Fără scuze: o lume fără bariere Alexander Popov

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Despre oameni ca Alexander Popov, ei spun: „S-a făcut pe sine”. El însuși a depășit depresia, s-a trezit într-un scaun cu rotile, și-a deschis el însuși o afacere, și-a construit el însuși o rampă, și-a găsit o afacere pe placul său, de care a beneficiat mii de oameni. Sasha este șeful centrului de resurse educaționale „Mediul accesibil” Voronezh și consideră că în câteva decenii oamenii blocați în apartamentele lor se vor putea plimba liber prin oraș. La urma urmei, sistemul poate fi schimbat!

Imi este frica sa ii fie frica

- Bună, Nastya!

- Una dintre primele amintiri strălucitoare din copilărie: tata, mare și puternic, intră în apartament și alergăm spre el cu strigăte de bucurie. Din păcate, tatăl meu a murit când eu aveam cinci ani. Mama mi-a crescut sora și singuri pe mine. Ea este foarte puternică, în plus, incredibil de amabilă.

- Pentru o serie de subiecte, da.

După părerea mea, multe depind de personalitatea profesorului. Am avut un biolog și un geograf excelent - aceste discipline erau ușoare. Dar matematicianul a fost rău, așa că cu numerele, pe lângă operațiile de calcul elementare, mai am dificultăți.

Undeva în clasa a opta, m-am îndrăgostit. Fata era din clasa "A". Știți unde sunt de obicei adunați cei mai harnici studenți. Ca să mă apropii cumva de ea, am câștigat o olimpiada de biologie și am intrat în clasa „A”. Pentru exact o zi. La restul disciplinelor nu am ajuns la băieți, iar rapid am fost revenit la „G”.

- Nu, nu a fost luată de vârf.:) Dar aceasta a fost prima experiență serioasă când m-am retras și am început să obțin ceea ce aveam nevoie.

- Am o boală congenitală asociată cu atrofia musculară. La aproximativ 16 ani, când era din ce în ce mai greu de mers, am început să studiez problema în profunzime și mi-am dat seama că perspectivele erau departe de a fi strălucitoare. Prin urmare, nu a vrut să piardă timpul studiind, a renunțat la institut și a plecat la muncă.

- La început am fost recepționer într-un atelier de reparații de telefoane mobile și echipamente portabile. Apoi și-a deschis propriul centru de service. Timp de 10 ani, echipa lui a crescut de la mine la 30 de oameni, dintre care 20 erau ingineri de înaltă calificare. A fost cel mai mare centru de service din regiune, iar afacerea a avut un succes destul de mare. Dar starea mea de sănătate, din păcate, se agrava. La un moment dat, mi-am dat seama că fizic nu pot merge la muncă. Am încercat să caut manageri, dar niciunul nu a fost eficient: timpul de reparații a crescut, calitatea a scăzut, echipa a devenit din ce în ce mai puțin gestionabilă. Drept urmare, am luat o decizie strategică de a închide centrul de service.

„A fost o problemă morală uriașă. Aveam o rușine atât de groaznică încât nu știam ce să fac cu mine. Ești o persoană normală, inteligentă, decentă, energică, care ar putea face multe și dintr-o dată nu mai poți merge. Sentimentul că valoarea ta ca persoană a devenit mai mică decât înainte. Orice am făcut pentru a rezolva această problemă: am citit cărți de psihanaliza, am mers la consultații cu specialiști - nimic nu a ajutat.

Până când într-o zi am decis brusc această întrebare pentru mine literalmente într-o secundă.

Toată viața mi-a fost frică să-mi fie frică. Cand simt ca imi este frica de ceva, trec imediat la aceasta problema. Acesta este hack-ul meu personal.

Odată ce mi-am dat seama că îmi era frică să apar pe stradă într-un scaun cu rotile, mi-a fost teamă că prietenii, cunoscuții și colegii mei mă vor vedea așa. Ce se întâmplă dacă ei cred că sunt neputincios și încep să le pară rău pentru mine? De îndată ce mi-am dat seama de această frică, mi-a devenit ușor - toată depresia a dispărut. Am început să merg peste tot într-un scaun cu rotile și nu mi-a păsat ce cred ei despre mine.:)

Bezbarierro

- Afacerile ne învață să ne gândim la consecințe. Dacă ai pierdut vreodată bani, dacă ai avut vreodată oameni cărora le plătești un salariu, au fost inactivi, dacă măcar o dată ai înțeles că într-o lună nu vei avea ce să plătești impozite, atunci probabil că ai învățat să faci planuri pentru o perioadă lungă de timp. timp înainte.

Acum, dacă nu am un plan pentru o lună, o săptămână și o zi, încep să mă simt anxioasă.

- Inițial, nu am plănuit să mă ocup profesional de un mediu fără bariere - îmi doream doar o rampă și un lift la intrarea mea. Dar mi-am dat repede seama că aceasta este o sarcină nebanală: sistemul existent nu funcționează, trebuie schimbat radical.

Timp de trei ani de corespondență cu societatea de administrare și alte autorități, am acumulat un dosar uriaș de dezabonări. Chiar și atunci când guvernul regional a ordonat companiei de administrare să-mi facă o rampă, aceasta din urmă nu s-a mișcat. A trebuit să merg în instanță. Și chiar și în timpul procesului de instalare, a trebuit să opresc munca de patru ori: în ciuda unui proiect clar și clar, compania de management a încercat să-l simplifice și mai ieftin. Dar, ca urmare, a reușit ca rampa să fie făcută și făcută așa cum trebuie.

- Da. Am decis să echipez camera de comandă electrică cu un lift special. Aici un vecin a început să introducă bețe în roți. Într-o zi, ea a sunat la mine în același timp la inspecția locuințelor, la pompieri și la poliție.:) Au venit toate cele trei servicii, dar după ce au văzut cu ochii lor starea de lucruri și au evaluat modul în care vecinul comunică cu oamenii, mi-au dat imediat permis de muncă.

- Desigur, este trist să privesc asta. Dar trebuie să înțelegem că în orice comunitate există oameni inadecvați. Este în regulă.

Trebuie să acționați cu ei numai conform legii. În nici un caz nu trebuie să te implici în conflicte, nu te lasă la provocări.

Cu siguranță te vor duce la un scandal. Dar nu vă irosiți nervii cu argumente și persuasiune - acționați pe baza drepturilor și intereselor dvs. legitime și documentați totul.

- Motivația scăzută a persoanelor cu dizabilități este o problemă mare și serioasă. Au o stimă de sine extrem de scăzută și, de multe ori, pur și simplu nu există putere morală pentru a depăși obstacolele externe.

Există puține organizații publice bune, cu adevărat funcționale în țară. De obicei, o persoană vine la societatea locală a persoanelor cu dizabilități, vede acolo bunici care stagnează și mâinile lui renunță în sfârșit. Se pare că o astfel de ceață mohorâtă este peste tot și este imposibil să depășești monstrul birocratic.

- Inclusiv. Considerăm că procesul de reabilitare constă în trei etape. Prima este reabilitarea fizică (tratament, intervenții chirurgicale, sport etc.). A doua este adaptarea mediului, atunci când o persoană și-a venit în fire și vrea să aibă acces la lume. Iar a treia etapă este realizarea de sine. Se realizează prin angajare. Lucrăm la ultimele două etape.

Când epopeea mea cu rampă și lift s-a terminat, m-am dus la șeful societății regionale a persoanelor cu dizabilități și am spus că vreau să mă ocup de un mediu accesibil. Primul lucru pe care l-am făcut a fost să trec prin facilitățile care fuseseră deja adaptate în oraș în cadrul programului Mediu Accesibil și am scos la iveală o serie de greșeli. S-a dovedit că conducerea instituțiilor și contractorilor au nevoie de ajutor de specialitate în adaptarea corectă și că nu există o singură organizație în regiunea Voronezh care să furnizeze echipamente specializate (semne, pictograme, plăcuțe, diagrame mnemonice și așa mai departe). Am ocupat această nișă.

În 2014, aveam un iad acasă: prin apartamentul meu au trecut aproximativ 50 de organizații, care aveau nevoie de sfaturi privind SNiP-uri și programul de stat. Uneori erau 10-12 vizitatori pe zi: directori, contabili, ingineri și așa mai departe. Ne-am dat seama că avem nevoie de o cameră în care echipa noastră să poată lucra și unde oamenii să poată veni. Liderul societății noastre de persoane cu dizabilități, văzând eficiența activităților noastre, ne-a evidențiat-o.

Am primit un milion și jumătate de ruble de la Departamentul Muncii și Ocupării Forței de Muncă (aceasta este o compensație pentru angajarea a trei utilizatori de scaune cu rotile) și am investit profit din vânzarea de produse tactile. Încă nu erau suficienți bani - a trebuit să-mi investesc propriile fonduri. Dar până la urmă am reconstruit complet localul și am creat o casă de referință pentru o persoană cu dizabilități. Nu ne este rușine de rezultat, 2015 a arătat cât de corect și confortabil am făcut totul.

- Într-o oarecare măsură, da. Centrul este adaptat pentru toate categoriile de persoane cu dizabilități: utilizatori de scaune rulante, cu deficiențe de vedere, cu deficiențe de auz, persoane cu dizabilități mintale.

Am vrut să vă arătăm cum să faceți corect o rampă, să instalați un buton de apel pentru personal, să aranjați plăci braille, diagrame mnemonice, cum să organizați ergonomia spațiilor de lucru interioare, cum să echipați o baie, ce fel de mobilier ar trebui să fie și așa mai departe.

Buton de apel pentru personal

Toaletă

Locuri de muncă

Multe lucruri sunt testate în biroul nostru. De exemplu, pragurile drop-down - este convenabil? Elementele contrastante de pe mobilier sunt utile sau nu? Testăm toate acestea pe noi înșine și apoi le implementăm.

- Le-am scris o scrisoare mare cu o descriere a problemei și viziunea noastră asupra rezultatului, dar încă nu am primit un răspuns.

Dar, chiar dacă nu urmează, vom filma în continuare videoclipuri despre disponibilitatea obiectelor. Până acum, în cadrul grantului pentru crearea unei hărți de accesibilitate Voronezh, pe care am câștigat-o, dar vom vedea.:)

Critici - oferi, oferi - faci, faci - raspunzi

- Cred că situația se va schimba radical în următorii 15 ani. Vom vedea oameni stând acasă, pe străzi, în magazine, la cinema.

Legislația se schimbă serios, apar experți, activiști - toate acestea pot schimba sistemul.

Principalul lucru este să înțelegeți că nu trebuie să intrați în conflict cu autoritățile, ci să vă integrați în activitatea sa.

- Nu doar așa, ci critică - oferă, oferă - face, face - răspunde.

Imaginați-vă o agenție guvernamentală mandatată să implementeze programul Mediu accesibil. În cel mai bun caz, oficialii vor fi trimiși la un fel de seminar de formare, dar de obicei nici acest lucru nu se întâmplă. În plus, de acest corp atârnă o grămadă de probleme care trebuie rezolvate cu promptitudine.

Între timp, doar profesioniștii cu experiență și cunoștințe pot adapta corect obiectul. Și dacă vorbim de implicarea persoanelor cu dizabilități în adaptarea infrastructurii, atunci aceștia ar trebui să fie experți. Doar în acest caz banii alocați de stat vor fi cheltuiți eficient.

- Anul trecut am venit cu o inițiativă de a crea un centru federal de formare „Mediu accesibil”. Ne dorim ca valul actual de informații dispersate despre accesibilitate să fie structurat astfel încât să poată fi creat un program de formare. Pentru ca oamenii să poată citi aceste materiale educaționale de la distanță, urmăriți prelegeri. Iar cei care doresc să se ocupe de această problemă profesional în orașul lor, au putut trece examenul de calificare de la distanță și au primit statutul oficial de expert (certificat).

Apoi sistemul va funcționa într-un mod nou: la fiecare obiect va fi atașat un expert, viza lui va fi pe documentația de proiectare și construcție. Aceasta va însemna că și-a pus cunoștințele în proiect și este gata să fie responsabil pentru rezultat. Fără o viză de expert, instalația nu va fi posibilă. Crede-mă, un profesionist de acest nivel va fi mereu solicitat și va putea câștiga bani.

- Am creat și din aprilie până în decembrie 2015 am reușit să angajăm aproximativ 25 de persoane. Alți 50 au fost instruiți. Acesta este un rezultat bun, având în vedere cât de grav era gradul de handicap avut copiii și câte prejudecăți erau în mintea angajatorilor.

- Inclusiv. Le este frică că nu vor face față, că vor exista constante concedii medicale și compensații. Prin urmare, nu venim la angajator cu cererea „Ia-l! Sunteți obligați!”. Venim cu o propunere: uite ce specialist misto, cat de ieftin te va costa, care este motivatia lui!

De asemenea, încercăm să facem persoanele cu dizabilități lucrători competitivi. Pentru a face acest lucru, desfășurăm cursuri în specialitățile relevante de pe piață. De exemplu, în februarie vom începe un curs de vorbire în public, de la ascultătorii căruia centrele de apeluri vor recruta angajați. Va fi un program de instruire pe SMM, publicitate online, engleză. Și cel mai important, anul acesta ne dorim să facem un consiliu de afaceri care să unească interesele angajaților și angajatorilor și ne propunem să organizăm un concurs Career Path în rândul absolvenților universitari cu dizabilități.

- Primul este să intri online și să vezi ce rampe există. Al doilea este de a contacta cea mai apropiată firmă care se ocupă de fabricarea și instalarea de rampe, cu o solicitare pentru a stabili dacă există o posibilitate tehnică de a realiza o astfel de rampă și pentru a pregăti o propunere comercială pentru aceasta.

Legislația permite montarea unei rampe fără acordul chiriașilor, dar aș fi asigurat. Prin urmare, al treilea pas este să faci un chestionar și să te plimbi prin vecini. Chiar dacă în casa ta se află acei oameni foarte neadecvați despre care am vorbit mai sus, marea majoritate a chiriașilor nu va deranja un design convenabil, corect.

De asemenea, as contacta firma de management. Adesea are resursele interne pentru a o face și, poate, dacă dai un desen normal și controlezi progresul lucrării, ea va face totul bine.

Pasul patru este să găsești bani. Acestea pot fi fonduri de la compania de management, sponsorizare și fonduri speciale ale programului de adaptare a fondului de locuințe (există astfel de fonduri în unele orașe). Nu uitați că puteți face bani doar pe rampă! De asemenea, este logic să contactați organizațiile publice. Experiența și conexiunile lor vă pot ajuta. Amintiți-vă, orice problemă poate fi rezolvată dacă depuneți suficient efort și timp în ea.

Tot!:)

Mașină cu mișcare perpetuă

- Înainte, am crezut întotdeauna că fiecare sarcină necesită energie. Dar de curând mi-am dat seama că este exact contrariul: fiecare faptă făcută, în special îndreptată spre creație, adaugă energie.

Este o sursă nesfârșită de energie. Dacă stau întins undeva în vacanță mai mult de trei zile, atunci din sete de activitate încep să construiesc aparate pe mese, să aranjez șezlonguri de-a lungul unei rigle.:)

- Cu timpul, începi să apreciezi lucruri foarte simple. Oportunitatea de a dormi, de a citi o carte bună, de a discuta cu o persoană inteligentă, de a ieși în natură, de a face un duș rece dimineața, de a mânca o bucată de carne delicios gătită - nu-i așa o fericire?:)

- Nu vă fie frică de nimic și munciți din greu. Vei fi surprins cât de multe se vor schimba în viața ta.

- Multumesc pentru invitatie!:)