6 motive bune pentru a schimba locul de muncă indiferent de situație

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Banii și stabilitatea nu înseamnă nimic dacă ești nefericit. Pe măsură ce numări orele până la 18:00 și zilele până vineri, viața ta trece. Căutați o profesie care să vă facă mai fericit. Cele șase eroine ale acestui articol au făcut exact asta.

1. Te-ai săturat să faci același lucru zi de zi

Munca monotonă poate fi plăcută sau vă poate calma nervii. Dar dacă aceasta nu este povestea ta, rutina fără creativitate va fi stresantă. Nu trebuie să te convingi că totul este bine și că toată lumea trăiește așa. Există sarcini repetitive în orice activitate, dar undeva mutarea bucăților de hârtie se transformă într-un scop în sine. Dacă aveți nevoie să creați, nu veți putea să vă înșelați la infinit și să faceți lucruri în care nu vedeți rostul.

Creativitatea nu este doar despre artiști și muzicieni. Programatorii, de exemplu, consideră că profesia lor este creativă: aceeași problemă tehnică poate fi implementată în moduri diferite, iar o soluție elegantă necesită o abordare non-standard.

Yana Chislova are 29 de ani. A fost secretară în Duma de Stat, a mers la testeri de software.

Licența mea în drept a fost, mai degrabă, un cadou pentru mama mea. După ce am absolvit facultatea, am lucrat ca ambasador al mărcii de vinuri, apoi am urmat cursuri și am devenit designer grafic. Dar s-a dovedit că o astfel de creativitate pentru mine merge mai bine în formatul unui hobby. În plus, tipografia s-a închis și a trebuit să-mi caut din nou de lucru. Mi-am încordat circumvoluțiile juridice și m-am angajat ca secretar în Duma de Stat, iar între timp îmi căutam profesia „mea”.

Într-un mod ciudat, toate ideile mele despre jobul ideal au convergit în IT: sarcini interesante, programe flexibile, salarii bune și companii de încredere care nu se vor închide mâine. Apoi am mers la cursuri de IT, am studiat timp de un an și, în același timp, am continuat să mă angajez în achiziții publice. Și apoi a apărut un post vacant, iar oferta a mers la mine. Lucrarea s-a dovedit a fi exact așa cum mi-am imaginat.

2. Lucrezi într-o echipă toxică

Dacă colegii tăi te tratează urât - la naiba cu o astfel de echipă. Bârfele la spate sau lipsa de respect pot părea că nu trebuie să vă faceți griji. A suferit și a plecat acasă.

Dar apreciază-l în contextul întregii tale vieți. O persoană petrece aproximativ 100.000 de ore la locul de muncă. Are peste zece ani. Este puțin probabil să fii pregătit să petreci tot acest timp cu oameni care nu te pun în nimic.

Stabilitatea emoțională la locul de muncă afectează fericirea, afectând mediul la locul de muncă și bunăstarea angajaților chiar și asupra sănătății tale. Prin urmare, trebuie să cauți colegi și angajatori care au la fel de bine, cărora le pasă de angajați. Teambuilding-urile, Xbox și cookie-urile au devenit parte din cultura biroului dintr-un motiv.

Lera Yurina are 25 de ani. A fost manager de evenimente la Sankt Petersburg, a devenit profesoară de engleză în Shanghai.

În slujba mea anterioară, șeful mi-a testat sistemul nervos pentru putere. Îi plăcea să pună întrebări lipsite de etică, cum ar fi dacă am un iubit și când voi avea copii. De asemenea, era convinsă că oamenii își amintesc mai bine când țipi la ei. Nu a existat sprijin din partea colegilor, mai degrabă invers: în caz de necazuri cu clientul sau cu șeful, ei m-au făcut vinovat de toate necazurile, iar ei înșiși - salvatorii situației.

Tot ce a rămas a fost fie să accept asta și să suporte stresul constant pentru salariu, fie să plece. Și am plecat. Timp de două săptămâni m-am adunat în Shanghai și am zburat pentru a preda engleza copiilor. Riscurile erau mai mult decât justificate: aventuri, călătorii, creșteri salariale. În climatul cald din Shanghai, m-am lăsat dus de alergare și chiar am câștigat primul meu maraton.

3. Nu îți schimbi profesia doar pentru că este dificilă și costisitoare

Da, o nouă profesie va necesita investiții. Pregătirea și perioada de căutare a unui loc de muncă necesită timp și bani. Dar când are loc tranziția către o nouă sferă, vei începe să faci ceea ce îți place cu adevărat. În loc să rămâi să număr zilele până vineri.

În plus, dacă nu vrei să intri în operație sau în construcția de rachete nucleare, nu trebuie să faci din nou studii superioare. Există multe cursuri aplicate acum. De obicei, intensive sunt aranjate pentru adulți: muncești din greu câteva luni, apoi începi să trimiți un nou CV. Chiar și profesiile tehnice complexe, dacă se dorește, pot fi stăpânite în mai puțin de un an.

Anul acesta a fost lansat serviciul Yandex. Practicum - cursuri la distanță pentru cei care doresc să devină specialiști IT. Există acum programe pentru dezvoltare back-end, front-end, dezvoltare web, știința datelor și analiza datelor. De exemplu, în șase luni puteți învăța cum să colectați și să analizați date. În șapte, veți învăța cum să creați site-uri web și aplicații web. Și în nouă vei deveni un dezvoltator web care știe să interacționeze cu site-uri complexe cu baze de date. Fiecare curs are o introducere gratuită de 20 de ore de formare și un proiect practic.

Katya Semenyutina are 27 de ani. A fost profesoară de engleză, a devenit consultant IT.

Am studiat filologia romanică și germanică, apoi am predat engleza. De-a lungul timpului, mi-am dat seama că nu mă vedeam cu un indicator la tablă. Mulți copii nu erau interesați de limbi străine și nu îmi plăcea să-i forțez să învețe cu forța. Îmi doream în continuare să aplic o limbă străină în munca mea, dar mai degrabă asociată cu o abilitate mai practică. Prin urmare, când am fost invitat la centrul de formare al unei companii de IT cu posibilitatea de a angaja în continuare, am fost de acord. Am lucrat în suport mai bine de trei ani și am fost foarte fascinat de acest subiect. Nu m-am gândit niciodată că voi lucra cu informatica, voi ridica defecte și voi încheia sarcini – nici nu știam astfel de cuvinte. Dar acum îmi place foarte mult totul, iar cunoștințele de limbi străine și comunicarea interculturală mă ajută în munca mea.

4. Nu ai loc de creștere

Salariul mic la început este normal. Dar în timp, valoarea ta ca specialist crește. Este nedrept și greșit când salariile nu urmează creșterea.

Sau, să presupunem că ai un salariu bun chiar acum. Dar, în același timp, știi sigur că așa va rămâne mult timp. La fel și responsabilitățile tale. Compania este multumita de nivelul actual, iar cresterea ta nu va schimba nimic.

Luați în considerare dacă doriți să lucrați în același statut tot timpul - fără șanse de promovare sau activitate nouă. În plus, din cauza inflației și a creșterii costului vieții, salariul tău bun se va deprecia în timp. Prin urmare, miza trebuie pusă pe creștere, nu pe stabilitate.

Un exemplu simplu: salariul unei secretare este de 50 000 de ruble, iar salariul unui stagiar IT este de 25 000. S-ar părea că secretara primește mai mult, nu trebuie să studiezi mult - asta înseamnă că e mai bine să lucrezi pentru el. Dar peste trei ani salariul secretarului va rămâne același, iar salariul specialistului IT va urca la 70 000. În alți șase ani, pentru secretară nu se va schimba nimic, iar specialistul IT va primi 120–160 mii.

Căutați o companie cu o scară de carieră transparentă. Ar trebui să fii conștient de ce aptitudini ar trebui să aibă un angajat de nivelul tău, un specialist senior sau un manager. Și să știi ce să faci pentru a prelua scaunul de manager în cinci ani. În firmele europene, este o practică obișnuită să se reevalueze în mod regulat competențele - angajații o fac la fiecare șase luni sau un an. Pe baza rezultatelor sale, fie mergeți pentru o promovare, fie primiți feedback cu privire la abilitățile pe care trebuie să le îmbunătățiți.

Sasha Tumanenko are 30 de ani. A fost broker vamal, a devenit inginer QA.

Am fost agent vamal într-o companie privată - am depus declarații și am cooperat cu vama. A făcut bani frumoși, dar îndatoririle erau monotone. Și am vrut să mă dezvolt într-un domeniu în care soluționarea problemelor nu depinde de starea de spirit a altor persoane sau de prezența conexiunilor. Prietena mea a lucrat ca inginer QA - ea este un specialist responsabil pentru calitatea software-ului. Ea a vorbit despre modul în care compania ei are grijă de angajați, iar acest lucru a contrastat cu viața mea de zi cu zi neregulată. Am decis să încerc. Am început să citesc literatură și să rezolv cazuri.

Apoi am făcut un stagiu de trei luni la DataArt. Salariul la început a fost mic, dar în cei cinci ani în care sunt în companie a crescut exponențial. Am început ca stagiar QA, apoi am devenit Senior QA, apoi QA Lead, iar acum sunt Project Manager. Când testez programul și nu găsesc erori, echipa mea spune: „Vama a dat voie”.

