7 sfaturi pentru a-ți menține locul de muncă într-o criză

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Compania în care lucrezi trece prin momente grele: angajații sunt disponibilizați, responsabilitățile altora sunt transferate către tine și nu se pune problema majorării salariilor. Pentru ca zilele de lucru să nu se transforme în iad și ca problema să nu se termine cu concediere, amintiți-vă de aceste sfaturi.

1. Faceți treaba perfect

În ciuda banalității sfatului, puțini îl urmează. Criza obligă companiile să economisească literalmente pe orice, iar primele care cad sub cuțitul optimizării sunt markupurile monetare, bonusurile și alte bonusuri plăcute. În plus, responsabilitățile angajaților disponibilizați și disponibilizați sunt transferate automat celor care rămân. Volumul de muncă crește, recompensa scade, iar entuziasmul se evaporă treptat.

Dacă sunteți hotărât să rămâneți la serviciu, atunci va trebui să treceți prin această perioadă dificilă de criză. Cel puțin ai un venit financiar stabil și asta înseamnă deja foarte mult.

Pe măsură ce vă extindeți responsabilitățile, stăpâniți arta managementului timpului și finalizați sarcinile în ordinea corectă - în ordinea importanței. Dacă aveți angajați în subordine, realocați munca, oferindu-le sarcini de rutină care necesită mult timp.

Dacă observați că treptat o serie de sarcini crește până la proporții catastrofale și deja trăiți practic la locul de muncă, discutați această problemă cu managerul dumneavoastră. Scrie-i clar ce ai facut in ultimele saptamani, ce rezultate ai primit si ce cu adevarat important mai ai de facut in afara de munca suplimentara. Orice manager profesionist înțelege că chiar și cel mai eficient și mai eficient angajat se poate rupe sub o povară exorbitantă de obligații.

2. Învață constant

Competitivitatea presupune construirea și actualizarea constantă a cunoștințelor profesionale. Îți amintești cu cât timp în urmă ai urmat cursuri de perfecționare sau recalificare profesională, ai promovat examene internaționale pentru a-ți confirma abilitățile sau ai urmat cursuri de formare, ai făcut schimb de experiență cu colegi străini? Știi o limbă străină?

Formarea continuă îți va permite să urmărești schimbările din domeniul tău profesional și să devii un angajat indispensabil pentru companie.

Webinarii, cursurile online și prelegerile vă vor ajuta în auto-educare. Dacă este posibil, participați la evenimente față în față. Comunicarea live cu profesioniștii nu poate fi înlocuită cu nimic.

Cel mai important, nu uitați: pe măsură ce vă extindeți cunoștințele și experiența, contribuiți la viitorul dvs. Chiar dacă trebuie să renunți, toate realizările tale pot fi incluse în CV-ul tău. Acest lucru vă va diferenția semnificativ de restul candidaților.

3. Generați idei noi

Acum, mai mult ca niciodată, companiile au nevoie de idei noi pentru a cuceri piața, a atrage noi clienți, a reduce costurile și a dezvolta produse mai competitive. Gândiți-vă la ce puteți oferi companiei dvs. nou, util și funcțional.

Fii pregătit pentru ideea că s-ar putea să-ți placă și vi se va cere să o implementați. Prin urmare, gândiți-vă în avans la schema de implementare, costurile economice și furnizarea de resurse a propunerilor dvs.

Nu-ți fie teamă să te oferi să faci genul de muncă pe care o poți face bine. Inițiativa și capacitatea de a fi pe deplin responsabil pentru ideile lor nu au fost niciodată interzise nicăieri. Principalul lucru este să vă evaluați în mod obiectiv punctele forte, capacitățile și rezerva de timp.

4. Schimbă-ți atitudinea față de muncă

Nu are rost să fii deprimat din cauza unei situații de muncă instabile. Luați în considerare, poate este timpul să definiți o nouă strategie de dezvoltare pentru dvs. și să vă îndreptați spre obiectivul dvs. Dacă ați fost transferat la un loc de muncă cu jumătate de normă, profitați de această șansă pentru a lucra independent, a găsi un nou loc de muncă sau a transforma un hobby interesant într-o afacere profitabilă.

Schimbările negative pot fi începutul a ceva nou în viața ta.

Expiră, relaxează-te. Îndeplinește-ți îndatoririle în mod eficient și nu te chinui cu temeri cu privire la o posibilă concediere. Fii pregătit pentru orice, nu te atașa prea mult de locul tău de muncă. Sunteți specialist, ceea ce înseamnă că prin activitatea adecvată vă veți asigura un loc de muncă. Acordați-vă numai pentru ce este mai bun și, pentru orice eventualitate, gândiți-vă la căile de evacuare.

5. Menține-ți imaginea

Imaginea este integritatea noastră, constând în aspectul și impresia pe care o facem celorlalți. Îmbrăcați-vă într-un stil business, fiți îngrijit și păstrați-vă pantofii curați. Nu abuzați de parfumuri și bijuterii, amintiți-vă despre coafură și igiena orală. Zâmbește și fii amabil cel puțin uneori. Evitați bârfele, criticile și colegii mereu nemulțumiți. Creați o imagine a unui profesionist încrezător, cu care este o plăcere să vorbiți și să lucrați.

Analizează-ți comunicarea și stilul, obiceiurile și trăsăturile individuale de caracter. Luați în considerare ce ar putea fi schimbat și îmbunătățit puțin pentru a construi relații mai eficiente cu colegii și clienții.

6. Fii flexibil în comunicare

Este foarte important să poți să nu te pierzi chiar și în acele situații în care compania se află într-o situație dificilă și colegii sunt plini de pesimism. Încearcă să fii amabil și răbdător. Ignora crizele nervoase ale celorlalti si nu ceda comentariilor provocatoare.

Comportați-vă cu demnitate și arătați respect față de restul echipei. Răspunde calm, ascultă mai mult, nu întrerupe interlocutorul. Încearcă să lași toată negativitatea să treacă pe lângă tine și să nu te blochezi de relațiile interpersonale.

Amintiți-vă că sunteți o persoană și un profesionist cu experiență, care vă respectă și este demn de o comunicare normală.

Dacă aveți potențiali concurenți și critici plini de rău la locul de muncă, fiți politicos cu aceștia și păstrați distanța. Confruntarea directă nu va face decât să agraveze situația și să devină începutul celor mai neașteptate zvonuri.

Nu-ți permite să fii nepoliticos în privința instrucțiunilor șefului tău. Expresii de genul „Da, pentru un astfel de salariu, trebuie să o fac și eu?”, „Mi-aș fi renunțat demult, dacă nu ar fi fost circumstanțele!” sunt inacceptabile. Desigur, nu trebuie să iei pe umăr absolut totul, dar poți scăpa de povara suplimentară și poți spune „nu” în moduri mai civilizate - argumente și dialoguri calme.

7. Fă-ți timp să te relaxezi

Stresul constant cauzat de un mediu de lucru negativ este exacerbat de lipsa odihnei adecvate. Nu este nevoie să vă gândiți la muncă în fiecare secundă și să vă faceți griji pentru momentele asociate cu aceasta. Acest lucru nu va schimba nimic, ci doar va crește riscul de a dezvolta nevroze, oboseală cronică și va reduce eficacitatea.

Nu ai viață și sănătate liberă. Apreciază-te. Îți poți schimba locul de muncă oricând, dar niciodată nervii și inima.

Viața trece în fiecare minut. Când vii acasă de la serviciu, fii distras de familia, prietenii și distracția ta preferată. Începeți să faceți exerciții regulate și să mâncați corect. Fă-ți timp pentru somn și plimbări zilnice.

Având grijă de sănătatea dumneavoastră și menținând o perspectivă pozitivă asupra vieții, vă veți crește astfel productivitatea și calitatea muncii. În plus, angajații energici, optimiști și eficienți atrag mereu atenția echipei de conducere.

Apreciază-te și zile bune de lucru!