2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09
După cum au arătat cercetările recente, motivele acestor intervievatori nu sunt foarte nobile.
Interviul în sine este foarte stresant pentru persoana care caută un loc de muncă. În ciuda acestui fapt, angajatorii unor mari corporații încearcă să termine o persoană cu întrebări puzzle „Câte ferestre sunt în oraș?” sau "De ce trapele sunt rotunde?" … Acest comportament nu este doar teribil de enervant, dar nici nu ajută De ce brainteasers nu aparțin interviurilor de angajare să învețe ceva despre candidat. De ce continuă să se pună astfel de întrebări? Un studiu recent al Dark Motives and Elective Use of Brainteaser Interview Questions spune că este din cauza calităților personale ale angajatorilor.
La studiul problemei au participat 736 de voluntari - specialişti în diverse domenii. Fiecare a primit câte o listă de întrebări (tradiționale și complicate), din care trebuia să aleagă pe cele pe care le-ar pune unui potențial angajat la un interviu.
Rezultatele au arătat că întrebările complicate au fost preferate de subiecții al căror nivel de competență socială era mai scăzut, iar tendința la narcisism și sadism a fost mai mare decât în rândul celorlalți participanți la studiu.
Se dovedește că astfel de angajatori simt un sentiment de superioritate dacă solicitantul pentru post nu poate răspunde la întrebarea adresată și se bucură de asta. Chiar și atunci când răspunsul nu le-ar fi oferit nicio informație prețioasă.
Aceste întrebări nu ajută la a face previziuni. Ele fac doar intervievatorul să se simtă mai inteligent.
Laszlo Bock Fost VP Resurse Umane la Google
Deci, dacă întrebi un potențial angajat câte mingi de golf vor încăpea într-un avion, vei ști doar un lucru: nu ești o persoană foarte bună.
Recomandat:
Gesturi care vă spun mai multe despre atitudinea celuilalt decât cuvintele
Expresiile faciale și gesturile nu mint niciodată și pot spune multe. A învăța să înțelegeți limbajul corpului vă poate ajuta să determinați exact cum vă tratează cineva
9 întrebări pe care ar trebui să le pui unui angajator la un interviu de angajare
Întrebările la interviu pe care le puneți șefului vă pot crește șansele de a obține un loc de muncă sau de a-l pierde definitiv
7 sfaturi pentru a răspunde așteptărilor financiare ale unui angajator
Componente salariale, perioada, moneda și alte nuanțe de care trebuie luate în considerare dacă doriți să vă puneți de acord asupra sumei cele mai atractive
Cum să vă organizați contactele sociale și să aflați mai multe despre expeditorul unui e-mail Gmail cu FullContact
FullContact este o resursă foarte, foarte utilă care vă ajută să obțineți o mulțime de informații despre sute (mii) de conexiuni de pe tot Internetul
Ce spun ei despre Clubhouse: meme, glume și opinii despre principala rețea de socializare a începutului de an
„Pe Twitter, se vorbește doar despre Clubhouse…” Recent, Rețeaua a discutat foarte activ Clubhouse - o nouă rețea socială în care poți comunica doar folosind vocea. Există deja mulți oameni celebri și bloggeri populari printre utilizatorii săi.