Cum să găsești un loc de muncă pe internet pentru un pensionar
Cum să găsești un loc de muncă pe internet pentru un pensionar
Anonim

Pensia în statul nostru este o batjocură pervertită a sistemului social. Ai nevoie și de muncă pentru a trăi. Însă pensionarii sunt invitați cel mai adesea la locurile de muncă cu cele mai mici salarii. Ce se întâmplă dacă îți cauți un loc de muncă pe internet?

Cum să găsești un loc de muncă pe internet pentru un pensionar
Cum să găsești un loc de muncă pe internet pentru un pensionar

Un angajator are deseori nevoie de o persoană cu caracteristici care se exclud reciproc: tânără, energică, dar în același timp cu mare experiență, dorință de adaptare la jobul actual și la echipă. Cu toate acestea, după cum arată practica, pensionarii sunt adesea mai potriviți pentru o mare varietate de locuri de muncă: au mai multă experiență, timp și cunoștințe.

Generația mai în vârstă are câteva alte trăsături puternice: gândire logică excelentă, capacitatea de a vedea relațiile cauză-efect și de a se baza doar pe propriile forțe, fără a se uita la internet și tendințe moderne precum „defalcă – aruncă-l”. Trebuie doar să crezi în tine și să începi să cauți, iar ei vor fi cu siguranță încununați de succes.

Ce este cerut

Competențe informatice

O abilitate obligatorie va fi nu numai capacitatea de a porni și opri computerul, ci și de a lucra în suite de birou, de a procesa fotografii și imagini, de a căuta pe google și de a naviga pe site-uri, de a instala programe. Dacă este necesar, merită să vă întăriți abilitățile de tastare pe tastatură. Toate acestea pot fi stăpânite de unul singur sau cu ajutorul rudelor și prietenilor. Dar puteți apela la programul de formare gratuit de stat pe computer.

Trebuie să instalați și să învățați cum să utilizați Skype și alte mesagerie pe computerul dvs. de acasă. Este imperativ să creați o cutie poștală și unul dintre portofelele electronice, de exemplu PayPal sau Yandex. Money.

Dacă aveți abilități speciale, va trebui să stăpâniți pachetele software corespunzătoare. Pentru ingineri, aveți nevoie de cel puțin abilități minime în lucrul cu AutoCAD sau Compass (apropo, este foarte ușor să predați cum să lucrați în ultimul program folosind cursul încorporat), pentru fotografi sau designeri - pachetele Adobe corespunzătoare. Lista este aproape nelimitată. Trebuie să înțelegeți: cu cât o abilitate este mai rară, cu atât este mai greu să găsești un loc de muncă și cu atât trebuie să investești mai mult în învățarea unui computer. Și cu cât salariul va fi mai mare.

rezumat

Este mai bine dacă este creat nu doar sub formă de text, ci conform unuia dintre standardele nerostite ale vremurilor noastre: sub forma unui profil LinkedIn, CV-uri grafice interactive sau cel puțin formularul standard HeadHunter.

Diferența cu tinerii va fi doar în nivelul dorit al veniturilor și posturilor vacante pentru căutare. Din pacate, primii vor trebui sa renunte putin si sa-si stabileasca un salariu dorit mai mic decat media pietei. Cel puțin pentru prima dată.

Ce să caute

Foarte des, companiile au nevoie de instructori. Sunt destui profesori buni de programare acum. Dar multe științe umaniste și naturale au rămas fără specialiști. Înghesuirea (o piatră în grădina de bucătărie a examenului de stat unificat) nu dă nimic, aveți nevoie de o înțelegere a materiei, iar profesorii cu experiență sunt acum în preț.

Dacă sunteți capabil să vă exprimați în mod clar și suficient de rapid gândurile în tipărit, puteți încerca să fiți un copywriter foarte specializat sau un autor de lucrări pentru studenți. Aproape toată lumea se poate încerca în acest domeniu - de la un medic la un vânzător, pentru că oamenii cu experiență vastă au ceva de spus.

Cei care nu intră în buzunare după un cuvânt se pot încerca singuri în domeniul numirii (venind cu nume), lucrând la poezii și sloganuri. Și aici, este mai bine să începeți prin a îndeplini sarcini mici într-un schimb independent, construind treptat un CV și feedback pozitiv din partea angajatorilor.

Mult mai ușor pentru iubitorii de fotografie: dacă ai o cameră digitală (care este ușor de stăpânit) și poze de înaltă calitate, este suficient să te înregistrezi pe stocurile de fotografii și să-ți încarci lucrarea acolo. Aduc și bani.

O poți face într-un alt mod: creați-vă propriul site sau blog și scrieți în el despre ceea ce este interesant pentru dvs. (desigur, este de dorit ca acesta să fie interesant și pentru cititori). Dacă, în același timp, vă înregistrați pe rețelele de socializare și scrieți (rescrieți) materiale în comunități potrivite, mai devreme sau mai târziu va fi un număr suficient de cititori. Și apoi publicitatea pe blog va începe să aducă venituri tangibile.

O altă opțiune ar putea fi un post vacant pentru un angajat de suport tehnic, consultant online sau administrator. Experiența semnificativă de comunicare cu oamenii va fi un avantaj imens: mulți oameni învață răbdare și tact ani de zile. Vârsta nu este o piedică aici.

Pentru cei care au vreo legătură cu finanțe, audit sau drept, este și mai ușor. În prezent, există multe organizații care își oferă serviciile unor companii care nu își permit să-și mențină proprii specialiști în aceste specialități. Așa că merită să aruncăm o privire mai atentă la propunerile unor astfel de agenții.

Cel mai dificil lucru de a găsi lucru de la distanță, poate, este inginerii și reprezentanții specialităților gulere albastre. În ciuda deficitului lor în toate sferele de producție, controlul de la distanță nu este încă suficient de răspândit nici măcar printre designeri și arhitecți. Puteți lua în considerare implementarea lucrărilor studenților, inclusiv pe hârtie (uneori astfel de opțiuni se strecoară). Cu toate acestea, ocazional există sarcini mai interesante: proiectarea dispozitivelor și clădirilor, lucrul la documentația tehnică (post vacant de redactor tehnic).

Ultimul discutat în acest articol va fi postul vacant de mentor. În zilele noastre, sistemul de producție japonez câștigă o mare popularitate, în care unul dintre cele mai importante roluri îl joacă consultanții - pensionari cu experiență vastă și experiență de lucru. Poti trimite potentialilor angajatori o oferta de angajare in calitate de consultant, fara a uita sa atasezi cel mai detaliat CV. Nu va fi ușor, dar rezultatele vor da roade.

Unde să caut

În primul rând, pe toate tipurile de schimburi independente, de exemplu:

  • ,
  • .

În plus, posturile vacante pentru munca la distanță se găsesc și pe site-urile obișnuite de recrutare:

  • ,
  • .

Și nu uitați de site-urile dedicate și comunitățile de rețele sociale.

Cum se caută

Ca primă încercare de a găsi un loc de muncă, trebuie să vă uitați la locurile de muncă vacante disponibile pentru munca de la distanță. Dacă nu s-a găsit nimic potrivit, nu există niciun motiv să fii descurajat. Din păcate, căutarea unui loc de muncă pe internet este o corvoadă, mai ales fără CV. Dacă există posibilitatea de a vă arăta munca în orice fel, trebuie să o faceți: digitalizați, fotografiați, indicați realizări suplimentare.

Dacă ați reușit să găsiți un post potrivit pentru a lucra cu normă întreagă la birou, este totuși logic să trimiteți CV-ul cu post-scriptul „Numai lucru la distanță”. Și indicați în același timp că salariul este mai mic decât media pieței. Videoconferințele nu au fost anulate, iar cooperarea poate avea loc.

Din păcate, în ciuda anumitor avantaje ale pensionarilor față de tinerii specialiști, problema angajării lor pe internet este încă foarte dificilă. Ce soluții ați putea sugera problemei?

Recomandat: