2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-13 02:48
În acest articol, vă voi arăta cum să căutați un loc de muncă folosind rețeaua de socializare LinkedIn. Aceste sfaturi nu vor fi utile membrilor profesiei obișnuite. Cu toate acestea, acestea se vor dovedi a fi eficiente pentru reprezentanții profesiilor IT și tehnice, marketeri, agenți de vânzări, recrutori, directori de top și o serie de alte poziții. De asemenea, presupun că știi deja să folosești LinkedIn, ai un profil înregistrat și ești familiarizat cu funcțiile de bază.
Cercetări recente sugerează că din ce în ce mai mulți recrutori folosesc platforme profesionale de social media precum LinkedIn pentru a găsi angajați, în special pentru pozițiile cheie din companie.
Deci, de exemplu, în trei ani, rata de utilizare a LinkedIn aproape sa dublat - de la 22 la 38%.
Căutarea de locuri de muncă pe LinkedIn poate fi împărțită în două etape: activă și pasivă.
Faza activă vă permite să găsiți singur locuri de muncă, în timp ce faza pasivă îi ajută pe recrutori să vă găsească rapid și înaintea altor candidați.
Pentru a doua etapă, este foarte important să crești numărul de vizualizări de pe profilul tău. Este numărul de vizualizări de profil care va măsura eficacitatea sfaturilor.
În primul rând, am încercat toate sfaturile asupra mea și am crescut numărul de vizualizări de profil de la 40 pe săptămână la 210. Acum profilul meu arată așa:.
Și iată statisticile care arată o creștere bruscă a vizionărilor:
Înainte de a citi sfaturile, vedeți câte vizualizări de profil aveți în prezent. Faceți clic pe fila Profil → Cine v-a vizualizat profilul:
De asemenea, într-o filă separată, puteți vedea evaluarea dvs. printre toate contactele. Evaluarea mea este acum 89 din 5.500, dar am rețelei foarte puternici în contactele mele și este pur și simplu nerealist să-i depășesc. Sunt cei care au peste 30.000 de contacte.
Căutare generală de locuri de muncă
Așadar, căutarea unui loc de muncă pe LinkedIn începe doar prin a căuta locuri de muncă. Aici vă pot spune un truc de viață.
Unele companii caută candidați vorbitori de limbă rusă pentru a lucra în alte țări. Prin urmare, atunci când căutați posturi vacante, eliminați restricția privind căutarea posturilor vacante numai în țara dvs. și, în expresiile cheie, introduceți „rusă” (cu ghilimele) - acest lucru vă va ajuta să vedeți posturi vacante în care sunt necesari candidați cu cunoștințe de limba rusă. in alte țări.
Dacă nu vă limitați la nicio zonă specifică de căutare a unui loc de muncă, atunci la momentul scrierii acestui articol, existau 2.768 de posturi vacante cu expresia „rusă”. Apropo, primul care a apărut deja în numele său indică căutarea unui specialist vorbitor de rusă.
Abonați-vă la posturile vacante
Ca orice site de căutare de locuri de muncă, LinkedIn vă permite să vă înscrieți pentru noi locuri de muncă. Recomand cu căldură să faceți acest lucru, deoarece probabilitatea ca recrutorul să se uite la CV este mai mare pentru cei care au răspuns în avans.
Căutați stările „căutând…” sau „căutând…”
Mulți recrutori din titlul dvs. profesional sau din alte secțiuni scriu numele specialiștilor pe care îi caută. Apoi adaugă persoane la contactele lor și, prin urmare, sugerează că poți discuta despre posturile vacante cu ei. Dar îi putem întâlni la jumătatea drumului și facem o căutare pentru astfel de oameni.
Intrăm în căutarea oamenilor, în fraze cheie scriem „căutând XXX”, unde în loc de XXX indicăm poziția sau sfera.
Iată ce vedem când căutăm expresia „căutând java”:
Scriem recomandări tuturor
LinkedIn are opțiunea „Scrieți o recomandare” sau „Solicitați o recomandare”. Recomand să scrieți 3-5 recomandări colegilor și să le cereți să scrie înapoi. Recruitorii vor concluziona că sunteți un specialist competent la vederea recomandărilor (care vă vor oferi 3-5 puncte suplimentare din 100).
Următoarele sfaturi vă vor ajuta să vă îmbunătățiți clasamentul în căutare. Când un recrutor introduce o expresie de căutare care îl interesează, de exemplu, un dezvoltator java, el vrea să găsească candidați care sunt implicați în acest lucru.
Cu cât este mai mare clasarea ta în rezultatele căutării, cu atât mai devreme vei atrage atenția unui recrutor.
Clasamentul în rezultatele căutării este influențat de mulți factori diferiți (numărul de contacte; numărul de contacte generale cu cel care îl caută; numele posturilor, companiilor, proiectelor; informații text din profil și așa mai departe).
Prin urmare, sfaturile de mai jos vă vor ajuta să vă îmbunătățiți clasamentul în căutare.
Se încarcă o listă de contacte de pe Facebook
Întrucât LinkedIn este o rețea socială, deși una profesională, este încă un concurent pentru Facebook și nu poți încărca cu ușurință contactele direct. Dar există o modalitate foarte simplă care m-a ajutat să încarc toate cele 3.000 de contacte de pe LinkedIn.
Acest lucru se face prin căsuța poștală Yahoo.
Pentru a începe, porniți orice cutie poștală pe Yahoo.com. Apoi accesați secțiunea „Contacte” (pictograma din stânga sus, faceți clic pe butonul Acțiuni, selectați Imort și se deschide pagina pentru importarea contactelor de pe Facebook). Faceți clic pe Imort și obțineți toate adresele de la Facebook la Yahoo:
Apoi accesați LinkedIn, alegeți importul din Yahoo și toți contactele dvs. vor primi o invitație de la dvs. de a se alătura LinkedIn.
Se încarcă lista de contacte din Gmail și din alte căsuțe poștale
Totul este mult mai simplu aici. LinkedIn poate face acest lucru direct.
Toți acești pași permit o creștere semnificativă a numărului de contacte pe LinkedIn, ceea ce va duce la o creștere a vizionărilor de profil.
Înregistrarea cuvintelor cheie pentru căutare în Rezumat
Informațiile scrise în această secțiune joacă un rol foarte important. Aici ar trebui să includeți toate cuvintele cheie pentru profesia dvs. care îi vor ajuta pe recrutori să vă găsească.
Pentru mine, i-am înregistrat pe toți cei care sunt importanți pentru postul de director HR.
Scriem cuvinte cheie în fiecare loc de muncă
O facem și pentru fiecare loc de muncă. În ultimul meu loc de muncă, am notat toate cuvintele cheie pe care le-ar căuta recrutorii, precum și cuvintele cheie de care ar putea fi interesați utilizatorii de rețele.
Rețelei sunt oameni care își extind în mod activ rețeaua de contacte în diferite scopuri.
Copierea cuvintelor cheie din primele 10
Dacă aveți o stupoare în timp ce scrieți cuvinte cheie, copiați-le de la cei mai de succes colegi și editați-le după bunul plac.
Găsirea celui mai de succes este ușor: trebuie doar să tastați poziția de interes în căutare, iar LinkedIn vă va oferi o listă cu cele mai atractive profiluri.
Realizări de scriere
Acest sfat va aduce un plus de atracție CV-ului tău. Atunci când caută candidați, recrutorii se pot uita la 100-200 de CV-uri. Puțini oameni scriu realizări în CV-ul lor, prin urmare, dacă le-ai înregistrat chiar tu, vor crește șansele de a fi selectați pentru un contact ulterioar.
Realizările ar trebui să fie scrise sub formă de acțiuni finalizate, de preferință cu cifre, procente și așa mai departe.
Scriu realizările în descrierea responsabilităților funcționale, făcând spațiul cu asteriscuri:
Descriem activitățile de voluntariat
LinkedIn vă permite să enumerați toate proiectele de voluntariat. La mine le-am indicat pe cele care se aflau în cadrul unor organizații cunoscute (de exemplu, AIESEC) sau care sunt în consonanță cu poziția mea. Acest lucru îmi îmbunătățește profilul când caut.
Adăugarea de proiecte
Adăugarea de proiecte vă permite, de asemenea, să consolidați profilul. Există două recomandări aici: titlul proiectelor trebuie să conțină cuvinte care să reflecte poziția ta, precum și companii celebre. De asemenea, în proiecte indică participarea la conferințe.
Adăugarea de prezentări Slideshare
Adaugă doar acele prezentări care arată cu adevărat experiența ta, nu prezentări obișnuite ale următoarei idei.
Adăugați articole publicate
Acest lucru adaugă posibilitatea de a scrie cuvinte cheie din activitatea ta profesională, prin care poți fi găsit. Recruitorii pun întotdeauna cuvinte cheie în căutare, astfel încât profilul tău va apărea în rezultatele căutării.
Realizarea unui profil în două limbi
Este o sarcină obositoare să vă traduceți profilul într-o altă limbă. Dar cineva poate bate cuvintele rusești în căutare și, deoarece nu există atât de multe profiluri în rusă ca în engleză, există mai puțină concurență.
Contactăm companii și recrutori de interes pentru noi
Cel mai simplu mod de a atrage atenția unui potențial angajator este să-l găsești și să-l adaugi pe lista ta de contacte. Faceți o listă cu companii interesante, introduceți-le în căutare și adăugați-le la contactele dvs.
Și acum secretul, fără de care nu vei reuși.
LinkedIn restricționează de obicei prietenii de la străini. Dar nu LinkedIn pentru mobil. Prin urmare, iPad, iPhone, Android este oportunitatea ta de a adăuga aproape orice număr de persoane la contactele tale.
După aproximativ 1.000 de completări, tot nu am putut ajunge la limită.:)
Susține pe alții
LinkedIn are o astfel de caracteristică - Susține abilitățile. De obicei, apare în partea de sus a profilului și vă permite să faceți o aprobare cu un singur buton. Persoana primește imediat o notificare și aleargă să vadă cine a făcut-o.
Folosim funcția „Cine a vizualizat profilul”
Verificați cine v-a vizualizat profilul. Dacă aceștia sunt recrutori interesanți de la companii interesante, adăugați-i la contactele dvs. și întrebați cum vă puteți fi de folos.
Cautam executive search, cercetator recrutare, consultant recrutare in tara noastra si add (buton mijloc mouse)
Foarte des, persoana de care aveți nevoie este ascunsă în spatele titlului postului descris mai sus. Puneți-le cu ciocanul în căutare și adăugați-le la contactele dvs. Cel mai simplu mod este să adăugați cu butonul din mijloc al mouse-ului - în acest fel adăugarea este mai rapidă.
Fotografia este mare, fata se vede cat mai mult, zambesti, o ipostaza relaxata
O fotografie de înaltă calitate, în care îți poți vedea fața, crește semnificativ șansele de a-ți vedea profilul. Aruncă o privire la fotografiile primelor două locuri cu cele mai înalte vizualizări de profil din rețeaua mea de contacte:
Recomandat:
5 specialități IT pe care le poți stăpâni de la zero pentru a-ți găsi rapid un loc de muncă cu un venit bun
Programator Java, inginer de testare și alte specialități IT solicitate, cu un prag de intrare relativ scăzut
17 sfaturi pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă bun
Bato Shoibonov, Content Manager la DataLine, explică cum să găsești un loc de muncă bun și ce să iei în considerare atunci când cauți și alegi o companie
8 moduri creative de a găsi un loc de muncă
CV creativ, postări virale pe rețelele sociale, întâlnire față în față cu șeful tău și alte modalități dovedite de a-ți găsi locul de muncă visat
6 motive pentru a vedea locuri de muncă chiar dacă nu ești în căutarea unui loc de muncă
Ne dăm seama de ce monitorizarea pieței muncii, chiar și atunci când ai un loc de muncă, nu este o curiozitate inactivă, ci o investiție în viitor
Cum își poate găsi un loc de muncă o persoană cu dizabilități?
Vă vom spune unde și cum să găsiți un loc de muncă pentru o persoană cu dizabilități, dacă merită menționat în CV și pe ce beneficii puteți conta