Cum să profiti la maximum de Instagram dacă ești în căutarea unui loc de muncă

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Șase trucuri simple te vor ajuta să folosești eficient puterea rețelei de socializare și să te apropie de obiectivul tău prețuit.

1. Faceți impresia corectă

În primul rând, evaluează conținutul profilului tău. Gândiți-vă dacă vă arată ca un profesionist. Acest lucru nu înseamnă că toate publicațiile ar trebui să fie dedicate doar realizărilor în carieră și viselor de creștere. Imaginează-ți doar ce impresie va avea recrutorul despre tine când se uită la asta. În mod ideal, Instagram ar trebui să te prezinte ca o persoană versatilă.

Dacă aveți un profil privat, poate fi necesar să-l deschideți. Dar crearea unui cont separat doar pentru căutări de locuri de muncă probabil că nu merită. Acest lucru poate face să simți că ascunzi ceva. Amintiți-vă că recrutorii se uită la paginile de pe rețelele sociale, deoarece este important pentru ei să înțeleagă cine sunteți în general.

2. Demonstrează-ți abilitățile

Nimeni nu interzice să postezi o fotografie cu câinele tău sau un fel de mâncare nou pe care ai învățat să-l gătești. Dar dacă folosiți Instagram pentru a căuta de lucru, asigurați-vă că vă prezentați și abilitățile profesionale, realizările, experiența și valorile.

De exemplu, dacă în urmă cu un an ați vorbit la o conferință sau ați atins un obiectiv semnificativ, postați o fotografie a evenimentului și adăugați o scurtă explicație. De exemplu: „Nu-mi vine să cred că a fost acum un an! A fost nevoie de multă muncă, dar este plăcut să vezi rezultatul acum [indicați rezultatul specific aici].” Asigurați-vă că adăugați cuvinte la modă și hashtag-uri pentru evenimente specifice industriei dvs.

3. Aflați despre companiile potrivite

Rețelele sociale vă oferă o privire în funcționarea interioară a unui angajator care vă interesează, cum ar fi să vedeți fotografii ale unui birou sau să aflați cum petrec timpul împreună angajații. Multe pagini de afaceri vorbesc și despre valorile corporative și despre viitoarele posturi vacante.

Explorați publicațiile companiilor pe care le căutați. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți ce contează pentru ei, care este cultura lor, ce așteaptă ei de la dvs. ca candidat și ce vă puteți aștepta de la ei. De exemplu, dacă o companie vorbește despre cum își susține angajații sau despre ce oportunități de dezvoltare oferă, acesta este un semn bun.

4. Interacționează

Abonați-vă la companiile care vă interesează și răspundeți la publicațiile lor: dați like, lăsați comentarii atente, participați la sondaje. De asemenea, va fi util să vă abonați la profilurile persoanelor cheie din organizație și ale recrutorilor. Aceasta poate fi o modalitate excelentă de a atrage atenția. Principalul lucru este să nu exagerați și să nu vă comportați intruziv.

5. Folosește hashtag-uri

Explorează ce se postează pe Instagram cu hashtag-uri # joburi, # joburi, # obligatorii, # în căutarea unui angajat și altele asemenea. Abonați-vă la cele mai potrivite pentru dvs. pentru a urmări ofertele. Dacă industria ta are propriile ei hashtag-uri caracteristice, urmărește-le și adaugă-le la postările tale.

De asemenea, acordați atenție ce etichete folosesc angajatorii de vis. Când este cazul, distribuiți conținutul și hashtag-urile lor.

6. Obțineți suport pentru algoritm

Cu cât urmărești mai mult un anumit tip de companie, cu atât te vor ajuta mai mulți algoritmi Instagram - sugerând companii și profiluri similare, precum și sugerându-le contul tău. În același timp, abonează-te la paginile asociațiilor profesionale din zona de interes pentru tine pentru a fi la curent cu noutățile și tendințele.

Începe să tratezi Instagram ca pe un CV vizual cu abilitățile, interesele și realizările tale. Cu el, poți crea un brand personal și poți arăta lumii profesionalismul tău. Profită de asta și vei avea șanse mai mari să te stabilești.