Ce ar trebui spus categoric „nu” la serviciu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Din articolul nostru, veți afla ce merită să spuneți un „nu” categoric la locul de muncă - vă va salva nervii și vă va ajuta să vă îndepliniți sarcinile mai productiv.

Abilitatea de a spune nu este aproape un talent care te poate ține departe de multe necazuri. Dar uneori există situații în care este necesar să spui „nu” nu altcuiva, ci ție.

Astăzi vom vorbi despre ceea ce ar trebui să spui „nu” în timp ce lucrezi. Dacă poți face acest lucru, atunci te vei salva de suprasolicitare, vei crește stima de sine și vei învăța cum să interacționezi corect cu ceilalți.

„Nu” la reclamații

Nu ar trebui să-ți bombardezi niciodată colegii și cu atât mai mult superiorii tăi cu astfel de pretenții. În primul rând, amintiți-vă că plângerea este în mare parte apanajul oamenilor slabi. Și în al doilea rând, probabil că nu știi niciodată toate detaliile vieții altcuiva. Poate angajatul L are un copil, iar colegul X a fost angajat într-un proiect complex și important care nu a fost acoperit.

În loc de plângeri goale și inutile, este mai bine să-ți canalizezi resentimentele în direcția corectă: încearcă să-ți faci treaba mai bine, arată că nu doar lucrezi din salariu, ci ești sincer interesat de ceea ce faci. În acest caz, recompensa nu va întârzia să apară.

„Nu” colegilor care își împing responsabilitățile asupra ta

Nu, în niciun caz nu spun că ar trebui să refuzați să vă ajutați colegii. Trebuie neapărat să îi ajuți pe cei care cu adevărat nu pot face față sarcinii, dar pentru tovarășii obrăznici care își transferă responsabilitățile asupra ta, trebuie să înveți să spui un „nu” categoric.

Când spuneți da altora, asigurați-vă că nu vă spuneți nu.

Nu lăsa pe nimeni să stea pe gâtul tău, nu va ieși nimic bun din asta. Și dacă crezi că din această cauză, colegii te vor trata cu respect și bunăvoință, atunci te înșeli: de cele mai multe ori astfel de oameni râd doar pe ascuns.

„Nu” la expresia „voi încerca”

Dacă nu crezi în tine, atunci de ce ar trebui să creadă altcineva în tine?

Și cine impune respect pentru oamenii nesiguri? Așa e, nimeni. Așa că uită de aceste fraze și de asemenea, radiază încredere și încearcă să vorbești doar în propoziții afirmative, chiar dacă ai îndoieli și nu ești sigur de ceva.

„Nu” dorința de a folosi proprietatea biroului în scopuri personale

Desigur, tentația de a folosi o imprimantă de birou în scopuri personale sau, de exemplu, de a lua cu tine câteva pixuri și blocnotes corporative, este destul de mare, dar nu uita că asta poate duce la o mustrare și, în cazuri extreme, la concediere, și la urma urmei, să zboare din compania de vis din -pentru un lucru atât de mic pe care nu-l dorești cu adevărat, nu?

"Fara minciuni

Ai promis că vei fi la serviciu cu o jumătate de oră mai devreme? Fii la serviciu cu o jumătate de oră mai devreme. Ai promis că vei asigura asigurare unui coleg care ajunge la spital? Fă-o. Ai promis că vei rezolva această problemă înainte de cinci seara? Tratează-te cu ea până acum.

Toți mințim. Cineva mai puțin, cineva mai mult. Nu va fi posibil să scăpăm de asta - aceasta este o constantă a lumii în care trăim. Dar nu uita ca la locul de munca esti responsabil nu doar pentru tine, cu minciunile tale iti poti dezamagi colegii cu care esti in aceeasi echipa. Încercați să fiți sincer și dacă nu puteți sau nu aveți timp să faceți ceva, atunci este mai bine să o spuneți direct.

„Nu” să lucrezi după program

Desigur, există momente când chiar nu ai timp să termini o sarcină importantă și ar trebui să o faci în afara orelor de lucru. Dar dacă acest lucru se întâmplă tot timpul, atunci acesta este primul semnal că ar trebui să schimbi ceva.

Poate că ești un perfecționist incorigibil care vrea să facă totul în lume. În acest caz, ardoarea ta se va potoli cel mai probabil când vei vedea în oglindă o persoană slăbită, cu cearcăne sub ochi, care nu a dormit mai mult de trei ore timp de o lună întreagă.

Dar dacă simți cu adevărat că volumul de muncă este prea mare pentru tine, atunci ar trebui să vorbești cu șeful tău - cel mai probabil, el va intra în poziția ta. În caz contrar, dacă vrei să-ți menții sănătatea psihică și fizică, ar trebui să cauți un alt loc de muncă care să fie în dinți.

„Nu” la jenă

Nu vă fie teamă să vă exprimați în mod deschis părerea și să participați la discuții, chiar dacă tocmai ați primit un loc de muncă. O persoană care are propria părere merită respect, iar dacă această persoană nu se teme să-și exprime părerea, atunci o merită de două ori.

„Nu” dorința de a arde poduri

Să ne imaginăm: ai renunțat la un job care deja te-a plictisit destul de mult în ultimii ani. Bineînțeles, în timp ce finalizați două săptămâni sacre, vă simțiți deja ca o pasăre liberă și puteți începe să fiți nepoliticos cu colegii, să vă implicați în dispute care nu sunt importante pentru dvs. din cauza faptului că nu aveți de făcut sau să începeți într-un alt fel a strica relațiile cu ceilalți. În același timp, te gândești la ceva de genul: „De ce să-mi fie frică? Foarte curând nu voi fi aici.”

Amintiți-vă că Pământul este rotund și nu ar trebui să ardeți niciodată poduri. Orice relație este importantă pentru tine, orice persoană din trecutul tău te poate întâlni din nou pe drum cândva. Mai ales dacă locuiești într-un oraș mic.