Ghidul suprem pentru lucrul la distanță, bazat pe experiența personală

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Unde să cauți munca de la distanță, cum să nu dezamăgi clienții și colegii și cum să nu te simți rupt de viață. Și, de asemenea, - caracteristicile lucrului în Bali.

În iulie, Tilda a ținut o conferință dedicată practicii lucrului de la distanță. Acest material conține principalele teze din el: cum să găsești un loc de muncă la distanță, să organizezi un flux de lucru și să rămâi la cerere ca specialist. De asemenea, angajații Tilda au împărtășit experiența lor personală despre cum au reușit să trăiască în Bali și să facă față eficient sarcinilor de lucru.

1. Formate de lucru la distanță

Există trei opțiuni pentru munca la distanță: full-time, part-time și freelance. Vă voi spune pe scurt cum diferă.

Independent

O concepție greșită comună pentru începători că singura opțiune posibilă pentru munca de la distanță este freelancing. Dar acesta este doar unul dintre scenarii: poți găsi un client pe resurse specializate și poți lucra cu el o singură dată - pentru a finaliza un proiect și a-l căuta pe următorul.

Lucru permanent la distanță

Acesta este un format atunci când ai un loc de muncă cu drepturi depline în sensul obișnuit: ești angajat oficial într-o companie și primești un salariu în fiecare lună. Dar, în același timp, nu mergeți la birou și lucrați de oriunde în lume.

Lucru parțial la distanță

Acesta este un format mixt: lucrezi într-un birou, dar conducerea permite un anumit număr de ore pe săptămână sau lună pentru a lucra de acasă. Astfel, puteți planifica în mod independent programul de lucru și puteți utiliza sloturi gratuite la propria discreție.

2. Unde să cauți lucru la distanță

Serghei Bolisov

Angajatorii au înțeles de mult că nu ar trebui să-și limiteze căutarea doar la Moscova. Astfel, ei nu pot face doar economii la salarii (să fim sinceri, unii angajatori acordă atenție muncii la distanță din acest motiv), ci și să atragă specialiști către proiecte de anvergură care au atins deja plafonul în orașul natal. Iată câteva opțiuni pentru a căuta munca de la distanță.

Pe șantierele tradiționale

Pe, precum și alte resurse în care sunt publicate oferte pentru lucrătorii de birou, există posturi vacante pentru lucrătorii la distanță. Și sunt mult mai mulți decât crezi.

Pe site-uri pentru freelanceri

Folosind servicii precum,, puteți încerca lucrul la proiect dacă nu ați lucrat de la distanță înainte. Poate că comenzile unice sunt exact ceea ce aveți nevoie pentru a încerca acest format de lucru pe dvs. și pentru a decide dacă vi se potrivește sau nu.

În rețelele sociale

Atât VKontakte, cât și Facebook au grupuri mari pentru căutarea unui loc de muncă. Pot să recomand comunitatea „Locuri vacante pentru oameni buni” (,), unde majoritatea propunerilor implică lucru la distanță sau parțial la distanță. Sunt locuri vacante din Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe. Ocazional sunt publicate oferte de la companiile straine.

În canalele Telegram

De exemplu, există canalul lui Pavel Fedorov „”, care publică posturi vacante pentru specialiști SMM, editori, copywriteri, marketeri. În primul rând, se pune accent pe lucrătorii la distanță. Sau canalul „”: 50.000 de abonați și anunțuri regulate de angajare în companii bune.

3. Cum să obțineți un loc de muncă la distanță

Ivan Bystrov

Un prieten mi-a trimis un loc de muncă pentru un specialist în asistență la Tilda. Când m-am uitat la cerințe, m-am întrebat dacă mă pot califica. Și iată sfatul meu: nu-ți fie teamă să aplici pentru joburi care ți se pare prea dificile. Angajatorii descriu de obicei maximul în cerințe și îndepărtează persoanele nesigure.

Procesul de angajare a decurs astfel: am aplicat pentru un post vacant pe HeadHunter și am primit o sarcină de testare. A fost calculat pentru 30 de minute, dar mi-a luat 50. După test a fost o etapă de interviu. Am convenit asupra unei ore convenabile și am sunat pe Skype.

Așa că am ajuns la Tilda și am început să lucrez de la distanță de acasă. Nu au fost dificultăți: am lucrat jumătate din tură, m-am ocupat de treburile mele și apoi m-am așezat din nou la muncă. A fost misto pentru că obișnuiam să petrec două ore pe zi făcând naveta la și de la serviciu.

Trei trucuri de viață pentru a vă ajuta să găsiți un loc de muncă la distanță

1. Aflați dacă puteți trece la un format de la distanță la locul de muncă actual. Aceasta este cea mai ușoară și mai confortabilă opțiune. Vorbește cu managerul tău și explică-i situația: nu vrei să petreci o oră sau două în fiecare zi pe drumul către birou, așa că singura opțiune care ți se va potrivi este munca la distanță. Dacă această opțiune este posibilă, conveniți asupra modului în care va avea loc tranziția. Dacă nu, gândiți-vă mai departe la cum să vă dezvoltați în cadrul acestei companii.

2. Trimiteți un e-mail direct angajatorilor. Se întâmplă adesea ca firma în care ți-ai dori să lucrezi să nu aibă locuri libere pe site. Încercați să scrieți o scrisoare cu o sugestie și o descriere a modului în care puteți fi de ajutor. Este foarte probabil ca compania să fie pregătită să lucreze cu lucrători la distanță în anumite condiții. Chiar dacă nu există locuri libere în zona dumneavoastră, nu ezitați să vă oferiți serviciile.

3. Aplicați pentru posturi vacante cu muncă de birou. Să presupunem că ai întâlnit un post vacant pe HeadHunter sau SuperJob care spune clar: lucrează într-un birou, la o astfel de stație de metrou. Vă rugăm să răspundeți și să trimiteți o scrisoare în care vă descrieți în detaliu experiența dvs. profesională, cum vă puteți fi util și de ce credeți că ar trebui să obțineți acest post. Dar clarificați că locuiți în Kursk și lucrați cu succes de la distanță. Chiar și companiile mari vor acorda atenție scrisorii dacă specialistul chiar merită.

4. Caracteristicile muncii în Bali

Seva Petrov

Am lucrat de la distanță din Rostov-pe-Don, dar am vrut să încerc să trăiesc în străinătate. Prin urmare, când a aflat că Ivan pleacă în Bali, a decis să-l urmeze - când există cunoștințe într-o țară străină, deja este mai calm. Înainte de asta, nu călătorisem nici în Turcia, nici în Egipt, nu eram în străinătate - pentru mine a fost prima mare călătorie.

Referitor la cum arăta ziua noastră de muncă: viața pe insulă nu se compară cu viața în oraș. Acum mă uit pe fereastră și sunt plăci de beton, case cu panouri. Și există priveliști neobișnuit de frumoase în jur: oceanul pe de o parte, pe de altă parte - marea, pe a treia - munți, păduri, câmpuri de orez.

Se pare că nu locul de muncă se schimbă, ci cel pe care îl schimbi. Mediul vă influențează foarte mult. Este mai plăcut să lucrezi acolo, chiar dacă condițiile sunt mai proaste decât cele urbane. De exemplu, în Bali nu aveam un loc de muncă special: lucram acasă la o măsuță de cafea sau mergeam la o cafenea.

Aveam un avantaj - fusurile orare. Ne puteam să ne trezim devreme, să mergem undeva sau să facem surfing, iar la 11 dimineața, ora locală, ne-am așezat la muncă - la 6 dimineața, ora Moscovei. Adica am avut 4-5 ore dimineata si 4 ore in pauza pentru odihna si explorarea insulei.

Internetul în Bali este mai rău decât în Rusia. Prin urmare, când au fost probleme cu conexiunea, am mers la varungi - cafenele mici unde există Wi-Fi gratuit. Și, desigur, am avut întotdeauna un internet mobil cu noi, dar este destul de scump: 600-1.500 de ruble pentru 30 GB de internet, ceea ce nu funcționează întotdeauna.

