De ce trebuie planificate carierele și cum să o faci corect

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Munca ia prea mult din viața noastră ca să o renunțăm.

Hackerul de viață, împreună cu Alena Vladimirskaya, și-au dat seama de ce este important să se gândească la dezvoltarea profesională și cum să prevenim greșelile tipice atunci când planificați o carieră.

De ce trebuie să vă planificați o carieră

Trebuie să vă planificați o carieră pentru a ajunge acolo unde doriți în viață.

Alena Vladimirskaya

Rătăcirea în întuneric, bazându-se pe teoria probabilității, este, de asemenea, o opțiune care funcționează pe principiul 50/50. Poți fi sau nu norocos. Deci merită riscul?

Daca nu ti-ai planificat din timp cand si unde vei pleca in vacanta, vei avea fie o aventura incantatoare, fie cea mai proasta vacanta posibila. Amândoi vă veți aminti până la sfârșitul propriei tale vieți.

Alena Vladimirskaya

Și dacă o vacanță proastă este o dezamăgire enervantă care poate fi corectată vara viitoare, atunci o carieră eșuată este o greșeală ireparabilă.

Pentru a te autoactualiza ca profesionist și pentru a atinge anumite obiective de carieră, pur și simplu nu poți merge cu fluxul. Și chiar dacă într-o zi ai avut norocul de o șansă norocoasă de a fi într-o poziție demnă și de a păși pe o nouă treaptă a carierei, amintește-ți că a fost un accident care s-ar putea să nu se mai repete. Mai rău încă, a nu avea un plan te poate arunca cu câțiva pași înapoi.

Cum să începeți să vă planificați cariera

Pune-ți întrebarea: ce îmi doresc de la o carieră?

Oricât de simplu și banal sună, trebuie să o faci. Și răspunsul nu poate fi în niciun caz abstract.

Trebuie să-ți răspunzi sincer la întrebarea „Ce vreau de la cariera mea?”, Și nu în termeni generali „Vreau un loc de muncă interesant”. Ce vrei la un moment dat, unde vrei să mergi, ce să obții și ce trebuie să faci pentru asta?

Alena Vladimirskaya

Conceptul vag de „muncă bună” nu te va ajuta, trebuie să faci o listă de puncte specifice care sunt semnificative pentru tine și chiar în acest moment din viața ta:

1. Ce domeniu de activitate ma intereseaza?
2. Am nevoie de o companie internațională mare sau de o mică afacere locală?
3. Există o companie anume în care vreau să mă dezvolt?
4. Ce poziție vreau să obțin?
5. Ce responsabilități vreau să fac?
6. Ce responsabilitate sunt dispus să îmi asum?
7. Cu ce condiții sunt dispus sau nu gata să accept?
8. Cât de importantă este echipa pentru mine?
9. Ce salariu am nevoie?
10. Contează orașul și țara în care cresc profesional?

Lista continuă și continuă, în funcție de nevoile și prioritățile tale personale. Este important ca răspunsurile să fie sincere și întrebările specifice.

Luați în considerare nevoile dvs. de azi

De-a lungul vieții, dorințele, capacitățile și prioritățile noastre se schimbă. Și în momente diferite factori fundamental diferiți influențează luarea deciziilor. La un moment dat poate fi prestigiul companiei, al echipei și perspectivele de creștere, altul - disponibilitatea banală a asigurărilor de sănătate.

Pune-ți întrebări în fiecare etapă a vieții tale, prioritizează și concentrează-te mai întâi asupra lor.

Care sunt greșelile tipice

Nu ți-ai pus pe deplin o întrebare

Nu ați reușit să formulați o întrebare anume și să continuați să păstrați în cap o imagine abstractă a „muncă bună și interesantă”. Trebuie să decideți ce semnificație dați acestor cuvinte. Nu există o singură descriere corectă a unui loc de muncă bun, fiecare are propriile cerințe și criterii de selecție.

Ce sa fac

Fii sincer cu tine însuți și nu generaliza. Gândiți-vă la ce obiective urmăriți atunci când alegeți o companie sau o industrie. Dacă este important pentru tine că munca este interesantă, stabilește care este acest interes pentru tine. Te interesează oamenii care lucrează pentru companie, responsabilitățile tale sau este salariul care este oferit?

Crezi mituri despre industrie în general sau despre companie în special?

Necunoașterea unor industrii specifice, fără a vorbi cu oamenii care lucrează în companii care sunt atractive pentru tine, riști foarte serios să cazi în capcana mărcii.

Alena Vladimirskaya

O imagine de companie bine construită și stereotipurile despre domeniile de activitate pot induce în eroare pe oricine. De exemplu, o credință populară: oamenii de PR sorbesc șampanie la evenimente, se distrează și interacționează constant cu oameni interesanți. Fără să cunoașteți povestea interioară, ați putea crede că aceasta nu este o meserie, ci un vis. Dar nu toată lumea înțelege că între activități de trei ore sunt luni de pregătire scrupuloasă și de rutină, nopți nedormite și ani de dezvoltare a contactelor necesare.

Ce sa fac

În era rețelelor sociale, este un păcat să te plângi de lipsa de comunicare. Poți oricând să pui o întrebare potențialilor tăi colegi, să afli specificul muncii și să auzi ce dificultăți te pot aștepta.

Nimeni nu a anulat participarea la seminarii sau webinarii din industrie - acest lucru vă va permite să cunoașteți mai bine industria și reprezentanții acesteia. Veți putea să puneți întrebări, să dezvoltați conexiuni utile și să înțelegeți dacă acesta este ceea ce aveți nevoie sau nu.

Ce poate sta în calea carierei tale de vis

Esti indisciplinat

Dacă ești un pasionat amânator și ai probleme cu autoorganizarea, atunci vei căuta de foarte multă vreme un loc de muncă de vis. Și, poate, fără succes.

Ce sa fac

În primul rând, trebuie să schimbați abordarea procesului. Învață să-ți evaluezi resursele și capacitățile pentru a stabili termene adecvate pentru îndeplinirea anumitor sarcini. Începeți să scrieți ce faceți pentru a atinge obiectivul, ceea ce ați făcut deja și ce nu ați început încă, cât timp și efort a fost petrecut pentru a finaliza fiecare dintre puncte. Asa ca vei vedea ce iti vine usor si ce iese doar de sub bat.

Trebuie să vă reconsiderați planul

Ai făcut o greșeală în planul tău. S-ar putea să te fi păcălit, fără să știi, să nu-ți notezi obiectivele reale, să te încurci în stabilirea priorităților sau să atribui o secvență inexactă de pași.

Ce sa fac

Fii ghidat de dorințele și capacitățile tale. Chiar dacă toți din jurul tău trâmbițează că ai nevoie de un post de conducere într-o mare companie internațională, deși îți place o mică afacere locală în care trebuie să conduci mai mulți oameni.

Revizuiește-ți acțiunile și răspunde la întrebarea: de ce nu m-au condus acolo unde mă duceam?

Rezultate

• Pune-ți doar întrebări clar formulate, specifice și sincere.
• Faceți acest lucru periodic pentru a vă înțelege prioritățile actuale.
• Concentrați-vă doar pe propriile nevoi.
• Aflați informații despre domeniul de activitate dorit de la angajați și nu vă bazați pe imagini și stereotipuri.
• Ține minte, cariera ta este în mâinile tale.