RECENZIE: „12 săptămâni pe an. Cum să faci mai mult în 12 săptămâni decât fac alții în 12 luni”, Brian Moran, Michael Lennington

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Vrei să faci mai mult și să-ți îmbunătățești viața? Există o instrucțiune gata făcută pentru aceasta.

Majoritatea dintre noi avem două vieți: prima este propria noastră viață de zi cu zi, iar a doua este cea pe care am fi putut-o trăi foarte diferit.

De cât timp te-ai uitat la planul tău pentru acest an și ai revizuit promisiunile pe care ți le-ai făcut în ianuarie? Cred că fiecare dintre noi are o listă de lucruri pe care am plănuit să le îmbunătățim în noi înșine, în cariera, în viața personală. Dar de multe ori până la jumătatea anului și până la sfârșitul anului, unele dintre aceste puncte rămân neîmplinite, în ciuda faptului că am avut un an întreg lung de 12 luni!

Imaginează-ți dacă anul ar dura doar 12 săptămâni? Rezultatul vă poate surprinde - am fi făcut mult mai mult. Cum? Despre asta este cartea.

Michael Lennington Michael Lennington este antrenor de afaceri, lider al cursurilor de dezvoltare a leadershipului, expert în implementarea schimbării strategice în organizații. Lucrează cu clienți din SUA, Europa, Asia și Orientul Mijlociu.

Pentru cine este această carte

Simți că mai ai ceva pentru care să te străduiești? Visezi la o carieră de succes, dar de la an la an amâni studiul unei limbi străine, mersul la universitate sau încerci fără succes să-ți construiești o afacere? Visezi la o viață fabuloasă, dar nu crezi că se poate? Dacă ai dorințe neîmplinite, vrei să faci mai multe în același timp și, cel mai important, ești gata să acționezi, această carte îți va servi drept ghid în atingerea obiectivelor tale.

Dorința de schimbare nu este suficientă. Trebuie să lucrezi la asta, în mod constant și consecvent.

Metoda celor 12 săptămâni se bazează pe practica dovedită a atletului pentru a îmbunătăți performanța.

Am conceput un sistem de 12 săptămâni pentru a se concentra asupra factorilor importanți care vă conduc veniturile și viața personală.

Cum functioneaza

Spune nu planificării anuale

S-ar părea, cum este posibil acest lucru? La urma urmei, planul anual este baza pentru activitatea atât a organizațiilor mici, cât și a celor mari din întreaga lume. Autorii cărții cred că, în ciuda popularității sale, metoda de planificare anuală nu este de fapt foarte eficientă. Deci, dacă săpați mai adânc și analizați această perioadă, vom observa că de multe ori lucrăm cel mai eficient abia până la sfârșitul anului, în așteptarea raportării și a însumării rezultatelor pentru întregul an. Și de cele mai multe ori în restul timpului ne permitem adesea să ne relaxăm, pentru că anul este atât de lung!

În schimb, Brian Moran și Michael Lennington sugerează trecerea la un ciclu de 12 săptămâni, timp în care pur și simplu nu veți avea suficient timp de pierdut.

Un an scurt vă oferă suficient timp pentru a finaliza tot ceea ce este planificat, dar veți simți întotdeauna nevoia de acțiune și veți menține tonul.

Beneficiile planificării pe 12 săptămâni

1. Este mai previzibil. La urma urmei, este mult mai ușor de prezis evoluția evenimentelor în săptămânile următoare decât pentru întregul an care urmează.
2. Planul de 12 săptămâni este clar concentrat. Lista sarcinilor care trebuie îndeplinite este mult mai mică decât lista anuală, iar acest lucru ajută la evitarea dispersării și pierderii de timp.
3. Planul de 12 săptămâni are o structură fundamental diferită.

Din experiența noastră, majoritatea planurilor sunt scrise cu scopul nespus de a face pur și simplu un plan bun. Adesea sunt plasate într-un folder frumos și aici se termină execuția lor.

Un plan corect întocmit este foarte important, deoarece fără un scenariu de acțiuni planificat, nu vom putea atinge obiective specifice. Autorii citează opt elemente principale, în opinia lor, care afectează cel mai mult calitatea și eficacitatea oricărei întreprinderi:

1. Viziune.
2. Planificare.
3. Control.
4. Măsurare și evaluare.
5. Utilizarea timpului.
6. O responsabilitate.
7. Respectarea promisiunilor.
8. Dezvăluindu-ți potențialul de fiecare dată când acționezi.

Și oferă recomandări practice și exemple de implementare a fiecărei etape. Datorită acestui lucru, puteți face cu adevărat mult mai mult în 12 săptămâni.

Nu este atât de greu să ai succes! Până la urmă, ori reușești aici și acum, ori nu reușești niciodată.

Acesta nu este un manual, acesta este un ghid cu instrumente gata făcute care vă ajută să vă creați o viziune convingătoare asupra viitorului (o imagine clară a ceea ce doriți în viață), să vă definiți obiectivele, să învățați cum să aloci corect timpul, să nu fii frică de responsabilitate și fii sincer cu tine însuți. Iar cel mai important este să visezi și în același timp să acționezi treptat și armonios spre obiectivele tale.

12 Weeks este una dintre cele mai inspirate și motivante cărți pe care le-am citit în ultima lună. Personal, încep azi prima dintre cele 12 săptămâni.

Publicația Dmytro Dzhedzhula.