- Uneori trebuie să te odihnești. Scrisoare din partea redactorului-șef al Lifehacker

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Sfaturi pentru cei care doresc să planifice totul în mod competent.

Lifehacker are un canal Telegram „”, unde echipa mea și cu mine vorbim despre munca noastră. Am împărtășit recent un ghid despre cum să mergi corect în vacanță pentru un editor. Și atunci mi-am dat seama că sfaturile sunt utile nu numai celor care lucrează cu text. Salvați în marcaje. Deci cum organizezi asta?

1. Acceptă că uneori trebuie să te odihnești

Cea mai grea parte a plecării în vacanță este atunci când ești pasionat de ceea ce faci și ești responsabil de un proiect important. Dacă plec și totul se prăbușește? Planifică-ți afacerea cu înțelepciune și nu va fi niciun coșmar. Dar cu siguranță se va întâmpla dacă nu vă odihniți, nu vă epuizați și nu vă urăți slujba. Nu faceți așa.

2. Anuntati managerul in prealabil, daca aveti unul, sau clienti

În companiile adecvate, șefii sunt de obicei conștienți că oamenii vor uneori să se odihnească și eliberează fără durere angajații. Dar nu este întotdeauna cazul: odată mi s-a spus o poveste despre o fată care nu a plecat în vacanță de un an, pentru că șefa i-a cerut să-și găsească singur un înlocuitor. Ce? Da! Este mai bine să părăsești o astfel de companie nu în vacanță, ci pentru totdeauna. Verificați cu supervizorul dvs. de ce aveți nevoie pentru a lua o vacanță, la ce plăți aveți dreptul și cum să organizați cel mai bine munca în absența dvs. Dacă ești propriul tău șef, avertizează în avans clienții și toți cei care pot depinde de rezultatele muncii tale despre o pauză temporară.

3. Notează-ți toate sarcinile

Orice nu este urgent poate aștepta întoarcerea ta. Problemele urgente și rutina zilnică ar trebui distribuite între restul angajaților. În mod ideal, ar trebui să faceți acest lucru cu supervizorul dvs. Poate că, undeva, trebuie să faceți mici pregătiri, astfel încât absența dvs. să treacă neobservată pentru colegi, iar unele sarcini să poată fi întrerupte cu totul - asigurați-vă că discutați toate opțiunile. Este mai bine să amâni lansarea de noi proiecte pentru care ești deosebit de îngrijorat.

4. Avertizați-i pe ceilalți colegi și atribuiți responsabilități

Dacă este posibil, nu muta totul la o singură persoană, altfel două săptămâni din vacanță vor deveni un iad pentru el. Verificați dacă toată lumea înțelege ce să facă.

5. Pe mal, acordă-te dacă poți fi deranjat dacă ceva nu merge bine

Vă rugăm să rețineți că, din cauza spasurilor constante, este posibil să nu vă odihniți deloc. Dar uneori este mai ușor să știi că dacă se întâmplă ceva, te vor suna și, din moment ce nu sună, totul este în ordine. Compromisul este să fii de acord că vei citi doar mesaje de la unul dintre colegii tăi sau vei primi apeluri la o oră strict definită.

6. Configurați-vă e-mailul

Va fi grozav dacă indicați într-un mesaj automat cât timp veți fi plecat și pe cine puteți contacta când nu sunteți acolo. De asemenea, puteți face o postare pe rețelele de socializare în care lăsați contactele colegilor pentru comunicare. Deci nici o singură scrisoare de afaceri nu va zbura în gol.

7. Nu încercați să finalizați toate sarcinile în ultima zi lucrătoare

Acceptați că nu veți avea timp de toate deodată (de aceea este important să vă pregătiți din timp pentru vacanță). Dacă în ultimul moment ți-ai dat seama că nu faci ceva important, încearcă să amâni termenul limită sau gândește-te cui îi poți delega sarcina.

8. Relaxează-te

Nu este pentru mine să te învăț cum să faci asta. Încearcă doar să-ți petreci vacanța într-un mod în care îți lipsește munca.