Cuprins:

Cum să angajezi un specialist SEO competent
Cum să angajezi un specialist SEO competent
Anonim

Ce ar trebui să știe și să poată face un specialist SEO calificat și cum vă poate ajuta să vă promovați site-ul.

Cum să angajezi un specialist SEO competent
Cum să angajezi un specialist SEO competent

Afacerea IT modernă și-a dobândit aspectul modern în momentul apariției unei concurențe dure pe Web și a unui număr mare de „guru” de marketing pe Internet. Ei știu asta, știu cum să facă asta, specialitatea lor este totul deodată: de la promovarea SMM la SEO.

Acest articol este doar părerea și experiența mea acumulată în urma diverselor evenimente, inclusiv neplăcute. Dacă te descurci bine, felicitări. Dar dacă ai fost deja nevoit să lucrezi cu un astfel de „guru” sau doar cauți un specialist, citește mai departe. Apoi puteți împărtăși povești „amuzante” despre acești tipi în comentarii.

Motivele crizei specialiștilor

Când optimizarea motoarelor de căutare era abia la început în Rusia, datorită Yandex, programatori curajoși au încercat să spargă rezultatele căutării în moduri diferite.

Primii specialiști SEO sunt administratorii de site-uri, codificatorii. Au început să manipuleze marcajul, etichetele, cuvintele cheie, ascunzând tone de expresii de căutare de ochi umani, pictându-le peste culoarea de fundal a paginii. În viitor, cei mai de succes optimizatori au migrat pentru a lucra la Yandex - pentru a crea algoritmi de căutare și a lupta cu foștii lor frați.

Această excursie în istorie arată cât de diferiți erau specialiștii în acest domeniu înainte: cunoșteau mai multe limbaje de programare și cunoșteau fluent site-ul. Dar SEO s-a schimbat, apropiindu-se de conținut și de o interfață ușor de utilizat. În cea mai mare parte, nu este vorba doar de cod și text, acum este și marketing.

Mulți „guru” ai publicității online au auzit cuvântul „marketing” și au dat peste SEO. Printre aceștia se numără și cei care nu cunosc banalul limbaj HTML. Dar aceasta este baza pentru intrarea într-o universitate pentru un programator, asta se predă chiar și în școli.

Ce ar trebui să știe și să poată face un specialist SEO

Da, în 2018 nu este nevoie să speri că viitorul tău specialist SEO va cunoaște multe limbaje de programare și va avea abilități de layout. Nu este obligat: dacă ai nevoie de totul deodată, mergi la o agenție web sau pe site-urile freelancerilor - caută un „luptător” universal. Dar există câteva abilități și abilități de care un specialist SEO pur și simplu are nevoie.

1. Cunoașteți HTML și CSS

Acesta este un must-have. Va trebui să scurteze codul, să-l „trateze” de erori, să scurteze stilurile pe care curajoșii designeri de layout le place să le lase chiar în cod, fără a-l transfera într-un fișier special.

2. Înțelegeți principiile motoarelor de căutare

Ar trebui să știe diferența dintre algoritmii Google și Yandex, ce rol joacă evaluatorii. Poate chiar a lucrat pentru o companie care deține un motor de căutare. La urma urmei, va trebui să urmărească modificările algoritmilor și să le înțeleagă.

3. Analizați conținutul existent

Pentru a înțelege gradul de optimizare a acestuia. Dacă ceva nu este în regulă, el ar trebui să poată schimba în mod independent textul (chiar dacă este un site HTML static fără un panou de administrare), etichetele meta, atributele Titlu și Alt ale imaginii. De aceea urmează următorul punct.

4. Învață rapid

Algoritmii se schimbă, punctele de clasare anterior irelevante ies în prim-plan, diverse CMS (sisteme de gestionare a datelor site-ului) câștigă popularitate și trebuie să vă amintiți toate acestea, să știți cum să lucrați cu ele și ce dificultăți pot apărea.

5. Înțelegeți modalitățile de optimizare externă

Pentru ca acesta să formeze un fragment divin pentru dvs. și să distingă marketingul în mulțime de legăturile naturale. (Apropo, dacă specialistul dvs. SEO le cumpără pentru Yandex, nu ezitați să scapi de el.) De asemenea, va trebui să lucreze cu publicațiile de PR și să configureze postarea încrucișată.

6. Colectați nuclee semantice

Nu de la buldozer, ci în funcție de nevoile potențialilor clienți, stabilirea și justificarea unei anumite structuri. Fiți capabil să le grupați.

7. Aveți propria suită de software

Aflați ce folosește candidatul dvs. SEO la locul de muncă. Dacă auziți doar „Yandex. Webmaster” și „Google ceva acolo”, plecați de la birou. La urma urmei, există atât de multe programe interesante și funcționale: Screaming Frog, „Semantic Calculator”, RDS, instrumentele lui Arsenkin și așa mai departe. Un profesionist ar trebui să aibă propriul set de software.

8. Înțelegeți designul UX

S-a spus mai sus că optimizarea modernă a motoarelor de căutare nu este doar despre cod, ci și despre design. Codul poate fi slab, dar o interfață ușor de utilizat poate rezolva multe. Daca nu ti se ofera sa schimbi nimic pe site, atunci ori ai avut deja o reproiectare, ori site-ul este frumos - dar doar in capul tau, pentru ca iti pare rau de bani. În 2018, decide conținutul, aspectul și comportamentul oamenilor de pe site. Acesta din urmă rezultă din cele două anterioare. E timpul să-ți dai seama de asta.

Este posibil să obțineți un rezultat garantat?

Desigur, dar cu o singură avertizare. Este puțin probabil ca un specialist SEO să poată numi momentul exact în care va fi atins rezultatul (aproximativ două luni). De asemenea, abilitățile descrise mai sus nu garantează că site-ul va ajunge în partea de sus a rezultatelor căutării. Prezența lor la un specialist te va proteja doar de a lucra cu un mincinos sau „guru” al marketingului pe Internet.

De la o optimizare bună pentru motoarele de căutare, site-ul este transformat. Design, modificări de text, pagini sunt adăugate. Ți se oferă constant ceva nou. La urma urmei, SEO este în primul rând o strategie și o optimizare.

Fiecare (foarte bun) specialist SEO are o listă specifică de lucruri care afectează rezultatele căutării. Și este mare. Întrebați despre asta, cereți păreri despre strategie. Răspunsul trebuie să fie încrezător, trebuie să indice clar planul de lucru.

Apropo, dacă ai angajat un specialist SEO, oferă-i un procent din profiturile pe care le va aduce munca lui. Crede-mă, asta va stimula foarte bine persoana, va avea dorința de a te ajuta cu adevărat.

Concluzie

Depinde mult de persoană personal, de calitățile și performanța sa. Chiar dacă nu poate decât să înfrâneze lenea.

Sarcina optimizatorului este strâns legată de analiză și audit. Cu capacitatea de a trage concluzii logice din datele obținute și de a dezvolta o strategie de promovare. Un specialist începător cu astfel de cunoștințe este deja bun. Iar un muschetar experimentat cu carcase și experiență este, în general, o mană divină! Și desigur, este logic că un astfel de specialist te va costa mai mult.

Recomandat: