5 caracteristici din generația Z de luat în considerare pentru a vă înțelege

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-13 02:48

Extrase din Gene Z at Work de David Stillman care detaliază identitatea celor născuți între 1995 și 2012.

Generația Z nu vede nicio diferență între lumea reală și cea virtuală

Conversație tipică dintre un părinte și copilul lor din generația Z:

- HEI!

- Părinte, de ce țipi?

- MĂ PUTEȚI AUZI?

- Da, poți fi auzit și în Europa! Ce s-a întâmplat?

- ÎMI SUM LA MĂRUL CEASUL MEU! ASTA-I GROZAV!

„Tată, trebuie să ții ceasul la un milimetru de fața ta. Pune mâna jos și hai să vorbim.

- CUM A FOST ZIUA?

- Încă țipi. Lasă încheietura mâinii jos și hai să vorbim.

Generația Z trăiește într-o lume diferită, unde, datorită progresului științific și tehnologic rapid, barierele dintre lumea fizică și cea virtuală s-au prăbușit practic. O numim Lumea Fijitală.

Astăzi puteți cumpăra ceva atât într-un magazin obișnuit, cât și pe internet. Puteți scrie și trimite o scrisoare obișnuită sau puteți trimite un mesaj de e-mail. Puteți lucra la birou sau de la distanță. etc. Alegerea este grozavă, dar creează multe controverse. De regulă, se rezumă la a afla care soluție este mai bună - virtuală sau reală.

Vizualizări din generația Z

Generația Z este diferită prin aceea că nu vede deloc diferența dintre virtual și real. Despre ce este de argumentat?

Lucruri de învățat de la generația Z: Urmărește Generația Z pentru a vedea cum reușesc să combine realul și virtualul în obiceiurile lor de consum, viață și muncă.

Personalizarea este esențială pentru generația Z

Conversație tipică dintre un părinte și copilul lor din generația Z:

- Tată, Grams mi-a dat un CD cu Kanye West de ziua mea.

- Bine!

„Bani irositi, nu crezi?”

- De ce? Credeam că îl iubești pe Kanye?

- Iubesc, dar nu toate melodiile. Mi-aș fi dorit ca Grams să-mi fi dat un certificat cadou iTunes pentru a-mi putea crea lista de redare.

Ca toate generațiile, Generația Z s-a confruntat cu nesiguranța adolescenților, cu dorința de a-și „găsi jocul” și cu o dorință simultană de a-și demonstra unicitatea. Sunt lucruri care nu se schimbă niciodată. Dar este mult mai ușor pentru Generația Z să creeze o întreagă prezentare care să îi deosebească de mulțime, deoarece au fost crescuți într-o lume extrem de personalizată.

Vizualizări din generația Z

Din tweet-urile de pe Twitter, postările de pe Instagram și paginile de Facebook, generația mea are o multitudine de moduri de a identifica și personaliza un brand personal și de a-l comunica lumii. Este super usor! Tot ce trebuie să fac este să mă uit la feedul meu de pe Facebook și în câteva secunde vei ști ce îmi place.

De la mass-media la politică și nu numai, generația Z are o putere fără precedent de a-și alege și controla preferințele. Acesta este un lucru minunat dacă este folosit în scopuri bune.

Lucruri de învățat de la generația Z: progres tehnologic, minte deschisă, determinare.

Generația Z este practică

Conversație tipică dintre un părinte și copilul lor din generația Z:

„Iona, semestrul viitor ai un opțional. De ce nu iei istoria artei?

- De ce anume ea?

- Pentru a afla mai multe despre artă.

- De ce?

- Ce vrei să spui?

- Cum se leagă acest lucru cu cel puțin unul dintre obiectivele mele? Aș dori să merg la cursuri care vor fi cu adevărat utile în viitor.

Când milenii aveau vârsta lor actuală generația Z, erau copleșiți de optimism și încredere în sine. Au plănuit să fie următorul Mark Zuckerberg, să salveze lumea sau cel puțin să creeze un startup cu un viitor grozav. Și au crezut sincer că ei sunt exact generația care va reuși.

Generațiilor mai în vârstă le-a plăcut credința lor de viață „nimic nu este imposibil” (și încă o face), așa că l-au încurajat în toate felurile posibile, în special părinții lor boomer cu minte idealistă. Cu toate acestea, în adâncul sufletului, cei mai mulți părinți știau că la un moment dat în cariera lor, millenialii vor trebui să se confrunte cu realitatea.

Acest lucru se întâmplă de obicei atunci când responsabilitățile copiilor încep să depășească „doar să te ridici din pat dimineața și să vină la serviciu la timp”.

Nimic nu ajută să înțelegi că nu ești Mark Zuckerberg și nu ai nici timpul și nici resursele pentru a începe un startup, cum ar fi să-ți plătești ipoteca de acasă sau să economisești bani pentru educația copiilor tăi.

Dar pentru milenii, credința că vor reuși a fost o motivație suficientă pentru a măcar să se ridice din pat și să încerce.

Vizualizări din generația Z

Visele adolescenților de a deveni președinți și magnați financiari și de a câștiga un milion au făcut loc temerilor de a nu obține nimic în viață. Pentru a supraviețui și chiar a reuși, este mai bine să privești lucrurile cu sobru și să fii realist.

Odată cu venirea generației Z, a luat contur o nouă viziune mai sănătoasă asupra carierei și leadershipului, iar acest lucru s-a întâmplat cu mult înainte ca el să intre pe piața muncii.

Lucruri de învățat de la generația Z:o abordare realistă a vieții.

Generația Z suferă de sindromul pierderii profitului

De la cele mai recente știri din întreaga lume până la informații despre cine a invitat pe cine la bal, generația Z știe întotdeauna totul. Și acest lucru nu este surprinzător, având în vedere că extrag informații de pe cel puțin cinci ecrane în același timp. De la un ecran TV, laptop, computer desktop, tabletă și, bineînțeles, un telefon mobil - orice informație, la sens figurat, este la doar un clic distanță.

A fi în contact este ca și cum ai respira pentru generația Z.

Toate generațiile au acces atât de larg la informații astăzi, nu doar Z, dar generațiile mai în vârstă își amintesc încă vremurile când nu se limita la un singur clic. Tradiționaliștii, boomerii, Gen X și chiar milenialii vă pot spune cum au trebuit să aștepte cele mai recente actualizări de informații și au făcut-o mult mai rar decât acum. Alte generații au apreciat, de asemenea, accesul la informație și tehnologie, dar au fost mai puțin dependente de acestea decât Generația Z.

Vizualizări din generația Z

Generația mea pur și simplu nu cunoaște o lume în care nu ar exista conectivitate sau acces la orice informație. A avea acces la informații și contactul cu colegii este ca aerul pentru noi. Când nu suntem în legătură, simțim că ceva nu este în regulă.

Împreună cu accesul constant, se dezvoltă o dependență constantă de toată lumea și de tot ce este în jur. Oamenii din generația Z știu că, chiar dacă se deconectează de la rețea, Pământul va continua să se rotească pe axa sa. Acest lucru generează o dorință constantă de a rămâne la curent, care devine din ce în ce mai greu de implementat în timp.

Vizualizări din generația Z

Frica de a rata ceva ne face să ne controlăm conturile tot timpul. Potrivit unui studiu la nivel național, 44% dintre membrii generației Zer își verifică conturile de rețele sociale cel puțin o dată pe oră și 7% mai mult de o dată la cincisprezece minute. Interesant este că unul din cinci membri Gen Z își actualizează feedul Twitter mai des decât îl citesc.

Generația Z este generația DIY

Conversație tipică dintre un părinte și copilul lor din generația Z:

- Nu am nevoie de un tutore!

- Iona, chiar crezi că te poți pregăti mai bine pentru testarea ACT urmărind videoclipuri pe YouTube?

- De ce nu?

- Nu este atât de ușor. Ai nevoie de un tutore profesionist.

- Părinte, sunt sute de videoclipuri despre AST pe YouTube!

„Cred că nu merită riscul.

- Și ce risc?

- Testarea eșuată.

- Ascultă… dacă Julius Yego a învățat să arunce cu sulița datorită YouTube, și apoi a câștigat campionatele mondiale, atunci, probabil, pot obține informații utile de acolo pentru promovarea ACT. Voi putea fi testat bine și nu am nevoie de un tutore.

Generația Z este cu adevărat o generație DIY. Sportivii câștigători ai campionatului mondial, precum Julius Yego, autodidact kenyan, al cărui singur antrenor era YouTube, au ridicat dramatic ștacheta în ceea ce privește sensul bricolajului.

În rest, conceptul de do-it-yourself se referă în principal la exploatări la domiciliu în domeniul renovării, sau poate proiecte de artă și meșteșuguri. Dar generația Z privește totul, inclusiv carierele, prin prisma acestui principiu.

Lucruri de învățat de la generația Z:credinţa în forţele proprii.

Pentru mai multe detalii despre generația Z, caracteristicile lor, diferențele semnificative față de generația milenială, obiceiuri, motivație, perspective de carieră și succes, consultați cartea Gen Z at Work. Cum să-l înțelegi și să găsești un limbaj comun cu el”de David Stillman.