14 motive pentru a fi fericit când o femeie câștigă mai mult decât un bărbat

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Dacă salariul mare al unei soții devine o problemă, sursele ei nu trebuie căutate în număr.

Există cel puțin un milion de texte în lume pe tema „Ce să faci dacă o femeie câștigă mai mult decât un bărbat”. Și în fiecare dintre ele, în diferite limbi, se oferă sfaturi despre cum să fii, pentru a nu răni acest ego masculin fragil.

Astfel de articole se adresează întotdeauna femeilor cărora, se pare, ar trebui să le fie rușine de faptul că munca lor este solicitată, că munca lor nu este mai puțin serioasă decât cea a unui bărbat și trec de la rolul de „decor” într-un echipa și cu un soț la statutul de angajat valoros…

Eroina unui astfel de text, pe lângă muncă, trebuie și:

• pretinde că succesul ei este un accident, pentru a nu jigni un partener;
• să repare prin triplicarea eforturilor de a menține o gospodărie pentru a arăta că deservește suficient familia, nu acționează în detrimentul ei;
• aruncă-ți toată puterea în întărirea ego-ului soțului în domenii care nu au legătură cu banii;
• pentru a inspira un soț să câștige mai mult și „să nu stea pe gât” (ca opțiune - „să nu-i devină mama”);
• în cele din urmă renunță la un loc de muncă bine plătit pentru că trebuie să te ții de rolurile de gen.

Salariul mare al unei femei este întotdeauna prezentat ca o problemă, deși nu există nicio problemă. Răspunsul la întrebarea „Dacă soția câștigă mai mult decât soțul ei?” unul: a se bucura. Și există multe motive pentru aceasta.

De ce este bine pentru un bărbat

1. Lângă tine este o femeie foarte inteligentă și hotărâtă

Angajatorii preferă să angajeze bărbați, așa că femeile sunt nevoite să accepte salarii mai mici.

Deci, dacă soția ta a obținut un loc de muncă bun cu un salariu mare, asta indică faptul că este o specialistă cu adevărat cool - judecând după statistici, poate mai bună decât concurenții bărbați care aplică pentru același loc de muncă.

2. Soția de lângă tine nu este din cauza banilor

Evident, dacă un soț se poate întreține singur, atunci ea nu este cu tine pentru că va muri de foame fără tine. Nu te grăbi să te bucuri, poate că căsătoria ta este întărită de stereotipuri dăunătoare precum „chiar dacă este inferior, dar al meu” sau „cine are nevoie de mine acum, nu am 18 ani”. Sau ești o persoană cu adevărat bună, asta se întâmplă des.

3. Dacă îți pierzi locul de muncă, lumea nu se va prăbuși

Când o persoană aduce bani unei familii, bunăstarea economică a acesteia este instabilă. Dacă vă pierdeți locul de muncă, va dura ceva timp pentru a găsi un nou loc de muncă. Iar handicapul va duce la probleme financiare pe termen lung, mai ales în absența asigurării.

Dacă ambii câștigă bani buni, forța majoră va înrăutăți situația financiară a familiei, dar nu va duce la dezastru.

4. Nu trebuie să fii responsabil pentru tot

A fi singurul susținător al familiei este stresant, deoarece pierderea unui loc de muncă sau o rănire domestică nu te va lăsa doar fără bani. Salariul mare al soției vă permite să redistribuiți această povară de la doi umeri la patru și astfel devine mult mai ușor.

5. Ai mai multe oportunități de auto-realizare

Drepturile egale implică responsabilități egale. Este considerat normal ca un bărbat să-și asigure familia, iar o femeie „se caută” de ceva timp, de exemplu, merge la cursuri și antrenamente. Funcționează în ambele sensuri.

Adevărat, acest lucru nu este întotdeauna posibil tocmai din cauza diferenței de gen în venituri: familia ta poate trăi din salariul tău, dar nu foarte mult din veniturile soției tale. Dacă femeia ta primește mai mult decât tine, nu există astfel de obstacole, îmbunătățește-te cât vrei.

6. De asemenea, vi se oferă cadouri scumpe

Bărbații sunt adesea revoltați că dăruiesc un smartphone, iar în schimb primesc șosete condiționate. Și trec cu vederea faptul că o femeie nu are deseori nimic de economisit pentru a cumpăra gadgeturi reciproce. Cu greu te vei simți prejudiciat dacă găsești o PlayStation sub copac în loc de gel de ras.

7. Ai un stimulent pentru dezvoltare și un motiv de mândrie

Când vorbim despre salarii, inevitabil vine vorba de concurență și conducere în pereche. Poate că este timpul să nu mai vedem viața de familie ca pe o competiție? Nimeni nu câștigă din faptul că tragi constant pătura peste tine și vrei ca opinia ta să fie decisivă, chiar dacă este greșită.

Când cineva se îmbunătățește și câștigă noi victorii în apropiere, acesta este un stimulent grozav să se dezvolte și să crească împreună. În cele din urmă, roadele muncii voastre împreună sunt bune pentru amândoi, iar bugetul în creștere al familiei este de obicei o veste bună.

Dacă doriți să vă suprimați partenerul cu orice preț, poate că ar fi bine să mergeți nu la oficiul registrului, ci la un psiholog.

În plus, venitul mare al soției nu trebuie să fie jenat să se ascundă și te poți lăuda cu asta. Poate că expresia „soția mea câștigă mai mult decât mine” în compania unui bărbat va provoca ridicol. Doar adăugați „și mai mulți dintre voi” și totul se va schimba. Cine e călare acum?

De ce este bine pentru o femeie

1. Ești cu siguranță o femeie foarte inteligentă și intenționată

Drumul către un loc de muncă bine plătit pentru o femeie nu este încă atât de ușor pe cât pare. În ciuda rapoartelor optimiste conform cărora Rusia este lider în numărul de femei lideri, realitatea este puțin diferită de ceea ce se spune pe hârtie.

Statisticile sunt îmbunătățite semnificativ în detrimentul contabililor șefi. Funcția este considerată tipic feminină și în același timp „pluton de execuție”: un contabil poate intra sub incidența unui articol penal și poate răspunde cu bunuri personale pentru activitățile dubioase ale companiei, chiar dacă nu știa despre asta sau nu putea influența ceea ce se întâmpla.

Adăugați pe lista directorilor de școli, a directorilor de grădinițe și a șefilor de departamente de PR, iar lista de top manageri în rândul femeilor se va dovedi a fi cu adevărat extinsă. Cu toate acestea, când vine vorba de zone profitabile, acestea nu sunt foarte binevenite acolo. De exemplu, 52% dintre femeile directori IT se confruntă cu părtiniri de gen (statisticile nu sunt rusești și nu există niciun motiv să credem că totul este mai bine în Rusia - dimpotrivă).

Pe scurt, dacă câștigi mult, ești foarte cool, acesta este un motiv de mândrie, nu de rușine.

2. Vă este mai ușor să vă asigurați siguranța dumneavoastră și a copiilor dumneavoastră

Violența economică este o modalitate obișnuită de a controla o femeie și unul dintre instrumentele abuzatorului. Își va convinge soția să părăsească serviciul sau să o schimbe într-una prost plătită sub diverse pretexte - de la îngrijirea ei până la convingerea că salariul ei mare îi umilește bărbăția. Drept urmare, victima se află într-o situație în care nu are deloc mijloace de subzistență, devine dependentă.

Un însoțitor frecvent aici este violența reproductivă, atunci când un abuzator obligă o soție să dea naștere unui copil. În acest caz, femeia este deja responsabilă pentru două sau mai multe vieți, nu poate pleca și este nevoită să suporte orice atitudine față de ea, inclusiv violența fizică. Venitul mare vă ajută să scapi de persoana care vă face viața mizerabilă.

3. Nu trebuie să ceri bani „pentru dresuri”

În fanteziile patriarhale neîngrădite, bărbații își împușcă bărbații cu bancnote și le cheltuiesc fără încetare pentru propriile nevoi. În realitatea dură, nu toată lumea reușește să întâlnească un milionar care nu numără banii. Majoritatea bărbaților (și cu atât mai mult femeile) câștigă foarte modest.

Ca urmare, venitul a doi adulți care lucrează nu este întotdeauna suficient pentru a asigura o viață de familie normală. În această situație, cheltuielile inutile chiar trebuie să fie justificate, chiar dacă scoți facturi din portofel.

Un venit mare vă permite să gestionați mai liber banii și să nu simțiți remuşcări pentru fiecare ban cheltuit.

4. Lumea nu se va prăbuși dacă soțul își pierde locul de muncă

Dacă soțul tău este concediat, vei continua să trăiești în pace: vei avea ce să cumperi mâncare, ce să plătești pentru locuințe și servicii comunale și cu ce să-ți alimentezi mașina. Această stare de lucruri vă va economisi o mulțime de celule nervoase.

5. În caz de divorț sau deces al soțului/soției, nu veți rămâne pe stradă

Venitul mic sau lipsit într-o situație dificilă poate duce la mari dificultăți. Dacă câștigi bani buni, îți poți oferi, pe tine și copiii tăi, locuință, mâncare, îmbrăcăminte. Banii te pot ajuta sa creezi un spatiu sigur in care sa experimentezi tulburari emotionale (si nu te poti lipsi in astfel de situatii) este mult mai usor.

6. Poți pretinde o calitate mai bună a vieții

Gluma despre faptul că „dacă sunt trei prăjituri în frigiderul unei familii de patru, atunci mama cu siguranță nu vrea dulciuri” nu este deloc o glumă. Femeile economisesc adesea pe ele însele dacă pot cheltui bani pentru copii și soți. Un venit ridicat stabil permite ca mai multe fonduri să fie direcționate către sănătate, mâncare de calitate, masaj și o cosmeticiană. Ca rezultat, te simți revigorat, mai plin de energie și mai fericit.

7. Esti un exemplu bun pentru copiii tai

Puteți convinge copiii să învețe bine pentru a obține mai mult. Dar când vor vedea diploma mamei cu onoruri și mărimea salariului ei, vor trage concluzii. O mamă inteligentă și ambițioasă este un exemplu grozav, la fel ca tata.

Ce înseamnă

Dacă unul dintre soți câștigă mult, este bine în orice caz, indiferent de sex. Poate că banii nu sunt despre fericire, dar banii ajută la crearea unui spațiu sigur și la îmbunătățirea calității vieții pentru întreaga familie.

Dacă vezi o problemă că o femeie câștigă mai mult decât un bărbat, atunci nu salariul este problema. Acesta ar putea fi:

1. Incoerență cu rolurile de gen

Da, în capul meu, de parcă de două ori doi este patru, apare că bărbatul este susținătorul de familie, iar femeia este păstrătoarea vetrei. Dar rolurile de gen sunt o construcție socială. În plus, dacă te uiți la trecut, în timp ce bărbații vânau mamutul, femeile se ocupau cu adunarea. Ghici cine a venit acasă cu prada mai des?

2. Sentimente de nedreptate

Ideea că o soție câștigă mai mult decât soțul ei poate fi greu de acceptat din cauza stereotipului că o femeie nu poate lucra la fel de eficient ca un bărbat. Se pare că ia locul altcuiva (poate al tău), a ajuns în funcție într-un mod necunoscut și nu face nimic, primește doar un salariu.

Dar acest lucru nu este adevărat. Nu există diferențe semnificative în structura creierului masculin și feminin. Mai mult, oamenii de știință au infirmat principalul argument al bărbaților care nu vor să vadă femei în roluri de conducere: fluctuațiile hormonilor în timpul ciclului menstrual nu afectează performanța cognitivă. Prin urmare, nimic nu le împiedică pe doamne să facă față cu succes îndatoririlor oficiale și să gestioneze eficient echipa.

3. Pierderea pârghiilor de control

Banii înseamnă putere. Nu toată lumea are puterea și talentele de a influența ceva global, așa că încearcă să declare tirania în familie, sau cel puțin să obțină iluzia controlului. La acest punct se poate adăuga suspiciunea competiției ca încercare de a prelua frâiele puterii.

4. Așteptări înșelate

Soțului nu îi pasă cât de mult câștigă soția lui, dar se aștepta ca ea să-l servească pe deplin în viața de zi cu zi. Soției nu îi pasă cât câștigă soțul ei, dar ea lucrează la fel 8 ore și se așteaptă ca el să-și asume jumătate din treburile gospodărești. El o acuză de carierism, ea îl acuză că nu este de nici un folos. Certurile nu se opresc, dar ce legătură are salariul cu asta.

Prin urmare, dacă sunteți serios îngrijorat de mărimea salariului unei femei și nu vă puteți bucura, această problemă ar trebui rezolvată cu un psiholog.