De ce freelancerii nu ar trebui să-și ia niciun loc de muncă
De ce freelancerii nu ar trebui să-și ia niciun loc de muncă
Anonim
De ce freelancerii nu ar trebui să-și ia niciun loc de muncă
De ce freelancerii nu ar trebui să-și ia niciun loc de muncă

Nou-veniții în industria freelance cred că trebuie să-și asume orice sarcină, pentru orice client prins pe Web, pentru a câștiga niște bani, a-și construi o reputație și experiență și, în general, cumva „a fi promovat” ca specialist independent. Dar, în realitate, situația este oarecum diferită. Nu trebuie să vă asumați tot ceea ce este oferit și iată de ce.

De ce funcționează selectivitatea clienților

Mike McDerment, CEO al FreshBooks, a condus anterior o mică agenție de design independentă. Și și-a schimbat abordarea cu privire la stabilirea prețurilor și la ridicarea comenzilor astfel încât să țină cont nu doar de orele petrecute, ci și de calitatea muncii. A selectat proiecte astfel încât să se potrivească angajaților săi din punct de vedere al programului, prețului și condițiilor. Drept urmare, un grup de liber profesioniști sub conducerea sa a început să câștige mai mult, economisind în același timp timp pentru a finaliza comenzile (ceea ce nu s-ar fi întâmplat dacă s-ar fi apucat de tot).

În plus, această atitudine selectivă i-a permis lui Mike să-și câștige o reputație de designer cu care toată lumea își dorește să lucreze (și nu este atât de ușor pentru un freelancer să realizeze acest lucru dacă preia tot ceea ce îi vine sub braț).

Cum să fii selectiv

Pentru început: luați clienți doar în zona care vă interesează, într-o anumită nișă tematică, într-o anumită tehnologie, format de relație etc. În funcție de alegerea pe care ați făcut-o, munca dvs. viitoare și reputația profesională vor prinde contur.

Dacă sunteți designer și preferați să lucrați la crearea de logo-uri, atunci devotați-vă selecției clienților din această nișă specială. Dacă vă place să scrieți texte cu recenzii ale aplicațiilor mobile, concentrați-vă pe acest subiect. Dacă doriți să faceți recenzii video, studiați, ridicați-vă abilitățile, maniera și baza tehnică în această direcție. Dacă vă dezvoltați pentru o anumită platformă sau tehnologie, creșteți profesional în acest domeniu. Și ar trebui să selectați clienții pentru dvs. pe schimburi de liber profesioniști și resurse tematice, tot în direcția pe care ați ales-o.

Alegerea clienților și a proiectelor vă va permite să lucrați mai productiv și cu mai multă inspirație decât atunci când sunteți angajat într-o rutină de toate liniile și direcțiile. Motivația are un impact uriaș asupra eficienței, ceea ce înseamnă câți bani poți câștiga și ce proiecte poți lua.

Și nu acumula un bulgăre de proiecte, asumând tot ce ți se oferă. Aflați să renunțați la timp la acele proiecte și sarcini pentru care, evident, nu aveți suficient timp și abilități.

Când selectivitatea doare

Înainte de a începe să renunți la noi casieri la dreapta și la stânga, asigură-te că poziția ta profesională actuală îți permite să faci un pas atât de riscant și responsabil.

Fii sincer cu tine însuți: la urma urmei, selectivitatea este o trăsătură bună pentru o persoană care are anumite abilități la un nivel destul de înalt, are ceva experiență și cunoștințe competitive solide în domeniul său. Dacă nu aveți suficientă experiență, străduiți-vă să o câștigați, îmbunătățiți cunoștințele teoretice și abilitățile practice, astfel încât atitudinea selectivă față de proiecte și clienți să aibă motive obiective.

Când îți începi cariera de independent, fă-ți timp pentru a overclocka 90% dintre noii tăi clienți. Cu toate acestea, nu fiți un „scavenger” care face toată munca la rând, chiar și cei plătiți în mod deliberat și incomod.

Ceea ce va avea ca rezultat o atitudine selectivă față de muncă și clienți

Miturile conform cărora selectivitatea rănește și sperie majoritatea potențialilor clienți departe de tine sunt asemănătoare cu ideea că toată lumea ar trebui să aibă un stil de viață tipic, standarde vestimentare acceptate sau o rețetă pentru o carieră de succes, o familie fericită și atingerea obiectivelor corporative. Nu există rețete universale; deci aici. Nu vă fie teamă să fiți în mod judicios selectiv și să renunțați la proiectele dezavantajoase, nerealiste sau nejustificate. Da, primirea mai multor comenzi pe termen scurt este un sentiment mișto. Dar, pe termen lung, va avea ca rezultat lipsa constantă de somn, surmenaj, scăderea calității și mai multe pierderi morale, fizice și financiare decât vă puteți imagina.

Asa ca fii selectiv si lucreaza doar cu acele si in acele conditii care ti se par obiective! Și vei avea fericirea liber profesionist:)

Recomandat: