Cuprins:

Drepturile personalului militar înainte, în timpul și după serviciul militar în armată
Drepturile personalului militar înainte, în timpul și după serviciul militar în armată
Anonim

Informații importante pentru cei care așteaptă o citație de la biroul de înmatriculare și înrolare militară.

Ce drepturi are un recrutat înainte, în timpul și după serviciul militar
Ce drepturi are un recrutat înainte, în timpul și după serviciul militar

Alegeți un serviciu alternativ

Serviciul militar tradițional de recrutare este permis să înlocuiască un serviciu civil alternativ. Un recrutat are dreptul de a solicita aceasta în două cazuri:

  1. Dacă slujirea în armată contrazice convingerile sale religioase sau convingerile personale, adică din anumite motive, nu vrea să se ocupe de arme și structuri militare și poate explica convingător acest lucru consiliului de proiect.
  2. Dacă aparține unui mic popor indigen și duce un mod tradițional de viață pentru o astfel de comunitate.

Serviciul alternativ este, de fapt, un loc de muncă obișnuit în agențiile guvernamentale sau în aceleași structuri militare, dar în funcții civile. De exemplu, un conscris poate fi identificat ca un infirmier într-un spital, ca îngrijitor sau ca încărcător. Lista exactă a profesiilor disponibile este aprobată de Ministerul Muncii. Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, educația și abilitățile conscrisului pot fi luate în considerare, dar nu obligatorii.

Serviciul alternativ nu durează 12 luni, ci 21. În același timp, cel mai probabil conscrisul va fi lăsat să-l parcurgă în regiunea natală pentru a nu oferi locuințe.

Treceți la serviciul contractual în loc de urgent

A sluji în baza unui contract înseamnă a deveni parte dintr-o armată profesionistă. Nu mai lucrează aici recruții, care cel puțin vor fi instruiți să respecte ordinele și să asambleze pistoale-mitralieră și apoi trimiși în rezervă. Aceștia sunt militari care și-au ales ca loc de muncă armata cel puțin pe durata contractului. Pentru aceasta, ei primesc toate sporurile pe care statul este gata să le ofere: un salariu întreg, mai exact, o indemnizație bănească, locuință, perspectiva unei ipoteci militare.

Orice recrutat are dreptul de a trece la un contract dacă a servit cel puțin trei luni. Și dacă are studii medii sau superioare, atunci acest lucru se poate face mai devreme - în orice moment. Adevărat, durata minimă a contractului este de doi ani, ceea ce este de două ori mai lung decât serviciul de recrutat.

Renunță devreme

Desigur, acest lucru nu se poate face fără un motiv întemeiat. Un soldat va fi eliberat mai devreme din serviciu în anumite situații:

  • Starea de sănătate nu-i mai permite să rămână în armată.
  • Tatăl sau fratele său a murit în timpul serviciului militar obligatoriu, într-o tabără de antrenament sau ca urmare a unei răni primite în armată.
  • El trebuie să aibă grijă de o rudă apropiată și nimeni nu o poate face pentru el.
  • I s-a născut cel de-al doilea sau următorul copil.
  • Copilului său de până la trei ani i s-a repartizat un grup de dizabilități.

Dormi cel puțin 8 ore pe zi

Prin lege, regimul cadrelor militare depinde de o anumită unitate militară. Dar dacă nu există forță majoră, fiecăruia dintre ei ar trebui să li se permită cel puțin opt ore de somn în fiecare zi și cel puțin două ore de timp personal.

De asemenea, se pot califica pentru o zi de odihnă pe săptămână. De obicei este duminica sau sarbatori, dar pot fi reprogramate in caz de nevoie de afaceri.

Luați o vacanță și conduceți gratuit la locație

Un militar i se poate acorda concediu din motive personale de până la 10 zile. Li se permite să-l folosească în mai multe cazuri:

  • o rudă apropiată s-a îmbolnăvit grav sau a murit;
  • familia a fost lovită de un incendiu sau de un alt dezastru natural;
  • este necesar să plece din alte motive, cât de respectuoși sunt – decide comandantul unității.

Timpul de călătorie se adaugă zilelor de vacanță. Biletele de tren, autobuz și alte bilete de transport public sunt gratuite.

Trimite e-mailuri gratuit

În unitate, soldatului i se vor da plicuri cu un marcaj special, care vă permite să nu plătiți nimic pentru trimiterea unei corespondențe simple. Puteți trimite scrisori în orice cantitate.

A fi platit

Salariul unui recrutat constă dintr-un salariu și indemnizații. Salariul este de 2.000 de ruble, iar dacă vorbim de serviciul de recrutare în Garda Națională, FSB și structuri similare - 2.086 de ruble.

Suplimentul depinde de circumstanțe și se ridică la:

  • de la 10 la 25% din salariu - pentru lucrul cu secrete de stat (mărimea este influențată de nivelul de secretizare a informațiilor);
  • până la 40% - pentru comanda unei unități;
  • până la 50% - pentru eliminarea obiectelor explozive și stingerea incendiilor;
  • 55% - pentru orfanii militari;
  • până la 100% - pentru scufundări și sărituri cu parașuta.

Impozitul pe venit nu se plătește pentru alocațiile bănești.

Recuperează-te de la facultate după serviciu

Studiile universitare nu garantează întotdeauna amânarea. Dacă acesta este primul antrenament cu normă întreagă, atunci potențialul conscris este în siguranță, dar obținerea unei a doua studii superioare poate fi întreruptă de o somație din partea biroului de înregistrare și înrolare militară.

Conscripția militară este un motiv bun pentru a lua un concediu academic și apoi a-ți continua studiile la o universitate.

Recuperați de la serviciu după service

Dacă un militar a lucrat într-o companie de stat înainte de a fi recrutat, atunci trebuie să-l accepte din nou, și pentru o funcție nu mai mică decât cea anterioară. Militarul are la dispoziție trei luni după demobilizare pentru a-și reveni de la muncă.

Această cerință nu se aplică structurilor comerciale.

Recomandat: