Cum să renunți la slujbă și să nu-ți arzi podurile în spatele tău

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Când plecați, amintiți-vă că relațiile dvs. de lucru cu colegii și conducerea vă pot fi utile în viitor.

Lumea muncii este surprinzător de mică. Când renunți, nu vei ști niciodată sigur cu cine vei lucra, cu cine va trebui să ceri o favoare sau dacă vei avea vreodată nevoie de o recomandare de la fostul tău șef. Și nu uitați de bârfe. Daca lasi impresii negative despre tine, exista riscul ca acesta sa fie invatat in afara companiei.

Cum să renunți corect

Trimiteți scrisoarea de demisie cu două săptămâni înainte de a pleca

Orele de lucru pot varia de la companie la companie, dar intervalul de timp standard este de două săptămâni. Angajatorului ia timp să se pregătească pentru schimbări, să completeze documentele și să înceapă să caute un înlocuitor pentru tine.

Marile firme își pot lua rămas bun de la tine în aceeași zi. Directorii de afaceri mici, pe de altă parte, ar putea avea nevoie de un interval de timp mai lung. În acest caz, există riscul să se defecteze, să trimită autoritățile în iad și să plece doar.

Nu ar trebui să facă asta. Priviți situația din perspectivă de conducere. Mai mult, este lipsit de respect față de ceilalți colegi. La urma urmei, atunci ei vor fi împovărați cu munca ta.

Raportați plecarea mai întâi șefului și apoi tuturor celorlalți

Indiferent cât de mult ai încredere în colegii tăi, nu le spune decizia ta. Nu-l postați pe rețelele de socializare. Managerul dumneavoastră are dreptul de a fi primul care află despre acest lucru.

Este mai bine să furnizați aceste informații în persoană. Dacă șeful tău lucrează în altă parte, vorbește cu el la telefon. Puteți trimite e-mailuri numai dacă amândoi nu aveți timp liber. Dar aceasta este cea mai proastă opțiune, care este mai bine să nu o folosiți.

Pregătește-te pentru o conversație cu șeful tău

Înainte de a da vestea șefului tău, răspunde la câteva întrebări.

1. Aveți un plan de acțiune pentru a atenua consecințele plecării dvs.? Oferă șefului tău soluții specifice la problemele apărute în urma concedierii.
2. Ce vei face dacă primești o contraofertă? Fii pregătit pentru ce condiții tentante ți-ar putea oferi să rămâi. Gândiți-vă dinainte ce fel de condiții ar putea fi. Vei rămâne pentru o mare mărire de salariu? Pentru o săptămână în plus de vacanță? Dacă sunteți mulțumit de condiții, așteptați până când acestea sunt confirmate în scris. Dacă nu, spune-i supervizorului tău că apreciezi cu adevărat oferta lor, dar că nu poți refuza noi oportunități într-o altă poziție.
3. Sunteți gata să renunțați la locul de muncă mai târziu decât era prevăzut, dacă este necesar? Vi se poate cere să rămâneți încă o săptămână sau două. Gândiți-vă în avans dacă sunteți de acord cu acest lucru.
4. Ești gata să pleci în aceeași zi în care ai raportat decizia ta? Puteți să vă împachetați toate lucrurile și să părăsiți imediat zona de lucru?

Fii concis, încrezător și zâmbitor

Nu bate în jurul tufișului. Treci imediat la principalul lucru. Dacă ai o relație tensionată cu șeful tău, poate fi dificil să ai o conversație bună.

Rezistați impulsului de a exprima tot ceea ce s-a acumulat.

Comportați-vă cu demnitate. Ce se întâmplă dacă drumurile tale în carieră se vor încrucișa din nou în viitor?

Mulțumește-i șefului tău pentru că lucrează împreună. Nu trebuie să vorbești despre noua ta poziție. Este suficient doar să spui că acolo vei avea responsabilități pe care ți-ai dorit de mult să le îndeplinești.

Aflați la ce aveți dreptul când plecați

Aceasta poate include plăți suplimentare și bonusuri care sunt specificate în contract. Angajatului trebuie să i se plătească și o compensație pentru concediul neutilizat.

Scrieți o scrisoare de demisie

După ce vorbești cu șeful tău, cel mai probabil ți se va cere să completezi o cerere scrisă. Nu scrie nimic de prisos: aplicația nu trebuie să descrie în detaliu motivele plecării tale.

Nu te relaxa

Este ușor să uiți de responsabilitățile tale după o scrisoare formală de demisie. Dar mai sunt două săptămâni înaintea ta. Dacă nu vrei să strici impresia despre tine, nu te relaxa și termină munca pe care ai început-o. La urma urmei, cu siguranță vei fi amintit în ultimele săptămâni.

Nu începeți niciun proiect nou în acest moment. Dacă nu aveți timp să finalizați ceva, spuneți-le colegilor în ce stadiu se află sarcina. Lăsați indicii celor care vă vor face treaba. Întrebați cum vă puteți ajuta colegii.

Fă-i pe toată lumea să se milă de tine și să te amintească cu un zâmbet.

Nu insulta fostul tău șef pe rețelele sociale

Unii postează mesaje pe rețelele de socializare despre cum sunt „fericiți că părăsesc iadul ăsta și nu-l mai văd pe șeful tiranului”. Nu fi tentat, chiar dacă chiar este. Păstrează-ți demnitatea. Este posibil ca șeful tău să nu vadă această postare, dar alte persoane nu vor avea cea mai bună impresie despre tine.

Mulțumește-ți colegilor și spune-le cu căldură la revedere

Nu pierde legătura cu colegii tăi. Raportați-vă plecarea prin e-mail sau chat general. O seară de rămas bun. Aceasta este o modalitate grozavă de a vă aminti cu un zâmbet tot ceea ce ați trăit împreună. Este posibil să fi dezvoltat prietenii cu unii și să vrei să te întâlnești în afara serviciului.