Ce haine și pantofi te vor face să reușești

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Majoritatea lucrărilor științifice sugerează că relația dintre îmbrăcămintea și comportamentul nostru este aproape biologică. Ceea ce porți vă poate afecta abilitățile de gândire și comunicare, producția de hormoni și ritmul cardiac.

Nimeni nu a efectuat experimente la scară largă, toate rezultatele ne vin din laboratoare mici. Dar acest lucru este suficient pentru a înțelege cum ne afectează hainele viața.

Costum formal sau tricou șifonat?

Dacă vrei să ai succes și creativ la locul de muncă, trebuie să porți un costum. La această concluzie au ajuns cercetătorii în august 2015.

Participanții la experiment au fost rugați să aleagă un costum formal sau o ținută informală și apoi să ia teste de inteligență rapidă. Cei care erau îmbrăcați în costume de afaceri în timpul sarcinilor erau mai buni la rezolvarea problemelor din gândirea abstractă. Acest tip de gândire este necesar pentru a veni cu idei interesante și pentru a fi un bun strateg.

Dar îmbrăcămintea informală poate afecta negativ rezultatele muncii tale. În special, acest stil este absolut nepotrivit pentru negocieri. Un studiu publicat în decembrie 2014 a constatat că cei care preferă costumele formale în locul hainelor casual au rezultate mult mai bune în timpul negocierilor.

Oamenii îmbrăcați în mod formal sunt mai dispuși să intre în joc, să se negocieze bine și să ajungă să facă înțelegeri în condiții mai bune.

Mai mult, acei participanți la experiment care au preferat stilul informal au avut niveluri mai scăzute de testosteron din sânge la sfârșitul studiului.

Interesant este că haina albă a medicului face ca o persoană să fie mai atentă. Participanții la un experiment desfășurat în 2012 au demonstrat că dacă îți îmbraci uniforma de medic și începi o sarcină complexă care necesită o atenție deosebită, poți face jumătate din greșeli.

În același timp, participanții care au îmbrăcat haine albe, dar au crezut că sunt hainele pictorilor, și nu ale medicilor, au greșit la fel de des ca și cei care nu purtau deloc uniforme.

Fiecare vânător vrea să știe

Este posibil ca culoarea hainelor noastre să ne afecteze productivitatea? Oamenii de știință au devenit interesați de această problemă, primind dovezi că nuanțele hainelor noastre afectează direct rezultatele muncii. De exemplu, la Jocurile Olimpice din 2004, acei sportivi care purtau o uniformă roșie au câștigat mai des.

În 2013, oamenii de știință au cerut 28 de sportivi bărbați de aceeași dimensiune, forță și vârstă să concureze unul împotriva celuilalt. Totodată, unul dintre adversari purta uniformă roșie, celălalt albastru.

S-a dovedit că sportivii în roșu aveau o capacitate de transport mai mare, ritmul cardiac era mai mare decât cel al concurenților. Cu toate acestea, influența culorii s-a limitat la asta: atât roșii, cât și albaștri au câștigat cu aceeași frecvență.

Expozitia principala

Încercarea de a arăta foarte elegant și la modă se poate contrară și ea. Mai ales dacă porți falsuri sub mărci cunoscute.

Din păcate, ținutele și accesoriile false ne fac nu doar nesiguri, ci și ne schimbă comportamentul.

Acest lucru este dovedit de rezultatul unui experiment neobișnuit. Un grup de participanți au primit puncte. Unora dintre fete li s-a spus că accesoriile sunt din ultima colecție a unui brand foarte renumit, în timp ce altora li s-a spus că sunt falsuri. Participanții au fost apoi rugați să rezolve mai multe teste. Cu cât îndeplinesc mai bine această sarcină, cu atât vor primi mai mulți bani ca recompensă.

În mod surprinzător (și destul de neașteptat), acele fete care știau că ochelarii sunt falși aveau mai multe șanse să încerce să înșele, să înșele și să falsifice rezultatele testelor. Autorii studiului cred că accesoriul fals i-a determinat pe participanți să fie necinstiți.

În plus, în urma experimentului, s-a dovedit că fetele care știau despre un fals îi suspectau mai des pe ceilalți participanți că înșală și trișează.

Efect de adidași roșii

Nu este o știre că îi judecăm pe alții după hainele lor. Oamenii de știință spun: preferăm să vedem pe alții exact hainele la care ne așteptăm. De exemplu, un medic ar trebui să poarte o haină albă, băieții ar trebui să poarte ceva albastru sau albastru deschis. Dar există o excepție de la această regulă și se numește „efectul de adidași roșii”.

În 2014, au fost publicate rezultatele unui studiu în care oamenii de știință au studiat reacțiile noastre la refuzul de a respecta reguli stricte. S-a dovedit că o persoană care poartă un papion roșu la un eveniment al cărui cod vestimentar impune o cravată neagră ar primi aprobarea celor din jur. Mai mult, oamenii vor considera o astfel de „informală” o persoană cu un statut social ridicat, profesional și o mare originalitate.

Un alt experiment a demonstrat că un profesor care împerechează îmbrăcăminte formală ocazională cu o pereche de adidași sau pantofi sport roșu aprins este mai apreciat de studenți.

Interpretăm o mică (!) Abatere de la normă ca o manifestare puternică a individualității. În același timp, reparăm: această persoană este originală și își poate permite să riște statutul social.