Cuprins:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09
Este posibil să lucrezi 6 ore pe zi și să faci chiar mai mult decât programul standard? Autoritățile orașului suedez Göteborg cred că este posibil. Un experiment va începe în curând să demonstreze că o săptămână de lucru de 36 de ore crește productivitatea.
O săptămână de lucru de 40 de ore este considerată norma în Rusia, iar în multe țări europene - Germania, Franța, Danemarca, Marea Britanie, Norvegia - numărul de ore de lucru scade treptat. Este aceasta legată doar de o economie dezvoltată și de un nivel de trai ridicat sau este posibil să se obțină o productivitate mai mare prin reducerea orelor de lucru? În orașul suedez Gothenborg, au decis să testeze acest lucru experimental.
Unii lucrători guvernamentali din Göteborg, Suedia, participă la un experiment interesant în această vară. Ei încearcă să lucreze 6 ore pe zi cu un salariu standard.
Proiectul, care va dura un an, va începe pe 1 iulie. Muncitorii vor fi împărțiți în două grupe. O grupă va lucra pe un program mai scurt - 6 ore pe zi, iar colegii din a doua grupă - ca de obicei, 8 ore pe zi.
Se crede că mai puține ore de muncă concentrată va contribui la creșterea productivității. Nu se știe exact de ce s-au făcut astfel de presupuneri, dar experimentul ar trebui să dovedească sau să infirme acest punct de vedere.
În cultura dependentilor de muncă americani care consumă cofeină, se obișnuiește să lucreze ore lungi și să rămână productiv. În țările OCDE, care sunt adesea mai dezvoltate, cu un nivel de trai ridicat, dimpotrivă, se constată o scădere a productivității angajaților cu creșterea numărului de ore de lucru.
Iată încă două grafice care arată modul în care numărul de ore lucrate pe săptămână afectează PIB-ul. Primul grafic arată numărul de ore lucrate pe săptămână.
A doua este productivitatea medie a lucrătorilor pe oră de muncă (dacă indicatorul este peste 100, PIB-ul pe oră este mai mare decât media UE).
De exemplu, după cum puteți vedea mai jos, grecii petrec mai mult timp la serviciu, dar nu sunt cei mai productivi lucrători.
Experiment în secolul al XX-lea
Experimentul suedez nu este prima încercare de a crește productivitatea prin reducerea orelor de lucru. În 1930, în timpul Marii Depresiuni, magnatul cerealelor V. K. Kellogg a decis să efectueze un experiment. El a înlocuit trei ture de 8 ore la fabrica sa din Battle Creek, Michigan, cu patru ture de 6 ore. Drept urmare, compania a angajat sute de oameni noi, costurile de producție au scăzut și productivitatea a crescut. Acest sistem a fost în vigoare până în 1985.
Economistul John Maynard Keynes a prezis la începutul secolului al XX-lea că până în 2030 doar cei mai dedicați oameni vor lucra mai mult de 15 ore pe săptămână.
Dar, după cum se menționează în revista online Quartz, Keynes a anunțat acest lucru cam în același timp că Ford a făcut din săptămâna de 40 de ore un standard de lucru.
Poate că la acea vreme numărul de ore de lucru era încă important pentru productivitate. Acum situația se schimbă treptat, iar acest lucru se datorează specificului profesiilor moderne.
Lung nu înseamnă bine
Acum economia este dominată mai mult de profesii asociate cu munca mentală. Și aici nu se aplică principiul, conform căruia, lucrând cu 20% mai mult, puteți face cu 20% mai mult. Același lucru este valabil și pentru profesiile creative.
Psihologia este mai importantă aici. De exemplu, un angajat finalizează sarcini mult mai repede dacă definiți termene limită specifice pentru sarcină.
Un alt dezavantaj al unei zile lungi de lucru este impactul negativ asupra sănătății. Munca intensă timp de multe ore pe zi subminează sănătatea, care în viitor amenință cu dizabilitățile și costurile tratamentului.
Cu toate acestea, numărul optim de ore de lucru și de ore de lucru nu a fost încă stabilit. Poate că rezultatele experimentului din Suedia vor arăta dacă într-adevăr merită să reduceți numărul de ore de lucru sau este mai bine să-l lăsați așa cum este.
Recomandat:
„Vreau să mă prăbușesc fără putere mai mult decât să mănânc și să beau”. De ce nu există o stare de spirit de Anul Nou și ce să faci în privința asta
Să readuci starea de spirit de Anul Nou nu este atât de dificil. Uneori este suficient să expiri și să oprești cursa sărbătorilor. Citiți mai multe în articolul nostru
De ce munca este mult mai ușoară decât a iubi
Scriitorul britanic Alain de Botton a găsit până la cinci motive pentru care uneori munca este mult mai plăcută decât o relație
Cum să-ți diversifici antrenamentul cardio și să faci mai mult decât de obicei
Cursurile Urban Tri sunt o modalitate ușoară de a vă diversifica antrenamentele cardio, de a le face mai interesante și de a obține noi emoții. Incearca-l tu insuti
Creativitatea înseamnă mult mai mult de 10.000 de ore de practică
De ce multe ore de practică nu vor garanta geniul și ce altceva are nevoie o persoană creativă pentru a crea o capodoperă, aflați în acest articol
Cum să faci față să ai mai mult succes decât semenii tăi
Mănânci invidia celor care au mai mult succes decât tine? Și acești oameni au, de asemenea, aceeași vârstă ca tine? Vă venim în ajutor! Toată lumea știe că invidia este un sentiment rău. Dar, cu toate acestea, acest lucru nu împiedică să-i invidiem pe cei care au mai mult succes decât noi.