Cuprins:

Talent supraevaluat: de ce talentul natural nu este suficient pentru succes
Talent supraevaluat: de ce talentul natural nu este suficient pentru succes
Anonim

Fără diligență și muncă, talentul este doar o frază goală.

Talent supraevaluat: de ce talentul natural nu este suficient pentru succes
Talent supraevaluat: de ce talentul natural nu este suficient pentru succes

Ceea ce este considerat un talent

Potrivit dicționarelor, talentul este calități înnăscute remarcabile, abilități naturale deosebite. De fapt, se presupune că o persoană din naștere are un fel de dar excepțional. Doar genetică, sau un înger a sărutat fruntea - depinde în ce crezi.

Cu toate acestea, în realitate, subiectul abilităților înnăscute nu este atât de simplu. Unii factori sunt într-adevăr determinați genetic - eversia articulațiilor pentru balet sau lungimea brațelor și picioarelor pentru powerlifting. Dar există întrebări despre alții.

De exemplu, Wolfgang Amadeus Mozart este considerat un copil minune. Se presupune că, la vârsta de 5 ani, compunea deja piese scurte. Dar Wolfgang s-a născut în familia unui compozitor, din copilărie a auzit muzică, a văzut cum cântă la un instrument muzical și l-a studiat el însuși. S-ar repeta povestea unui austriac dacă s-ar fi născut într-o familie de zidar? Cu alte cuvinte, abilitățile lui Mozart sunt un dar sau este doar un rezultat al implicării timpurii a compozitorului în muzică? Poate că, dacă Mozart ar fi crescut acum, l-am considera nu un copil minune, ci o victimă a presiunii și a ambiției părinților – cine știe.

Sunt mai multe întrebări decât răspunsuri. O persoană începe să facă ceva din copilărie pentru că are un dar? Sau abilitățile pe care le considerăm talent se formează atunci când oamenii învață ceva din copilărie?

Profesorul maghiar Laszlo Polgar a decis odată că copiii pot da rezultate înalte dacă se antrenează mult și sistematic. Laszlo a decis să-și testeze ipoteza pe cele trei fiice ale sale. El i-a învățat cum să joace șah, deoarece este ușor să urmărești progresul prin competiție. Experimentul a avut succes. Toate fiicele lui Polgar au crescut pentru a fi numite jucători de șah. Unul dintre ei, Judit, a devenit cel mai tânăr mare maestru masculin în 1991, învingându-l pe Robert Fischer.

Apropo, etichetele „dotat” sau „fără talent” pot avea un impact asupra dezvoltării ulterioare a unei persoane. Acest lucru poate fi urmărit chiar și pe grupuri întregi de oameni. De exemplu, în țările cu niveluri ridicate de inegalitate de gen, băieții rezolvă mai bine problemele de matematică decât fetele. Dar în țările în care celor din urmă nu li se spune că „prin natură” nu au abilități matematice, fetele fac față sarcinilor cel puțin la același nivel cu băieții.

Ce este în neregulă cu ideea de talent

Credința într-un dar care va ajuta întotdeauna și va duce la succes duce la existența mai multor mituri dăunătoare deodată.

Un singur talent este suficient pentru succes

Se presupune că o persoană supradotată, implicit și fără nicio pregătire, este mai bună decât toți ceilalți. Iată cum Ilya Muromets: a stat timp de 33 de ani pe aragaz, apoi s-a ridicat și a sfărâmat pecenegii în terci. Ceea ce, desigur, nu este cazul.

Luați una dintre domeniile în care caracteristicile genetice contează cu adevărat, cum ar fi culturismul. Evident, mușchii cresc în ritmuri diferite la oameni diferiți. În consecință, unul va fi mai ușor să pompeze decât altul. Și uscarea, adică procesul de a scăpa de stratul de grăsime cu pierdere minimă de mușchi, este dat fiecăruia în mod diferit. În cele din urmă, contează proporțiile neschimbate ale corpului, cum ar fi înălțimea și lungimea membrelor și mulți alți factori. Dar dacă o persoană dotată genetic nu a petrecut nici măcar o zi în sală, atunci va pierde în fața celui care a muncit din greu.

Prin urmare, talentul singur nu va merge departe.

Oamenii talentați înțeleg pur și simplu

Dacă considerați că un singur talent este suficient pentru succes, atunci puteți devaloriza cu ușurință meritele oamenilor care au muncit din greu. Desigur, abilitățile înnăscute fac călătoria mai ușoară. De exemplu, învățarea unei game largi de informații este mult mai ușoară pentru o persoană care memorează orice text de la prima lectură.

Dar deprecierea nu devine mai puțin jignitoare din aceasta. Să presupunem că cineva știe mai multe limbi. Dar ei îi spun: „Foarte bine! Probabil că ai o înclinație pentru limbile străine și, în general, ești un umanitar. Dar asta nu mi se dă mie.” Deși omul nu a absorbit cunoștințele din spațiul cosmic, ci a mers la tutore și a studiat. Dar interlocutorul nu a făcut nimic, dar din anumite motive pune la îndoială meritele altora.

Mecanismul deprecierii este clar: este mai ușor să decizi că celălalt a primit totul fără niciun motiv decât să admiti că propriile eșecuri sunt rezultatul unui defect. Dar inca.

Talentul va străpunge mereu

Această idee se bazează pe greșeala unui supraviețuitor. Auzim povești despre cum cineva a lovit pragurile, s-a ridicat după o altă cădere și, în cele din urmă, a ajuns la succes după ani de zile. Dar poveștile despre talentul îngropat auzim mai rar și suntem sceptici față de ele. Dacă nu a ieșit, înseamnă că nu este o persoană foarte talentată. Aș fi renunțat la prostia mea – la ce îi place lui acolo – și aș fi trecut la treabă.

Deși istoria cunoaște cazuri în care o persoană și-a continuat „prostia”, iar talentul i-a fost recunoscut după moarte. Printre astfel de oameni se numără artiștii Gauguin și Van Gogh, scriitorii Stendhal și Kafka. Și aceștia sunt toți artiști care trăiesc pentru totdeauna. Evident, sunt mult mai mulți oameni care nu ar putea realiza talente mai puțin remarcabile.

Dacă nu există talent, dați înapoi

Deoarece talentul este o trăsătură înnăscută, se presupune că se va manifesta în prima copilărie. De exemplu, Masha a devenit solistă a Operei Metropolitane - desigur, pentru că a început să cânte înainte de a merge. Și dacă o persoană în copilărie timpurie a bătut urzicile cu un băț, atunci se pare că nu are talent. Un astfel de copil trebuie doar să trăiască și să facă ceva mai ușor.

Desigur, această „lipsă de supradotație” poate fi foarte demotivantă. Mai ales dacă o persoană vrea să facă ceva creativ. Studiază contabilitatea – cât vrei. Să începi să cânți la 21 de ani - doar dacă este un hobby neobligatoriu.

Este și mai rău când o persoană iubește ceva din copilărie, dar îi spun că nu este foarte dotat. La această vârstă, copilul însuși nu are adesea voie să decidă dacă va continua sau nu cursurile. Totul depinde de părinți: fie îi susțin, fie îi obligă să renunțe pentru a face ceva mai mult, după părerea lor, promițător.

Dar perseverența este poate mai importantă decât talentul înnăscut. De exemplu, eminenta balerină Diana Vishneva a spus într-un interviu cu Katerina Gordeeva că s-a confruntat cu probleme când a intrat la Școala Coregrafică din Leningrad. I s-a spus că nu are date pentru balet. Dar s-a antrenat din greu, a intrat în școală și a devenit solistă a Teatrului Mariinsky la vârsta de 20 de ani.

Ce ai nevoie pentru a avea succes în afară de talent

Este imposibil să negi existența unei anumite predispoziții la cutare sau cutare ocupație. Totuși, mai devreme am decis și că talentul în sine nu este suficient pentru succes. Se cere altceva.

Muncă asiduă și sârguință

La sfârșitul secolului al XX-lea, psihologul Anders Erikson a studiat muzicienii. A luat trei grupuri de violonişti - interpreţi geniali, promiţători şi cei cărora le-au ratat stelele de pe cer. Fiecare dintre ei a fost întrebat cât de mult a făcut muzică din momentul în care a luat pentru prima dată instrumentul.

Toți elevii au început să se joace la aproximativ cinci ani și primii ani au învățat, plus sau minus la fel. Dar apoi au fost diferențe. În total, până la momentul studiului, stelele erau angajate în 10 mii de ore, iar străinii - 4 mii. Și acesta este un mare avans în practică.

Ulterior, studiile au fost repetate pe pianiști, jucători de săgeți și peste tot s-a confirmat corespondența: cu cât o persoană a exersat mai mult, cu atât s-au arătat rezultate mai bune. Sondajele mai recente arată însă că practica nu afectează succesul la fel de semnificativ ca cel al lui Erickson, dar nu resping complet concluziile lui.

Totuși, în general, esența este clară: dacă ești de trei ori talentat, mai trebuie să arat. Pur și simplu, poate puțin mai puțin decât cineva care nu este atât de dotat.

Părăsind zona de confort

Această expresie a pus dinții pe muchie, dar vai: dacă faci același lucru zi de zi, poți să o faci la nesfârșit cu talent, dar nu va exista dezvoltare. De exemplu, Picasso are multe lucrări în stilul cunoscut nouă (și contemporanilor săi). Dar cine știe dacă ar fi fost recunoscut ca un geniu de această amploare dacă artistul nu ar fi încercat ceva nou și ar fi devenit fondatorul cubismului?

Educaţie

Talentul este bun, dar de obicei nu înlocuiește educația. Aceasta nu este neapărat o instituție de învățământ. Dar în orice afacere există niște fundații, a căror cunoaștere va facilita foarte mult calea. Pentru a decola, aveți nevoie de o rampă de lansare.

Abilități de comunicare

Oricât de geniu ar fi o persoană, dacă este neplăcut în comunicare, talentul său va avea mai puțini fani. Mai ales acum, când instituția reputației se întărește. Așa că a fi drăguț și politicos nu este rău - deși nu suficient pentru a te face să stai la gât.

Noroc

Unde fără ea. Oameni diferiți au condiții diferite. Este banal: doi oameni au aceeași abilitate la matematică. Dar unul are părinți băutori și un profesor tiran, în timp ce celălalt are o familie care îi susține și un profesor care antrenează echipa olimpiadei. Este evident cine va fi mai ușor.

Circumstanțele sunt foarte diferite, iar viața nu este foarte dreaptă. Deci, există o singură cale de ieșire: nu rata momentul.

Recomandat: