2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09
Un manager de resurse umane Google a postat pe blogul său despre cele mai frecvente greșeli pe care candidații le fac în CV-urile lor. Este foarte ușor să le repari!
Pe pagina sa de LinkedIn, vicepreședintele Google pentru angajare, Laszlo Bock, a scris o notă despre cele mai frecvente greșeli pe care le fac solicitanții în CV-ul lor. El vorbește și despre cum să le reparăm. Există multe sfaturi utile în această postare și am decis să vi le împărtășim.
Am calculat recent numărul de CV-uri pe care le-am văzut în cariera mea la Google - aproximativ 20.000, iar până la 50.000 de e-mailuri de la candidați vin la Google în fiecare săptămână.
Unele dintre ele sunt destul de bune, altele mediocre, altele doar groaznice. Cel mai interesant este că de 15 ani încoace văd aceleași greșeli în CV. Cel mai rău dintre toate, uneori aceste greșeli sunt făcute de candidați cu adevărat interesanți și valoroși. Dar nu ne permitem să facem compromisuri și de cele mai multe ori respingem un CV, chiar și cu cele mai mici erori.
Am decis să enumerez cele mai frecvente cinci greșeli și este în interesul tău să scapi de ele.
Erori
Un studiu din 2013 realizat de CareerBuilder a constatat că 58% dintre CV-uri conțin greșeli de ortografie și de punctuație. 58%! Aceasta este mai mult de jumătate!
Cum să remediez? După ce ați citit cu atenție rezumatul, recitiți-l din nou, dar de jos în sus. În acest fel, vă puteți concentra asupra fiecărui rând de text în mod individual.
Lungime
Există o regulă nerostită:
O pagină de CV la fiecare 10 ani de experiență.
Nu vă puteți înghesui toate meritele într-o singură pagină? Ei bine, vestea proastă este că aproape nimeni nu citește cu atenție un eseu de trei sau patru pagini. Pascal a spus odată: „Aș scrie o scrisoare mai scurtă, dar pur și simplu nu am timp”. Un CV clar și concis demonstrează capacitatea ta de a te exprima clar și de a împărtăși doar cele mai utile informații despre tine.
Gândește-te la asta: scopul principal al CV-ului tău este să fii invitat la un interviu. Tot. Acesta este doar un instrument care îți oferă șansa de a spune mai multe despre tine. Prin urmare, imediat ce te afli la interviu, poți spune ce vrei despre tine și este mai bine să-ți scurtezi CV-ul.
Formatare
Dacă nu încercați să obțineți un loc de muncă ca designer sau artist, încercați să vă păstrați CV-ul simplu și ușor de citit. Dimensiunea fontului este de cel puțin 10 puncte. Un interval și jumătate. Hârtie albă, culoarea fontului negru. Vedeți cum este afișat fișierul în Word și Google Docs și, dacă totul este OK, trimiteți. De asemenea, puteți formata fișierul în PDF, astfel încât să puteți fi sigur că formatarea textului nu va merge greșit.
Dezvăluirea informațiilor confidențiale
Într-o zi am primit un CV în care candidatul spunea că „consultă pentru o mare corporație IT din Redmond”. Astfel de CV-uri sunt imediat respinse. Nu poți căuta linia de demarcație între a nu dezvălui informații confidențiale și a te arăta într-o lumină bună. În ciuda faptului că acest candidat nu a menționat Microsoft, totul era clar.
Aproximativ 5-10% din CV-uri conțin informații confidențiale sau indicii despre acestea. Niciun angajator nu dorește ca aceste informații să fie dezvăluite, așa că cel mai probabil nu veți fi angajat. Fă un mic test pe CV-ul tău:
Dacă nu vrei ca CV-ul tău să fie pe prima pagină a ziarului și fostul tău șef să-l citească, atunci mai bine îl repari.
Minciună
Există doar probleme din minciuni:
- Poți fi ușor expus. Internetul, cunoștințe, un fost angajator - toți pot spune că nu ai studiat perfect, nu ai diplomă roșie și, în general, nu ai fost director, ci manager de vânzări junior.
- Ea te va bântui. Imaginează-ți că minciuna este dezvăluită 15 ani mai târziu, când ești promovat.
- Părinții tăi nu te-au învățat asta.
Acestea sunt cele mai frecvente cinci greșeli. Managerii de HR caută cei mai buni oameni, iar în majoritatea cazurilor, dacă recunoști pe unul dintre ei, nu vei fi angajat. Cu toate acestea, există câteva vești bune! Deoarece acestea sunt cele mai frecvente greșeli de CV, veți putea să vă evidențiați din fluxul de CV doar scăpând de ele.
Recomandat:
12 greșeli pe care le facem în primele 10 minute ale zilei de lucru
Cel mai probabil, îți petreci dimineața de lucru analizând scrisorile cu o ceașcă de cafea. Dar nu ar trebui să faci asta. Analizăm aceste și alte greșeli de dimineață
4 motive pentru care nu facem ceea ce ne dorim și cum să le facem față
Dacă nu te lupți cu ei, frica, obiceiul de a complica lucrurile și alte motive te vor împiedica întotdeauna să-ți îndeplinești dorințele. Întrebarea „De ce o persoană nu face?” complicat. De obicei, răspunsul este să nu știi ce să faci și cum să o faci.
8 cele mai mari greșeli pe care le facem când slăbim
Slăbirea corectă implică schimbarea dietei, exerciții regulate și obținerea de rezultate treptate. Dar stricăm totul singuri
Top 10 greșeli pe care le facem în timpul unei crize
Criza financiară prinde mereu prin surprindere. Împreună cu experții, ne-am dat seama cum să nu facem o prostie când toți cei din jurul lor intră în panică și aleargă să cumpere hrișcă și valută
Cele mai mari greșeli pe care le facem la 30 de ani și ce ne învață
Care au fost cele mai mari greșeli pe care le-ai făcut la 30 de ani și ce te-au învățat? Vă îndemnăm să vă împărtășiți opinia și să participați la o discuție aprinsă