Cuprins:

Tactici simple care te ajută să iei o decizie
Tactici simple care te ajută să iei o decizie
Anonim

Mulți dintre noi nu au motivația de a acționa. O scară simplă vă va ajuta să evaluați necesitatea acestuia și să luați decizia corectă.

Tactici simple care te ajută să iei o decizie
Tactici simple care te ajută să iei o decizie

De ce nu putem lua o decizie

De mult timp, avem o concepție greșită cu privire la natura luării deciziilor. Se credea că voința este o resursă limitată care poate fi epuizată. Cu toate acestea, recent a ieșit la lumină că O serie de teste meta-analitice ale efectului de epuizare: Autocontrolul nu pare să se bazeze pe o resursă limitată. că oamenii cu o astfel de părtinire tind să aibă mai puțin autocontrol. Ei își justifică slăbiciunile, defecțiunile și temerile prin faptul că au rămas fără voință.

Dacă nu poți să iei o decizie sau să te hotărăști la un act, asta nu indică o epuizare a voinței tale, ci o lipsă de motivație.

Dificultatea constă în faptul că nu știi ce îți va aduce această soluție până la urmă și de ce ai nevoie de ea.

Cum să înveți să iei orice decizie

Există tehnici eficiente care te ajută să ieși din situație dificilă. A prezentat-o. antrenor de afaceri Dan Sullivan, fondatorul companiei de formare Strategic Coach.

El și-a propus să evalueze noi oportunități după cinci criterii, pe o scară de la –1 la +5. Nu fi surprins că există un număr negativ pe scară. La urma urmei, unele oportunități îți pot înrăutăți viața și îți pot distrage atenția de la obiectivele tale principale.

Dacă răspundeți pozitiv la toate întrebările prezentate într-un paragraf, atunci noua oportunitate câștigă +5 puncte pentru aceasta, iar dacă este negativ, atunci –1.

Acestea sunt criteriile după care poți aprecia dacă merită să te decizi asupra unui act sau altul.

  • Capabilități. Cu această oportunitate, vei avea ocazia să-ți arăți talentul unic? Veți folosi abilitățile și punctele forte pentru a face acest lucru?
  • Răsplată. Vă va aduce această oportunitate valoare? Este important și cu adevărat necesar ceea ce obțineți ca rezultat?
  • Îmbunătăţire. Vă va ajuta această oportunitate să creșteți, să învățați lucruri noi și să mergeți mai departe?
  • Apreciere. Vă va oferi această oportunitate șansa de a-i ajuta pe alții? Va fi util și valoros pentru altcineva? Vei fi apreciat mai mult din această cauză?
  • Continuitate. Este această oportunitate punctul final? Sau vă va beneficia pe termen lung și vă va deschide noi orizonturi?

Acum adunați scorurile rezultate. Dacă suma este de 15 sau mai mult, atunci acest act merită să fie decis.

Recomandat: