Cuprins:
- Învăța
- Observa
- Personalizați-vă munca
- Identificați cei mai buni jucători
- Nu suprasolicitați în timpul primului lucru
- Nu te arăta
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09
Sfaturi utile despre cum să te arăți pe partea pozitivă în primele zile într-o nouă poziție.
Învăța
O mare greșeală pentru un începător și chiar pentru o persoană cu experiență vastă este să ia orice decizii importante prea repede. La început, trebuie să absorbi toate informațiile care vin la tine și să fii atent la toate detaliile.
Discutați cu supervizorul dvs. Discutați probleme care este puțin probabil să figureze în nota personalului. De exemplu, așa.
- Ce asteptari de la mine in primele zile?
- Ce rezultate te astepti de la mine in prima luna?
- Ce ar trebui să iau în considerare în avans pentru a-mi face munca și mai eficientă?
Întrebați noii dvs. colegi despre specificul muncii în companie.
- Ce modalitate de comunicare între angajați este de preferat: comunicare live sau rețele sociale?
- Există subiecte interzise de discuție?
Observa
Monitorizați comportamentul colegilor dvs. Vorbesc despre subiecte care sunt distrase de la muncă? Pleacă de la birou la prânz sau mănâncă în bucătăria comună? Ce fel de relație s-a dezvoltat între ei? Acest lucru vă va ajuta să vă adaptați rapid la un nou cerc de cunoștințe.
Personalizați-vă munca
În primele zile de muncă, ți-ai dat seama brusc că unele sarcini depășesc umerii tăi. Dacă acesta este cazul, încearcă să vorbești cu șeful tău. Oferă-i un compromis: în loc de acele sarcini, fă ceea ce ești foarte puternic. Uneori, cu permisiunea superiorilor, poti schimba sarcinile cu un coleg.
Identificați cei mai buni jucători
Fiecare organizație are un lider oficial și un lider neoficial. Și ambele joacă un rol foarte important. Încearcă să le dai seama rapid și să le câștigi încrederea.
Nu suprasolicitați în timpul primului lucru
Imaginați-vă că un angajat iese imediat din greu și apoi încetinește. Șefii vor crede probabil că și-a pierdut motivația și interesul pentru muncă. De aceea, la început nu merită reluat într-un loc nou.
Nu te arăta
Dacă aveți o idee de lucru genială, nu ar trebui să o dați imediat viață. Verificați mai întâi cu șeful dvs. și ascultați-i părerea.
Nu țintiți mai sus decât stelele atunci când începeți să lucrați. Dar când te simți confortabil, atunci poți urmări obiective mari. Cel mai bine este să oferi idei inovatoare șefului tău după ce acesta te-a lăudat pentru ceva.
Recomandat:
Cum să-ți cauți un loc de muncă dacă site-urile de locuri de muncă nu ajută
Găsirea unui loc de muncă poate fi foarte lungă și descurajantă. Dar nu cei care nu sunt obișnuiți să renunțe și cunosc modalități eficiente de a găsi un loc de muncă de vis
Cum să faci o impresie bună la un eveniment cu mulți străini
Aceste sfaturi simple te vor ajuta să te integrezi cât mai confortabil în societatea străinilor și să-i impresionezi pe cei din jurul tău
Cum să te adaptezi rapid și să eviți greșelile dacă ești un nou angajat la distanță
Vă vom spune ce trebuie să faceți pentru ca adaptarea de la distanță să meargă ca un ceas. Simțiți-vă liber să puneți întrebări și nu vă grăbiți să trimiteți meme-uri în chat-urile de la serviciu
5 sfaturi pentru un nou venit într-un nou loc de muncă
Intrând într-o echipă nouă, ne confruntăm cu multe dificultăți. Cum să le depășești și să câștigi simpatia colegilor - vom spune în acest articol
Cum să faci mai ușor adaptarea la un nou loc de muncă
Sfaturi de la unul dintre cei mai de succes directori de resurse umane din CSI, Mikhail Prytula, în special pentru cititorii Lifehacker. Tema adaptării angajaților sau, așa cum se numește în Occident, onboarding, este dedicată multor cercetări, articole, recomandări și chiar cărți precum „Primele tale 90 de zile într-un nou loc de muncă”.