20 de semne că este timpul să-ți cauți un nou loc de muncă

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Astăzi, piața muncii oferă o mare varietate de posturi vacante cu o gamă largă de niveluri salariale. Dar, oricât de banal ar suna, banii nu sunt totul. Și chiar și munca într-o companie de prestigiu nu vă garantează liniștea sufletească și creșterea carierei. Dacă cel puțin unul dintre semnele descrise în acest articol este prezent în viața ta, cu siguranță ar trebui să te gândești să-ți schimbi locul de muncă.

1. Îți lipsește pasiunea

Nu-ți vei aminti ultima dată când te-ai trezit simțind uimire și entuziasm față de ziua următoare. Bucuria de a se deschide noi perspective și oportunități de cooperare înaintea ta a dispărut de mult - când tocmai ai primit un loc de muncă în această poziție. Asociezi munca în cea mai mare parte cu rutina. Îți amintește de viața ta? Merită să luați în considerare căutarea unui nou loc de muncă!

2. Ești nefericit

Poate că este și mai rău: nu doar că nu ești fericit de noua zi, dar te simți nefericit în fiecare dimineață. Sunt șanse mari ca munca ta, pe care o acorzi aproape tot timpul tău, să fie de vină. Nici șeful tău, nici colegii tăi nu sunt de vină pentru asta. Poate că doar o dată te-ai pus într-un mod greșit în echipă.

Dar asta nu înseamnă că acum trebuie să suferi pentru tot restul zilelor tale.

Învață din greșelile tale și privește spre viitor. Găsește un loc de muncă atractiv și lasă-ți noul job să devină preferatul tău!

3. Compania ta este condamnată

Uneori facem tot posibilul, dar circumstanțele încă nu sunt cele mai bune. Dacă ești conștient de faptul că compania scade, nu ar trebui să te îneci cu ea. Nu aștepta apusul – începe acum să cauți un nou loc de muncă, pentru ca ulterior să nu mai fii nevoit să indicați un loc de muncă inexistent în CV.

4. Nu-ți plac deloc colegii tăi

Colegii și șeful dvs. sunt oamenii cu care vă petreceți cea mai mare parte a vieții. Și dacă ții cont de timpul pe care îl petreci dormind, ambuteiajele, cumpărăturile, atunci, de fapt, ei sunt alături de tine aproape tot timpul. În momentele de suișuri și coborâșuri, jubilații și căderi. Cel mai probabil, așteaptă cu mare nerăbdare când ieși din vacanță sau concediu medical (să nu intrăm în căutarea unor motive adevărate). Prin urmare, nu are sens să stai într-o companie ai cărei angajați nu-ți plac.

Chiar dacă îți place munca pe care o faci, lipsa contactului normal cu colegii va juca mai devreme sau mai târziu un rol negativ în cariera ta.

Gândiți-vă la genul de oameni cu care vă place să comunicați. Și mergi acolo unde lucrează. Atunci viața va deveni mult mai plăcută.

5. Șeful tău privește doar în sus

Adesea, în grija pentru promovarea lor, liderul acordă atenție doar conducerii superioare, neasigurând suficient sprijin celor care se află sub controlul său. Această situație nu este neobișnuită. Cu toate acestea, o astfel de politică nu va duce la rezultate pozitive. Munca productivă în echipă implică o miză în rezultatul general al fiecăruia. Simți că liderul joacă doar pentru el însuși? Nu vă lăsați păcăliți - nu veți avea succes aici.

6. Esti stresat

Astăzi, tot mai mulți oameni se plâng de sentimentul de anxietate de fundal constantă și chiar de panică. Poate ești unul dintre ei? Apoi acordați o atenție deosebită acestui paragraf al articolului. Să nu credeți că anxietatea poate fi nerezonabilă dacă a devenit partenerul tău constant, deși, la prima vedere, nu se întâmplă nimic neobișnuit. Cel mai probabil, motivul constă tocmai în ceea ce a devenit rutina și obișnuit pentru tine - în munca ta.

Puteți apela, desigur, la ajutorul unui psiholog, sedative (aproape sigur că ați încercat deja acest lucru). Dar aceste remedii combate doar simptomele. Dacă anxietatea îți începe dimineața, iar seara ieși cu avionul din birou sperând să te ascunzi în sfârșit în ascunzătoarea ta (casă, sală de sport sau bar), acesta este un semn sigur că trebuie să cauți un alt loc de muncă.

7. Te îmbolnăvești mai des

În unele cazuri, stresul poate duce la consecințe și mai negative: starea de rău devine obișnuită, se dezvoltă boli cronice. Dar înainte de a mormăi în legătură cu mediul care se deteriorează și să spui că „bătrânețea nu este o bucurie”, gândește-te dacă mănânci atât de prost sau te odihnești puțin? Dacă da, încearcă să-l schimbi. Dar dacă te întrebi cum reușesc prietenii tăi să rămână plini de forță, în ciuda faptului că nu respectă toate regulile unui stil de viață sănătos de care ești obsedat și nu ai fost un copil slab în copilărie, atunci ar trebui să-ți schimbi tactica.. Încearcă de această dată să nu te schimbi pe tine, ci lumea din jurul tău - începe cu munca.

8. Nu împărtășiți ideile companiei dvs

Dacă vi se pare că compania ar trebui să funcționeze într-un mod complet diferit, atunci va fi dificil să vă străduiți pentru același scop cu managementul.

Atunci când spiritul corporativ, principiile morale și standardele etice predominante la locul de muncă nu sunt deloc aproape de tine, indiferent cum ai încerca să le ascunzi, „turma” nu te va accepta.

Ai tot dreptul la propria ta viziune despre cum ar trebui aranjat totul. Dar nu ar trebui să-l opuneți în mod agresiv ordinii existente. Permite celuilalt sa fie diferit si tu insuti sa fii tu insuti. Și găsește-ți un loc de muncă printre ai tăi.

9. Nu poți ajunge la echilibru

Te grăbești constant între muncă și familie, simțind că nu ai timp nici acolo, nici acolo. Să petreci mai mult timp cu familia înseamnă că nu ai timp să îndeplinești sarcinile șefului tău la timp. Și dacă întârzii la serviciu, pierzi evenimente importante pentru cei dragi. Se pare că ai o problemă de echilibru între muncă și viață privată. Respirați adânc și recunoașteți sobru că mai bine încercați să vă aflați într-o altă poziție. Și este mai bine dacă aceasta este decizia ta, nu șeful sau rudele tale.

10. Productivitatea ta a scăzut

Chiar dacă încă te descurci cu sarcinile, dar simți că nu mai ești productiv, poate că este timpul să schimbi ceva. Găsirea de sfaturi pentru îmbunătățirea productivității este ușor. Dar încercați să nu vă blocați în toate aceste idei de autodezvoltare, motivație și creștere personală - cunoașteți măsura și amintiți-vă scopul. Dacă nu intenționați să deveniți antrenor de afaceri, atunci trebuie să priviți în altă parte. Și anume, în zona intereselor dumneavoastră profesionale. Dar poate într-o altă poziție sau într-o altă companie.

11. Abilitățile tale nu sunt folosite

Nu este prima dată când sunteți respins pentru o promovare, iar încercările de a vă ocupa de sarcini mai dificile au eșuat. Se pare că conducerea dvs. pur și simplu nu vrea să admită că puteți oferi companiei mai mult. Nu lăsa ambiția să îți strice. Încearcă să găsești un alt loc unde talentele tale vor primi undă verde.

12. Responsabilitățile tale cresc, dar salariul tău nu

Pot exista diverse motive pentru acest lucru, dar, în orice caz, nu ar trebui să iei de la sine înțeles. Dacă reducerea în firmă a dus la faptul că ai primit de două ori mai multă muncă, iar între timp salariul nu a crescut proporțional, atunci conducerea duce o politică neloială.

Chiar dacă vi se oferă o mărire, înainte de a sărbători, asigurați-vă că salariul crește proporțional cu responsabilitățile dvs.

Nu ceda deșertăciunii și nu urmărește un post frumos. Dacă ți se pare că munca ta este subestimată - caută un alt loc de muncă!

13. Ideile tale nu sunt auzite

Sugestiile tale nu mai sunt apreciate, iar ideile tale sunt respinse ca muștele enervante? Acesta este un trend prost. Desigur, nu ar trebui să arunci o scrisoare de demisie dacă s-a întâmplat o dată sau de două ori. Poate că trebuie să schimbați modul în care vă prezentați gândurile. Totuși, dacă nu vor să țină cont de părerea ta în repetate rânduri, fără să explice motivele, nu ar trebui să fii dezamăgit de tine și de lume - merită să cauți un nou loc de muncă.

paisprezece. Nu ești mulțumit

Dacă, dimpotrivă, sugestiile tale sunt folosite la maxim, iar deciziile de succes ale companiei se bazează în mare parte pe ideile tale, dar nimeni nu-ți spune mulțumiri, aceasta este o atmosferă nesănătoasă. Poate, desigur, recunoștința managerului se reflectă în valoarea plăților. Într-o astfel de situație, stabiliți-vă singur dacă aveți nevoie doar de o evaluare materială a propriilor merite. Dacă nu, și cu atât mai mult atunci când ideile tale sunt pur și simplu însușite cu obrăznicie de altcineva, ai tot dreptul moral de a renunța și de a găsi un loc în care să-ți fie sincer recunoscător.

15. Esti stagnant

Ești plictisit. La locul de muncă, îndeplinești același tip de sarcini zi de zi și nu înveți nimic nou. Sunt șanse să fi ieșit deja din această poziție.

Răspundeți la întrebarea: vă dezvoltați aici ca profesionist?

Dacă nu există loc de creștere în această companie, ar trebui să mergi mai departe și să cauți un loc în alta.

16. Esti criticat

În orice situație din mediul de lucru, există doar loc de critică la adresa muncii tale. Dacă șeful devine personal și te-a umplut personal cu aprecieri negative, acestea sunt probleme ale caracterului și ale creșterii sale. Dacă nu reușiți să schimbați stilul unei astfel de comunicări într-unul mai productiv, nu vă jigniți, nu fiți îndrăzneți - este mai bine să căutați un alt loc de muncă sub îndrumarea unui profesionist adecvat.

17. Ești insultat

Este absolut inacceptabil dacă ești insultat de cineva dintre colegii tăi. Dacă ați fost victimă a agresiunii, hărțuirii sexuale sau a oricărui alt comportament agresiv, dacă sunteți înșelat în chestiuni financiare sau nu vă îndepliniți promisiunile, renunțați imediat!

18. Îți promiți că vei renunța

De ani de zile, mulți și-au promis lor și celor dragi că își vor schimba locul de muncă. Cu toate acestea, nu ajunge niciodată la obiect. Din când în când aștepți ca „un os nou să fie aruncat în tine” și justifică cu el că nu faci nimic. A vedea binele în orice situație este calea calmului. Dar nu întotdeauna calea spre dezvoltare.

Nu vă lăsați păcăliți - luați pași proactivi pentru a vă construi o carieră de succes și o viață fericită.

19. Nu visezi la o poziție de conducere

Muncești din greu și îndeplinești toate sarcinile stabilite de conducere? Te poți imagina cel puțin în visele tale ca lider? Dacă nu, atunci ești deplasat. Nu toată lumea este, desigur, șefi și directori, dar cel puțin a deveni manager de proiect este o dezvoltare firească la locul de muncă. Dacă nu vă vedeți în această poziție în următorii câțiva ani, merită să luați în considerare o schimbare a activității.

20. Ți-e frică să te gândești la viitor

Dacă nu vrei să te uiți mai departe de mâine sau de weekend, atunci ești deja blocat.

Într-o astfel de situație, schimbarea locului de muncă ar trebui să fie o prioritate de vârf. Această decizie nu va fi ușor de luat, pentru că ai făcut deja o listă întreagă de scuze pentru tine. Notează pe hârtie toate motivele pentru care crezi că nu vei avea succes în carieră. Mototolește și aruncă la coșul de gunoi!

Gândește-te la visele tale din copilărie, fă o listă cu abilitățile tale și o listă cu ceea ce ai vrea să înveți. Găsiți un teren comun și începeți să vă îmbunătățiți viața.