2 întrebări de la Bill Gates pentru a rezolva probleme mari
2 întrebări de la Bill Gates pentru a rezolva probleme mari
Anonim

Încercați această metodă surprinzător de simplă și eficientă dacă nu știți cum să abordați o sarcină sau vă aflați într-o fundătură.

2 întrebări de la Bill Gates pentru a rezolva probleme mari
2 întrebări de la Bill Gates pentru a rezolva probleme mari

Bill Gates a realizat multe în viață. Luați Microsoft, pe care a fondat-o în 1975 și acum este considerată una dintre cele mai valoroase companii din lume. În plus, Bill și soția sa au creat o fundație caritabilă care se ocupă de sănătatea globală și de alte probleme importante. De exemplu, finanțează crearea unui vaccin împotriva coronavirusului.

Prin urmare, este atât de interesant să știm cum își explică Gates abordarea pentru rezolvarea problemelor mari. Iată cum a descris-o pe blogul său:

Image
Image

Bill Gates

De când eram adolescent, abordez orice problemă mare în același mod - pun două întrebări mai întâi. Am folosit această metodă la Microsoft și o folosesc și astăzi. Acum pun aceste întrebări literalmente în fiecare săptămână când mă gândesc la COVID-19.

Aici sunt ei:

  1. Cine a reușit să facă față acestei probleme?
  2. Ce poți învăța de la ei?

Întrebările par a fi simple, dar dacă te gândești bine, sunt departe de a fi evidente. Majoritatea dintre noi, atunci când se confruntă cu o problemă, încearcă imediat să găsim o soluție. Gates oferă o abordare diferită a dificultăților: mai întâi aflați mai multe despre ceea ce alții au făcut deja într-o situație similară și învățați ceva de la ei.

Sunt șanse, indiferent de problemă pe care o ai, să nu fii primul care a întâlnit-o. Chiar dacă alții nu au reușit să o rezolve, vei găsi ceva util în experiența lor. Treaba ta este să uiți temporar de mândrie și să recunoști că cel mai bun lucru pe care îl poți face acum este să fii dispus să înveți.

Pentru mulți dintre noi, acest lucru este dificil, mai ales pentru lideri. Se crede că ar trebui să aibă întotdeauna răspunsuri gata făcute. Și pentru a recunoaște că nu există, trebuie să ai un grad considerabil de modestie și să nu-ți negați slăbiciunile. Dar liderii sunt cei care pot folosi această metodă cel mai mult. Deci, dacă sunteți într-o poziție superioară, încercați să o aplicați.

Data viitoare când întâmpinați o problemă mare, gândiți-vă cine a experimentat deja una similară. Cel mai probabil, oamenii au vorbit despre experiențele lor într-o situație similară în bloguri, rețele de socializare sau cărți. Afacerea ta este doar să cauți. Și învață ceva de la alții. Atunci nu trebuie să începi de la zero atunci când încerci să iei o decizie. Veți ști deja ce duce la succes și ce duce la eșec.

Recomandat: