Cuprins:

5 moduri etice de a folosi oamenii pentru a-ți atinge obiectivele
5 moduri etice de a folosi oamenii pentru a-ți atinge obiectivele
Anonim

Includeți motivația socială și transformați gelozia, rivalitatea sau rușinea în avantajul vostru.

5 moduri etice de a folosi oamenii pentru a-ți atinge obiectivele
5 moduri etice de a folosi oamenii pentru a-ți atinge obiectivele

Probabil ai auzit de mai multe ori ca este rau sa depinzi de parerea altcuiva: te limiteaza si nu iti permite sa traiesti asa cum iti doresti. Acest lucru este parțial adevărat, dar deloc a privi înapoi la alții este o misiune din categoria imposibilului. Cel puțin, dacă trăiești într-o societate și nu ai săpat într-o pădure departe de civilizație.

Dar acest bug al psihicului "Ce vor crede oamenii?" te poți înfășura în avantajul tău. Exact așa funcționează motivația socială: acționăm și ne atingem scopul, pentru că alții ne inspiră sau ne țin în formă. Există mai multe moduri de a porni acest mecanism.

1. Găsește-te un concurent

Cel mai probabil, îl aveți deja. Aceasta este o persoană care face aproape același lucru ca și tine și este la fel de bună ca tine și uneori chiar mai bine. Poate din această cauză, ești nervos, furios și gelos și nu poți scăpa de aceste sentimente. Dar beneficiile concurenței loiale sunt mai mari decât răul.

Puteți învăța de la un concurent

Nu este vorba de a copia fără minte și obrăznici ceea ce a inventat altcineva. Și despre faptul că poți să înveți principiile, să te inspiri și să faci ceva de la tine. Să presupunem că adversarul tău și-a creat un site web grozav. Puteți marca ce soluții vă plac cel mai mult și puteți adăuga ceva similar - dar nu identic - pe pagina dvs.

Concurentul nu te lasa sa te relaxezi

Succesul lui este un mare motivator pentru a merge mai departe, a veni constant cu ceva nou și a munci din greu. Da, poate fi teribil de enervant, dar aduce rezultate.

Concurentul ajută să vadă cum să nu facă

Eșecurile altora oferă, de asemenea, de gândit. Mai ales dacă nu te lupți, ci analizezi greșelile și încearcă să eviți aceleași situații.

Puteți face un pariu cu un concurent

Oficial sau nerostit. Stabiliți-vă obiectivul de a dezvolta aceleași abilități, de a obține aceeași poziție sau aceeași creștere a veniturilor. Furia și spiritul competitiv nu te vor lăsa să te relaxezi și să te ajute să duci la bun sfârșit lucrurile.

Adevărat, această abordare are dezavantajele ei. Dacă o persoană este deprimată din cauza eșecurilor sau pur și simplu trece prin momente grele, concentrarea asupra succeselor altora se poate termina în sfârșit. Și dacă singurul motiv pentru a lucra și a te dezvolta este să ștergi nasul adversarului tău, atunci te vei arde rapid. Cea mai lungă și mai profundă motivație este internă: dorința de a face ceva important și semnificativ, de a obține satisfacție de la muncă, de a-și realiza principiile și valorile.

2. Căutați oameni cu gânduri asemănătoare

Un grup de sprijin vă ajută să vă atingeți obiectivele, să vă formați obiceiuri bune și să scăpați de cele rele. Această caracteristică a fost folosită de multă vreme de psihologi, educatori, specialiști HR, de exemplu, în programe de scăpare de dependențe, maratoane de grup, team building.

Dacă în apropiere sunt oameni care caută în aceeași direcție cu tine, pot împărtăși experiențe și știri, pot consola în caz de eșec - acest lucru inspiră, susține și dă putere. Iată câteva idei despre cum să găsești sau să organizezi singur o echipă de oameni cu gânduri asemănătoare.

Comunicați în grupuri tematice și chat-uri

Orice ai face - afaceri, creativitate, limbi străine - în astfel de comunități poți găsi sfaturi interesante, poți pune întrebări, poți afla despre experiența altcuiva sau poți împărtăși pe a ta.

Participați la maratoane și provocări

Sunt acolo și pentru toate gusturile: sportive, creative, financiare și nu numai. Concluzia este să obții niște rezultate într-o perioadă limitată de timp: să slăbești, să înveți să desenezi sau să scrii mai bine, să crești câștigurile. Alți oameni participă la program cu tine - uneori destul de puțin, uneori câteva zeci sau chiar sute. Acest lucru nu vă permite să vă relaxați: este păcat să lăsați cursa în fața tuturor. În plus, participanții la provocare se susțin reciproc și pot deveni, în cele din urmă, prieteni sau o echipă de oameni cu gânduri similare.

Doar fii atent: nu te lăsa păcălit de vreun ezoterism precum îndeplinirea dorințelor și trimiterea de cereri către Univers. Citiți recenzii, mai ales dacă maratonul este plătit.

Alăturați-vă unui grup de mastermind

Aceasta este o echipă mică și unită, fiecare persoană în care lucrează spre scopul său, dar toată lumea se sprijină și se motivează reciproc. Participanții se întâlnesc o dată pe lună (uneori mai mult sau mai puțin des) și discută despre succese, eșecuri, dificultăți, întrebări care au apărut în timpul trecut. Între întâlniri, oamenii comunică prin chat.

În Rusia și țările CSI, formatul mastermind nu este foarte comun, așa că nu este ușor să le găsiți. Adesea este necesar să se plătească taxe de membru pentru faptul că liderul se ocupă de chestiuni organizatorice, disciplinează participanții și moderează întâlnirile. Dar dacă nu reușiți să găsiți un astfel de grup, vă puteți crea propriul grup. Dacă găsești oameni interesanți și motivați în comunitățile tematice, la maratoane sau conferințe profesionale, încearcă să-i prezinți și să-i inviti să se unească.

3. Faceți o declarație

Este un fel ca un angajament public. Anunțați că de la acea dată veți renunța la fumat, plănuiți să slăbiți 10 kilograme în plus în șase luni sau să vă dublați venitul. Când ai o mulțime de spectatori, nu îți va fi atât de ușor să renunți.

Golurile pot fi orice. O promisiune poate fi făcută unui public larg (pe rețelele de socializare) sau unui cerc restrâns de oameni (familie, prieteni). Prima variantă este în general mai eficientă: cei dragi ne fac mai des concesii. Dar al doilea este potrivit pentru cineva, dacă publicitatea excesivă sperie și demotivează.

4. Găsiți un mentor

Adică, o persoană care într-un fel sau altul vă va controla munca, procesul educațional sau creativ, va putea oferi recomandări și sprijin, nu va avea voie să facă false. Vei avea o responsabilitate față de altcineva și va trebui să arăți un anumit rezultat. Adaugă motivație și disciplină.

Principalul dezavantaj este că serviciile mentorilor și formatorilor nu sunt ieftine. Dar ele ajută să avansezi mai repede decât dacă faci totul singur.

5. Deveniți un lider

Vă puteți crea propria comunitate online sau offline. Sau, dacă sunteți deja suficient de competent, începeți să predați, desfășurați webinarii și consultări, scrieți un curs de formare. Sau poate preia un patronaj pe cineva mai puțin experimentat.

Așa că vei avea responsabilitate nu numai pentru tine, ci și pentru ceilalți: nu poți cădea pe față dacă ești o autoritate pentru cineva.

Recomandat: