RECENZIE: „Life Hacks of Influential People: 50 Ways to Become a Leader” de Stephen Pearce

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Vă prezint atenției o recenzie a cărții despre cine în lumea modernă poate fi considerat o persoană influentă și deveni ca atare.

De obicei, expresia „persoană influentă” înseamnă „o persoană înzestrată cu putere și bani”. Dar autorul acestei cărți, Steven Pearce, consideră că o persoană cu adevărat influentă este un profesionist și un lider care este încrezător și ale cărui acțiuni impun respect. Sunt de acord cu poziția lui Pierce, deoarece poți avea influență nu doar la scară globală (lumea marilor politici și afaceri), ci și, de exemplu, în echipa ta, în curtea ta, în familia ta.

50 de capitole - 50 de trucuri de viață

Cartea constă din 50 de secțiuni, fiecare dintre ele având câte un life hack… Sincer, în acest context, cuvântul „life hack” mă doare oarecum urechea. Mai degrabă, acestea sunt recomandări, sfaturi, modalități. Deci, cartea conține 50 de moduri de a îmbunătăți abilitățile de a influența oamenii și circumstanțele. Influența este tocmai o abilitate. Liderii nu se nasc, se fac.

Ce stii

În zilele noastre nu se apreciază doar cunoștințele, ci și capacitatea de a genera idei pe baza acestora. Dacă poți oferi companiei tale o soluție non-standard, greutatea ta în ea va crește semnificativ. Dacă găsiți o nișă de afaceri promițătoare, veți fi cel mai influent jucător din ea.

Prima rundă de sfaturi de la Peirce are ca scop să-l învețe pe cititor cum să genereze idei. Recomandările nu sunt noi, dar se știe că repetiția este mama învățării.

Pe cine cunoști

Următorul bloc de sfaturi este dedicat rețelelor. Abilitatea de a asculta și auzi oamenii, de a-i uni în jurul tău și, de asemenea, de a le fi de folos este una dintre cele mai importante componente ale influenței.

Este important de menționat că nu vorbim despre manipulare sau atitudinea consumatorului față de oameni (comunic doar cu cei care sunt folositori). Pierce vorbește despre principiile de bază ale comunicării în afaceri: cum să construiești corect conexiuni, cum să câștigi respect între colegi și prieteni, regulile de coordonare și subordonare și așa mai departe.

Ce faci

Suntem atât de obișnuiți să ne simțim înșelați, încât atunci când primim ceva de valoare în plus - chiar așa! - face o impresie uriașă. Distincția este una dintre principalele chei de influență. Dacă oferiți o valoare care depășește așteptările, cu siguranță vă va deosebi de colegii și concurenții dvs.

Pe scurt, recomandările din această parte a cărții se rezumă la următoarea regulă: fii cel mai bun dintre cei mai buni. Ca Roger Federer în tenis, ca Hitchcock în filmele de groază, ca Ford în inginerie mecanică. Munciți din greu, munciți din greu, munciți bine și nu veți observa cum oamenii vor începe să vă asculte și să vă contacteze.

Cine esti

Aceasta este partea mea preferată a cărții. Este dedicat autodezvoltării și autoprezentării. Autorul spune cum să vă identificați și să vă evidențiați punctele forte, cum să faceți prima impresie corectă, cum să deveniți persoana pe care oamenii doresc să o urmeze.

Nu mă străduiesc să fiu atractivă pentru oameni. Treaba mea este să le fac să se îmbunătățească. Steve Jobs

Cum respectați regulile

În concluzie, Stephen Pearce învață câteva dintre tehnicile „jocului politic”, precum capacitatea de a negocia, de a menține distanța, de a controla procesul și așa mai departe.

Avantajele și dezavantajele cărții

Cartea cu siguranță nu este plictisitoare. Ușor de citit și scris. Există multe exemple și citate de personalități proeminente. Structură și aspect interesant. O lucrare demnă în genul psihologiei sociale.

Evaluarea mea personală a cărții „Life Hacks of Influential People” de Stephen Pearce - 7 din 10.

Confuz de o narațiune prelungită. Ținând cont de faptul că unele dintre sfaturile scrise pe zeci de pagini îmi erau cunoscute, uneori a devenit plictisitor.

În general, cartea va fi utilă directorilor, managerilor, precum și celor care visează la creșterea carierei.