Ivan Bystrov

Când m-am săturat să lucrez din Krasnoyarsk, am cumpărat bilete la Bali, am închiriat o pensiune pentru prima lună și am plecat într-o țară despre care nu știam nimic înainte. Toate problemele au fost rezolvate pe loc. Iată câteva sfaturi pentru cei care vor să ne repete experiența.

Cum să obțineți o viză pentru Indonezia

Nu trebuie să aplicați pentru o viză timp de până la o lună. Dacă doriți să rămâneți câteva luni, atunci este suficient să plătiți o viză la sosire la aeroport. Costa 35 de dolari si face posibil sa stai pe insula pana la 2 luni fara a iesi din tara. Singurul lucru care trebuie făcut este reînnoirea vizei după prima lună. De asemenea, costă 35 de dolari dacă o faci singur și 50 de dolari dacă este încredințat unei agenții.

După expirarea vizei, trebuie să părăsiți țara și să repetați procedura pentru rezidența ulterioară. În Malaezia, puteți face o viză socială (aveți nevoie de o scrisoare de la un rezident al Indoneziei, o puteți face printr-o agenție) imediat pentru 6 luni. Această viză poate fi reînnoită direct în Bali, dar nu puteți părăsi țara - va arde.

Unde este cel mai bun loc pentru a închiria o casă și cât costă

Locuința nu este mai scumpă decât în Rusia, în timp ce calitatea este mai bună. Opțiunea medie va costa aproximativ 3.000.000 de rupii indoneziene - aproximativ 13.000 de ruble pe lună. Aceasta este o pensiune, de fapt un mic hotel. Locuim în camere cu aer condiționat, paturi mari și toate confortul. Bucătăria este comună pentru 5 camere. In apropiere se afla un bar, piscina, parcare pentru biciclete. Pretul include Wi-Fi si curatenie o data pe saptamana.

Cum să ocoliți insula

În mod neașteptat, nu există transport public în Bali. Prin urmare, închirierea unei biciclete este la fel de obligatorie aici ca și găsirea unui loc de locuit. Prețurile variază de la 600.000 de rupii pe lună la 2 milioane. În ruble, aceasta este 2.500-8.500 pe lună. Pentru 2.500 de ruble vei primi o mopedă pentru a te deplasa pe insulă, iar pentru 8.500 de ruble vei decola Kawasaki Ninja și te vei bucura de viteză.

Cât costă mâncarea în Bali

Prețurile pentru localnici și turiști pot diferi într-un ordin de mărime. De exemplu, o nucă de cocos costă 40 de ruble - o puteți bea și mânca. O porție de orez cu pui - 60 de ruble. Adică, pentru 150 de ruble, puteți lua un prânz bun și puteți bea suc proaspăt stors, dacă știți unde. Am văzut astfel încât prețul acelorași feluri de mâncare crește de până la zece ori dacă mănânci într-un restaurant, și nu într-o cafenea unde mănâncă localnicii.

Am nevoie de asigurare medicală

Neapărat. Nu am avut nevoie, dar prietenul meu a avut nevoie de ajutorul medicilor de două ori: din cauza otrăvirii și durerii de dinți. Dacă nu exista asigurare, atunci ar trebui plătite 80-100 de mii de ruble. Îngrijirea medicală este foarte scumpă aici.

5. Cum să organizezi munca pentru a nu dezamăgi clienții și colegii

Ivan Bystrov

Pentru a comunica cu colegii, folosim chat-ul din Telegram, unde este convenabil să schimbi orice. Din când în când testăm și alte servicii, de exemplu, schimbăm platformele pentru orare - încercăm să-l găsim pe cel mai potrivit.

Încercăm să ne întâlnim și cu colegii dacă ne intersectăm în unele orașe. O parte a echipei Tilda comunică personal și încercăm să apelăm prin chat-uri video. De exemplu, vineri ținem întâlniri video în care tot personalul de asistență discută sarcinile săptămânii și spune ce trebuie adăugat, ce să căutați.

Când un nou venit vine în echipă, nu trebuie să explicăm că avem lucru la distanță - acest lucru devine clar deja în timpul procesului de interviu. Noi, la rândul nostru, îl ajutăm să treacă treptat la viteză. Suntem doar „pentru” dacă începătorul pune întrebări și ne notează în sarcinile lor. Ajutăm și nu împovărăm backend-ul cu întrebări complicate până când nu stăpânește punctele principale.

Alexandru Marfitsin

Pentru un specialist care vrea să înceapă să lucreze de la distanță, pot da trei sfaturi simple.

• Alocați o zonă în apartamentul dvs. în care veți lucra. Nu ține pe nimeni acolo pentru o lovitură de tun pe tot parcursul zilei. Dacă nu te abstragi, vei fi tras toată ziua și nu vei lucra normal.
• Nu economisiți bani pentru un scaun și o masă bune.
• Aleargă, înotă, mergi la sală, joacă fotbal, baschet, practică yoga. Alegeți orice doriți, dar asigurați-vă că sunteți activ fizic.

Seva Petrov

Cea mai mare parte a comunicării noastre are loc pe Telegram. Dar folosim și un manager de activități Trello grozav. Ne punem acolo dorințele, sarcinile, bug-urile. Și când sarcinile sunt rezolvate, adăugăm altele noi.

Uneori apar sarcini non-triviale, de exemplu, atunci când utilizatorii cer funcții la care nici nu ne-am gândit. Ne uităm la reacția utilizatorilor: dacă sunt colectate 30-40 de solicitări identice, atunci trebuie să le transmitem dezvoltatorilor pentru a le lua în considerare.

Am construit o mică ierarhie: comunicăm cu utilizatorii, identificăm solicitările și erorile și le transmitem specialiștilor front-end sau back-end. Dacă pentru un răspuns bun am nevoie de ajutorul dezvoltatorului, atunci îl trimit la un chat special.

Tanya Abrosimova

S-a dovedit a fi foarte simplu să construiești procese. Timp de un an am lucrat de la distanță la Moscova, iar acum la Tbilisi. Toată comunicarea noastră de lucru este concentrată în Telegram, completată de Trello și Google Docs. S-a dovedit că totul se poate face de la distanță.

Dar există câteva particularități: la o muncă de la distanță, regimul meu de somn nu este în ordine, așa că mă pot trezi la ora 12 și adorm la 4 dimineața. Prin urmare, pot scrie colegilor mei la ora 3 dimineața. Dar nu cer niciodată un răspuns imediat. Dacă au un alt regim, își vor face treaba când le convine. De multe ori se întâmplă ca atunci când mă trezesc, să-mi fi trimis deja rezultatele.

Alexandru Marfitsin

Pentru a construi procese atunci când lucrați cu lucrători la distanță, nu trebuie să faceți ceva neobișnuit: le explicați doar cum se întâmplă totul. Orice persoană adecvată va putea lucra de la distanță. Și dacă nu poate, atunci nu se va descurca nici la birou. Pentru a rămâne un specialist căutat la distanță, trebuie să faci același lucru ca într-un loc de muncă obișnuit: să-ți faci bine treaba, să fii în contact și să poți comunica cu oamenii.

6. Cum să lucrezi în afara biroului și să nu te simți rupt de viață

Serghei Bolisov

Una dintre problemele frecvente ale lucrătorilor la distanță, cu care mulți dintre colegii mei sunt familiarizați, și eu însumi am experimentat-o, este un fel de izolare de lume. Personal, am două moduri de a face față acestui lucru. Prima modalitate - inventez artificial pentru mine motive pentru a pleca din casă. Chiar dacă nu am nevoie de nimic în magazin, îmi voi da seama ce să cumpăr pentru a merge încă 10-15 minute. Și a doua cale este călătoria.

Seva Petrov

Când lucram la birou, toată lumea din jurul meu vorbea, vorbea, iar până la sfârșitul zilei de lucru, comunicarea este suficientă pentru tine. La munca de la distanță, acest lucru nu este deloc același - există o lipsă de comunicare. Prin urmare, vreau să ies, să vorbesc, să fac o plimbare. În timpul liber, ies cu familia și prietenii.

Călătoria este o repornire și te ajută să faci față petrecerii majorității timpului acasă.

Ivan Bystrov

Socializarea nu a fost anulată, mă întâlnesc cu prietenii. Dar mai am și două trucuri de viață. O dată pe săptămână ies să lucrez într-un spațiu de coworking sau într-o cafenea pentru toată ziua. Nu este nimic dificil în asta, în Rusia este ușor să găsești un loc cu internet bun. Al doilea lucru care mă înveselește sunt sporturile extreme. Fac așa ceva de două sau trei ori pe săptămână. Wakeboarding, schi, surfing, bungee jumping… După o astfel de activitate, se pare că nu ai mai lucrat un an întreg și o iei de la capăt. Doar cu experiența pe care am acumulat-o deja.

Alexandru Marfitsin

Dacă comparăm biroul și munca de la distanță, biroul este totuși de preferat pentru mine. Dar secretul este că nu poți lucra prea mult timp într-un singur loc. Cel mai bun lucru la birou este că este un loc special în care oamenii vin la muncă - nu stai întins acolo în chiloți, pe canapea. Dar dacă stai prea mult timp la birou, atunci productivitatea scade. Prin urmare, când lucram în mod independent, am mers constant în cafenele, biblioteci, spații de coworking.

7. Ce va ajuta să rămânem la cerere ca specialist

Serghei Bolisov

Am două sfaturi din experiența personală și din experiența colegilor mei care vă vor ajuta să rămâneți la cerere. Ambele sfaturi se bazează pe presupunerea că orice angajat de la distanță este ascuns vederii marilor companii și a cunoscuților profesioniști în HR.

Ieșiți la evenimente publice

Măcar din când în când, o dată la șase luni sau pe an, mergeți la o conferință majoră la Moscova sau Sankt Petersburg. Aceasta este o oportunitate de a pune întrebări colegilor și experților, de a învăța ceva nou, de a cunoaște oameni. Acest lucru te va ajuta să devii mai vizibil în domeniul tău.

Împărtășește-ți munca

Toată lumea are ceva de spus. Distribuie lucruri interesante din experiența ta pe blogul tău, rețelele sociale, canalul Telegram sau YouTube. Dacă sunteți angajat în SMM, spuneți-ne cum au fost aplicate noile mecanici în rețelele sociale. Dacă sunteți designer, spuneți-ne despre noi abordări ale infografică. Sau arată ceva interesant care se întâmplă în munca ta. Distribuie acest lucru pentru ca oamenii și abonații din jurul tău să vadă cum poți fi de folos. Și când au nevoie să angajeze un angajat cu aceleași abilități, își vor aminti de tine. Chiar dacă ei sunt la Moscova, iar tu ești în Novosibirsk.

Tanya Abrosimova

Lucrez de la distanță de un an și, după părerea mea, acesta este cel mai bun lucru care i se poate întâmpla unei persoane. Dar această realizare nu a venit imediat.

La început, a fost dificil când a fost necesar să înveți cum să treci de la starea „Mă odihnesc acasă” la starea „dar deja muncesc”. Nu aveam un loc de muncă, iar canapeaua era atât de înclinată să se întindă. Prietenii au dat sfaturi despre auto-organizare: echipați spațiul de lucru pentru a delimita clar, începe un cerc de lucru și chiar schimba în haine de lucru. Un sfat foarte bun pe care nu l-am folosit. S-a dovedit că cel mai eficient lucru pentru mine este să fac o listă de sarcini, să le completez și să le șteg.

A existat o lipsă de socializare. La birou, între sarcini, puteai să discutăm cu colegii, să faci schimb de glume, să te joci și să mergi seara la bar. Spațiul mare deschis a dispus la asta - mulți colegi, mulți prieteni. Iar când lucrezi de la distanță, în pauza dintre sarcini, maxim poți merge la bucătărie să prăjești cotletele.

Dacă comparăm rezultatele muncii de la distanță și de birou, atunci în afara biroului, eficiența personală este mai mare. Ceea ce a fost un plus în ceea ce privește socializarea s-a dovedit a fi un minus: atunci când ești distras de râs de colegi și inundat în chat, probabilitatea de a te concentra pe lucru alunecă la zero. Prin urmare, în trecut, majoritatea sarcinilor le făceam acasă, când nimeni nu scrie sau deranjează.