Cuprins:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09
Intrând într-o echipă necunoscută, ne confruntăm cu dificultăți: un loc nou, oameni noi, comenzi noi. Ai noroc dacă ești primit cu brațele deschise. Ce se întâmplă dacă nu?
În cea mai mare parte, comportamentul noului angajat este cel care determină cât de ușor se va putea integra în echipă. Aici, pe lângă calitățile profesionale, sunt importante și cele personale. Acesta este ceea ce vă va ajuta să treceți rapid și ușor prin perioada de adaptare.
1. Zâmbește
Și la întâlnire și, în general, când comunici cu oamenii. Fii deschis la comunicare. Este în regulă dacă nu vă amintiți numele tuturor colegilor deodată. O abordare prietenoasă față de fiecare dintre ele este mult mai importantă.
2. Înscrieți-vă
De mult a devenit o tradiție să sărbătorim inaugurarea imediat sau la câteva zile după alăturarea unei noi echipe. Nu încălca această tradiție. Încearcă doar să pregătești ceva creativ pentru noii tăi colegi. Crede-mă, au fost deja hrăniți cu pizza și plăcinte. Coaceți-vă propriul tort sau aduceți pâine pita și o mulțime de toppinguri diferite. Pune-i să-și facă singuri o gustare copioasă cu propriile mâini și să discute între ei în acest proces.
3. Fii atent
Interesează-te de viețile noilor tale cunoștințe. Întrebați despre alți angajați. Aflați cine este prieten cu cine și cu cine este mai bine să nu vă certați. Oricât de urât ar suna, auzi bârfele. Informațiile te vor ajuta să devii propriul tău în echipă. Adevărat, este mai bine să vă abțineți de la discuțiile cu colegii.
4. Dați dovadă de inițiativă
Invitați-i pe toți să meargă undeva după muncă (patinoar, cinema, bar - unde puteți discuta) sau doar la micul dejun pentru a ne cunoaște mai bine. Fiți atenți dacă colegii din departamentul dumneavoastră ies împreună la prânz. Strigă: „Sunt cu tine!” - și alătură-te. Simțiți-vă liber să faceți acest lucru: oamenii vor fi bucuroși să discute cu dvs., pentru că sunt interesați și de cine ești și ce ești.
5. Fii un jucător de echipă
Nu te retrage în tine, nu tăcea, exprimă gânduri interesante care îți vin în minte. Mulți începători le este frică să scoată ceva deplasat. Nu ai nimic de pierdut! Gândește-te doar cât de frumos va fi dacă ideea ta exprimată în timp util este marcată ca eficientă.
Dacă dintr-o dată nimeni nu ți-a susținut inițiativa, ideea ta a fost respinsă și nu au acordat atenție unui zâmbet, nu te îngrijora și nu renunța. Pur și simplu nu s-au obișnuit încă cu tine. În câteva zile, când te arăți, vei fi apreciat și cu siguranță vor fi susținători și chiar apărători. Și amintiți-vă că o atitudine pozitivă va ajuta aproape în orice.
Recomandat:
5 specialități IT pe care le poți stăpâni de la zero pentru a-ți găsi rapid un loc de muncă cu un venit bun
Programator Java, inginer de testare și alte specialități IT solicitate, cu un prag de intrare relativ scăzut
17 sfaturi pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă bun
Bato Shoibonov, Content Manager la DataLine, explică cum să găsești un loc de muncă bun și ce să iei în considerare atunci când cauți și alegi o companie
De ce ar trebui să aplici cu atenție pentru un loc de muncă înainte de Anul Nou
Dacă nu te oprești în căutarea unui loc de muncă nici măcar în noaptea de Revelion, fii atent: rezultatele pot fi neașteptate
20 de sfaturi simple și eficiente pentru a găsi un loc de muncă pe LinkedIn
În acest articol, vă voi arăta cum să căutați un loc de muncă folosind rețeaua de socializare LinkedIn. Aceste sfaturi nu vor fi utile membrilor profesiei obișnuite
6 motive pentru a vedea locuri de muncă chiar dacă nu ești în căutarea unui loc de muncă
Ne dăm seama de ce monitorizarea pieței muncii, chiar și atunci când ai un loc de muncă, nu este o curiozitate inactivă, ci o investiție în viitor