5. La acest job esti tinut doar de teama de a nu gasi unul nou

Temerile tale sunt rezonabile. Dar asta nu înseamnă să lași frica să te țină jos și să rămână în slujba ta neiubită. Studiați mai bine piața muncii și încercați să înțelegeți în care dintre domeniile promițătoare v-ați putea realiza mai bine.

În ultimii ani, piața muncii din industria IT rămâne cea mai solicitată profesie IT: 38% din toate posturile vacante aparțin acestui sector. De asemenea, sunt incluși în topul celor mai bine plătiți. În același timp, tehnologiile digitale pătrund în toate domeniile, așa că specialiștii IT sunt necesari atât în industria frumuseții, cât și în industria petrolului și gazelor. IT nu este întotdeauna codificare greu. Aceasta este și pregătirea și conținutul site-urilor, verificarea calității programelor, consultarea clienților.

Alte domenii promițătoare HeadHunter a numit cele mai bine plătite industrii din Rusia - analiza datelor, planificarea strategică, evaluarea riscurilor. În primele locuri de muncă cu potențial de creștere bun Top 10 profesii cu potențial de creștere a veniturilor sunt inginer de servicii, designer web, blogger, editor web, designer de layout și manager de rețele sociale.

Maria Minakova 33 de ani. A fost notar interimar, a devenit coafor-colorist și blogger.

Sunt avocat de formare, am lucrat în instanță, parchet, apoi nouă ani întregi la notariat. Am avut un salariu bun și o poziție de prestigiu. Dar munca nu m-a făcut fericit, era sentimentul că nu trăiesc, dar exist. Am fost chinuit de îndoieli timp de doi ani. Rudele au insistat cu voce tare că o astfel de muncă nu trebuie abandonată. Dar am înțeles că îmi doresc o viață diferită.

În acest moment, m-am lăsat purtat de vopsirea părului și, în sfârșit, am putut decide să renunț. Am mers să studiez la școala de coafură. Mi-a luat atât de mult încât am început să pictez gratuit tuturor cunoscuților mei, am experimentat cu modele. Am exersat asta timp de șapte luni, apoi mi-am găsit un loc de muncă. M-au angajat foarte repede, pentru că eram foarte entuziasmată și stăpâneam deja cele mai la modă tehnici. În prezent scriu pe blog despre colorat. Îmi place foarte mult să fac oameni frumoși și fericiți. În plus, câștig de două ori mai mult decât la notariat.

6. Trebuie să stai afară ore întregi

Să stea în afara numărului prescris de ore pe zi, chiar și atunci când toată munca este făcută - durere și angoasă. Acest lucru este neproductiv pentru companie și obositor pentru angajat. Din păcate, multe companii încă nu vă permit să părăsiți biroul înainte de ora 18:00 sau să veniți la muncă mai târziu.

În același timp, angajatorii adecvați oferă angajaților libertatea de a se concentra asupra rezultatului, și nu asupra orelor în care există o astfel de oportunitate. Este respect și încredere pentru persoana care își asumă însăși responsabilitatea pentru muncă.

Ksenia Naumkina are 33 de ani. A fost marketer, a devenit florară.

După Facultatea de Filosofie de la Universitatea de Stat din Moscova, am lucrat ca editor, jurnalist, copywriter, apoi am devenit marketer și am ajuns la șeful departamentului de marketing. Mi-a plăcut slujba, dar am fost oprimată de sistemul de birou și de presiunea conducerii. Am visat să lucrez pentru mine. În copilărie, am vizitat-o pe bunica mea la Riga și acolo pentru prima dată am văzut munca unor florări adevărați - atunci în Rusia știau puține despre o astfel de profesie. Aranjamentele lor florale m-au fascinat, amintirile au ramas toata viata. La un moment dat, m-am hotărât, l-am avertizat pe angajator că sunt pe cale să renunț și am mers la cursuri de florărie.

Sincer, a fost înfricoșător. Dar este și mai înfricoșător să te trădezi și să nu încerci să faci ceea ce îți place. Acum sunt florar independent, proiectez locații pentru filmări și sărbători, fac decorațiuni florale, dau cursuri de master. Datorită experienței mele din trecut, le ofer clienților mei asistență pentru tipărire și text. Profesia mea are o sezonalitate pronunțată și îmi place. Sunt mamă și pot dedica total lunile de calm celor dragi.

Decizia de a-ți schimba profesia nu este ușoară. Yandex. Praktikum îi ajută pe oameni să facă primul pas pentru a lucra în domeniul IT. Cursurile au 20 de ore gratuite - acest timp este suficient pentru a înțelege dacă este potrivit pentru tine. În plus, serviciul online îi ajută pe absolvenți să-și găsească primul loc de muncă în IT: specialiștii Yandex au studiat piața și știu unde sunt angajați de bunăvoie studenții lor pentru postul de junior.