici i-a venit ideea de a organiza un lanț de fast-food McDonald’s, ceea ce l-a făcut pe autor unul dintre cei mai importanți 100 de oameni ai secolului, potrivit revistei Time.

Cele mai importante două cerințe pentru un mare succes sunt, în primul rând, să fii la locul potrivit la momentul potrivit și, în al doilea rând, să faci ceva în privința asta.

Raymond Kroc, fondatorul companiei McDonald's

Stabilirea incorect a obiectivelor este cel mai distructiv tip de eroare pentru succes. Apare atunci când nevoile și dorințele tale interne nu coincid cu ceea ce îți impun societatea, rudele sau circumstanțele. În acest caz, indiferent de strategia sau tactica pe care o folosiți, nu veți vedea prea mult succes.

Cum să evitați momelile

  1. Luați o pauză uneori și ascultați-vă sentimentele interioare. Învață să le apreciezi.
  2. Căutați-vă pasiunea. Așa este: nu o dorință, nu un vis și nu o plăcere, ci pasiune.
  3. Ignora criticii. Critica este foarte utilă atunci când trebuie să corectezi greșeli strategice sau tactice. Dar la acest nivel, doar doare.

Desigur, acest articol prezintă o diagramă prea superficială a originii eșecului. Da, există conexiuni și interacțiuni complexe între fiecare nivel care pot schimba această schemă dincolo de recunoaștere. Și nu ar trebui să scadă de caracteristicile individuale ale fiecărei persoane și de condițiile în care se află.

Dacă ați citit până aici, sper că acest articol a fost util. Poate că va ajuta la explicarea motivelor greșelilor din trecut sau va veni cu soluții neașteptate la problemele acumulate. Împărtășește-ți părerile despre asta în comentarii?

Recomandat: