Care ar trebui să fie CV-ul tău pentru a fi citit
Care ar trebui să fie CV-ul tău pentru a fi citit
Anonim

Maria Alekseeva, în calitate de autoare invitată, a scris câteva sfaturi pentru proiectarea unui CV pentru Lifehacker. Și anume: cum să ocoliți robotul care filtrează aplicațiile pe portalul cu posturi vacante sau direct pe site-ul companiei și să ajungeți la un recrutor live. Mai departe, cuvântul Mariei însăși.

Care ar trebui să fie CV-ul tău pentru a fi citit
Care ar trebui să fie CV-ul tău pentru a fi citit

Ce se întâmplă cu CV-ul tău când dai clic pe butonul „Trimite” de pe portalul de locuri de muncă sau direct pe site-ul companiei în care ți-a plăcut postul? Dacă această companie este suficient de mare, atunci cu un grad ridicat de probabilitate fișierul dvs. va cădea în ghearele unui robot.

Acest robot se numește ATS (Applicant Tracking System) - un sistem de urmărire și filtrare a aplicațiilor pentru posturile vacante. Acest sistem scanează CV-ul pentru anumite cuvinte cheie încorporate în profilul postului.

Cuvintele cheie se pot referi la competențe tehnice și lingvistice specifice, la numele companiilor în care experiența este de preferat pentru o anumită poziție, numele universităților prestigioase pe care candidatul ar trebui să le absolve în mod ideal și multe altele pe care le va găsi recrutorul responsabil cu postul vacant. important. Astfel, dacă CV-ul tău trece de bariera necesară de compatibilitate cu profilul ideal de candidat, atunci există șansa ca o persoană reală să se uite la el și să te invite la un interviu.

Cum să-ți crești șansele și să ajungi la recrutor într-o astfel de situație? Mai multe trucuri de viață pentru a ajuta.

Analizați cu atenție textul postului vacant. Enumerați cuvinte cheie posibile în următoarele categorii:

  • educație preferată (numele celor mai potrivite specializări);
  • locație (țară, oraș);
  • competențe directe (sarcini cu care se confruntă un potențial angajat);
  • cunoștințe necesare de limbi (inclusiv programare);
  • experiență necesară cu anumite programe.

Dacă sunteți nedumerit de extragerea cuvintelor cheie, utilizați un instrument precum alcătuirea norilor de cuvinte. Ajută nu numai să faci prezentări frumoase, ci și să generezi idei! Mie personal imi place, dar poti lua oricare altul.

Acum aruncați o privire la CV-ul dvs. Includeți cuvintele și propozițiile care lipsesc în el, dar numai dacă se referă cu adevărat la dvs. De exemplu, locuiți într-adevăr într-un astfel de oraș, ați primit o diplomă în specializarea specificată, vorbiți limba necesară sau aveți abilitățile necesare pentru a lucra cu programul solicitat și așa mai departe.

În cele din urmă, scapă de „beasca” din CV-ul tău.

Cu cât CV-ul reflectă mai exact acel profil ideal, cu atât este mai mare probabilitatea de a intra în grupul selectat de candidați cu care recrutorul va lucra. Astfel, „beasca” vă va face doar rău. Ce înseamnă?

  1. Dacă aveți îndoieli cu privire la orice parte a CV-ului dvs., puneți-vă o întrebare, cat de importanta este aceasta informatie pentru o anumită slujbă care mă interesează.
  2. Jos pozele și diagramele frumoase din documentul tău. Părăsi doar fotografia ta … De ce? ATS pur și simplu nu recunoaște elementele grafice, nu le poate decripta.
  3. Utilizați fonturi care sunt cele mai potrivite pentru textul web (de exemplu, Arial sau Georgia). Acest lucru este mai de încredere, există garanția că textul va fi citit corect de ATS.
  4. Simplitate, încă o dată simplitate: fără umbre, simboluri frumoase, Wordart sau orice vă poate veni în minte. Din același motiv ca mai sus.

În cele din urmă, verificați-vă cu atenție ortografia. ATS citește doar cuvinte bine scrise.:)

Mult succes cu interviul tau!

Recomandat: