Vin roboții și într-o zi ne vor lăsa pe toți fără muncă

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Aruncă o privire în jur și vei observa acele schimbări care deja par familiare: roboții ne înconjoară peste tot. Ne simplifică viața, dar uneori devine înfricoșător: ne vor lua roboții munca?

Unde roboții au înlocuit deja oamenii

Recent, în Japonia s-a deschis Hotelul Henn-na (Hotel Henn-na), în care 90% din muncă este realizată de roboți și 10 persoane fac față celor 10% rămase din tot. Roboții lui Kokoro se numesc actroidi. Sunt abili în primirea și primirea oaspeților prin contact vizual și reacționând la mișcare. Unii pot comunica în limbi străine.

Hotelul Henn-na, care se traduce literal din japoneză în engleză prin „hotel ciudat”, folosește roboți alții decât actroidii, cum ar fi roboții umanoizi NAO și Pepper de la Aldebaran Robotics. Roboții se întâlnesc cu oaspeții la intrare și la recepție, îi ajută să-și scoată paltoanele și să ducă genți, să curețe camerele.

Hotelul Henn-na nu este singurul de acest gen. În New York, există YOTEL, în care roboții se ocupă de lucrurile oaspeților, fac cafea, aduc rufe, curăță camerele și fac multe altele.

Și anul trecut, gigantul hotelier Starwood a dezvăluit roboți numiți Botlrs. Servind oaspeții, acești roboți se pot deplasa în jurul hotelului și în lifturi fără asistență umană. Din 1992, roboții ajută în spitale: livrând tăvi cu alimente și medicamente, spălând așternuturile și aruncând gunoiul. În lanțul de hipermarketuri Lowe's, OSHbot îi ajută pe clienți să găsească produsul potrivit.

Amazon folosește peste 15.000 de roboți în depozitele sale pentru a livra comenzile la timp. Chiar și armata SUA intenționează să înlocuiască zeci de mii de soldați cu roboți. Anul trecut, la Universitatea din Birmingham, la Universitatea din Birmingham a apărut primul robot de securitate de 1,8 metri înălțime, care scanează camere și semnalează dacă vede ceva neobișnuit. Dacă Bob rămâne blocat undeva, poate chema ajutor, iar dacă este externat, merge automat la reîncărcare.

Roboții ajută la îmbunătățirea productivității lucrătorilor de la distanță. La MIT Business School, angajații care lucrează de acasă se pot plimba prin birou și pot comunica cu colegii folosind roboți.

Cum ne va afecta adoptarea omniprezentă a roboților

Roboții apar din ce în ce mai mult lângă noi la serviciu, așa că nu vor elimina complet locurile de muncă? Unii oameni cred că adoptarea pe scară largă a roboților ar putea pune oamenii pe stradă. În 2013, Oxford a realizat un studiu conform căruia 47% din locurile de muncă existente cu risc ridicat vor fi în curând automatizate. În 20 de ani, oamenii din aceste locuri vor fi înlocuiți cu roboți.

Cu toate acestea, există o altă opinie: oferind mașinilor munca grea, oamenii se vor putea dedica unor activități mai interesante și de înaltă tehnologie. Așa spune David Kann, șeful Double Robotics, compania care a creat roboții folosiți la MIT.

Robert Atkinson, economist la think tank-ul de la Fundația pentru Dezvoltare Tehnologică și Inovare, susține că concluziile conform cărora roboții vor lua locuri de muncă se bazează pe o analiză extrem de superficială a situației. De fapt, se întâmplă invers: adoptarea roboților este în scădere. Atkinson a atribuit această scădere din două motive:

1. În urmă cu treizeci de ani, Statele Unite au investit mult mai activ în dezvoltarea roboticii și a software-ului decât în prezent.
2. Fructele agățate, cum ar fi aparatele de check-in din aeroport, au fost deja furate.

Al treilea motiv, potrivit lui Atkins, este că nu există o politică de productivitate în Statele Unite.

Ar putea face multe pentru a îmbunătăți nivelul de productivitate din țară, dar nici măcar nu planifică nimic. Spre deosebire, de exemplu, de Australia, care are o Comisie Națională de Productivitate a cărei sarcină este să identifice oportunitățile de creștere. Și presupunem doar ce ar trebui să se întâmple…

Și este mai profitabil pentru companii să angajeze oameni cu salarii mici decât să automatizeze. Nu există niciun stimulent pentru a înlocui angajații cu roboți. Acum, dacă oamenii ar trebui să plătească mai mult, atunci companiile s-ar gândi la robotizare.

De exemplu, dacă majoritatea oamenilor cu profesii slab plătite cer salarii mai mari, așa cum au făcut lucrătorii din unitățile de fast-food din New York, atunci procesul de automatizare se va accelera.

Iată ce are de spus Harry Mathiason, președintele Littler Mendelson, o firmă de avocatură specializată în dreptul muncii legate de robotică.

Harry Mathiason Președinte al firmei de avocatură Littler Mendelson

Există progres. În New York, lucrătorii de la fast-food au atins deja un salariu minim de 15 dolari pe oră. În curând va fi rentabil pentru angajatori să externalizeze o parte din munca lor către roboți. În consecință, va accelera procesul de automatizare omniprezentă. Astfel, vom putea vedea roboți peste tot în următorii cinci ani dacă noi înșine arătăm activitate economică.

Roboții ne pot lua locurile de muncă, dar asta nu este un lucru rău

La fel ca Atkinson, Mathiason crede că nu există motive de îngrijorare. El explică că automatizarea a 47% din locurile de muncă cu risc ridicat nu are nicio legătură cu șomajul.

Harry Mathiason Președinte al firmei de avocatură Littler Mendelson

Oamenii vor începe să se mute în acele poziții care nu există acum, dar vor apărea în viitor. Dacă ne întoarcem la istorie, vom vedea că o situație similară s-a întâmplat deja. Atunci totul nu s-a întâmplat la fel de repede ca acum, dar totuși au existat precedente. Apropo, în 1870 70-80% din populație câștiga din agricultură, iar acum doar 1%.

Și, de altfel, revenind la istorie, puteți observa că odată cu apariția noilor tehnologii în producție, șomajul a rămas mereu la același nivel sau chiar a scăzut. Îmi doresc foarte mult să văd ce se va întâmpla în următorii 10 ani: pentru oameni, în primul rând, nu va fi amenințarea șomajului, ci oportunitatea de a învăța ceva nou. Și dacă o persoană a făcut un loc de muncă slab calificat timp de 10 ani, atunci, probabil, nevoia de creștere a carierei va fi doar o bucurie pentru el.

Mathiason promite vremuri interesante în viitor. Va trebui să modificăm Codul Muncii, răspunzând la întrebări legate de interacțiunea oamenilor și roboților. De exemplu, cum să reglementăm distribuirea informațiilor personale, deoarece roboții vor înregistra ceea ce aud.

În ciuda faptului că nu se știe cât de repede va pătrunde robotizarea în toate zonele, nu există nicio îndoială că acest lucru se va întâmpla. Și în timp ce unii continuă să se teamă să-și piardă locurile de muncă, alții visează cum va îmbunătăți acest lucru economia în ansamblu și bunăstarea fiecărei persoane. Productivitatea companiilor va crește, vor câștiga mai mult și vor putea plăti mai mult lucrătorii.

Cu toate acestea, una dintre controverse nu a fost încă rezolvată: cum este când te întâlnește un actroid la recepția hotelului, care arată îngrozitor ca să imite gesturi umane…