Ce specialitate digitală să stăpânești pentru a câștiga bani frumoși

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Dacă înțelegi că profesia ta devine învechită, merită să înveți una nouă. Una care va asigura cererea constantă și creșterea salariilor. De exemplu, una dintre acestea.

La începutul anului, băncile au anunțat reduceri de personal pe scară largă din cauza automatizării. Operatorii, casierii, curierii și chiar avocații sunt înlocuiți cu roboți. Prin urmare, toată lumea ar trebui să se gândească serios la cât de fiabilă este profesia actuală.

Pe lângă piața muncii, tehnologiile ne schimbă și realitatea: apar articole de uz casnic inteligente, noi platforme de publicitate, precum dispozitivele de realitate virtuală și augmentată.

Un domeniu în care nevoia de specialiști nu numai că nu scade, ci și crește este digitalul. Adesea, digital înseamnă domeniul marketingului pe Internet, ceea ce nu este adevărat. Internetul este doar unul dintre canalele digitale de distribuție a produselor și serviciilor. De asemenea, canalele sunt televiziunea digitală, ecranele interactive pentru publicitate în aer liber, smartphone-urile, tabletele și alte gadget-uri.

Digital este crearea de aplicații, conținut și servicii specifice pentru utilizatorii fiecăruia dintre aceste canale.

De exemplu, dacă faci reclamă într-un ziar, acesta este marketing. Când vii cu conținut pentru ceasuri inteligente, este digital.

De ce ar trebui să stăpânești o specialitate digitală:

• Acest lucru vă va deschide perspective de carieră într-un domeniu în curs de dezvoltare și în creștere.
• Veți avea un loc de muncă destul de creativ: angajații din digital nu sunt funcționari de birou, ci creatori de produse.
• Salariul tău va crește constant pe măsură ce devii un specialist valoros.

Deci cine poți deveni în digital?

Savantul de date

Salariul:90-140 mii de ruble pe lună.

Data scientist este un hibrid între un analist și un programator. Companiile de astăzi primesc și procesează o cantitate imensă de informații. Datele trebuie colectate, interpretate și utilizate pentru a lua decizii de afaceri. Big Data, sau seturile de date mari, ajută companiile să se dezvolte, așa că profesia este acum la apogeu.

Anastasia Ovcharenko Șefa Departamentului de recrutare pentru piața IT, Contact agenție

Un tânăr specialist care este ghidat în algoritmi matematici, cunoaște Python sau R, imediat după absolvirea universității poate aplica pentru un salariu de 90-100 de mii de ruble. Dacă a trecut prin școala de date Yandex - plus 30 de mii de ruble.

Un cercetător de date trebuie să știe cum să rezolve probleme folosind statistici matematice și învățarea automată și să înțeleagă cum funcționează algoritmii complexi de analiză și marketing.

Angajatorii sunt bucuroși în special de specialiștii care știu să reprezinte datele obținute sub formă de modele - reguli de asociere, clustere sau funcții matematice.

Dezvoltator interfețe

Salariul: 140-160 de mii de ruble pe lună.

Astăzi, aproape toată lumea își poate scrie propria aplicație și o poate pune în domeniul public. În ciuda acestui fapt, piața are nevoie de dezvoltatori profesioniști, ceea ce este confirmat de recrutori.

Frontend (interfață externă) este tot ceea ce vede utilizatorul: pagini, meniuri, formulare de înregistrare pe site sau în aplicație.

Un dezvoltator de front-end este responsabil pentru a le face să arate frumoase: proiectează și amenajează pagini (sau atribuie sarcini unui designer de layout), dezvoltă servicii, le testează (de exemplu, cum arată pe un smartphone sau desktop în diferite browsere).

Angajatorii luptă literalmente pentru dezvoltatorii frontend de proiecte sau aplicații mari. Un specialist va avea cel mai probabil mai multe propuneri, iar companiile vor incerca sa intrerupa pe ale altcuiva. Adesea nu banii sunt cei care câștigă, ci un proiect atractiv.

Anastasia Ovcharenko

Dezvoltator backend

Salariul: 150-200 de mii de ruble pe lună.

Programatorul backend se ocupă de partea de server a proiectelor și le integrează cu aspect și sisteme externe. Potrivit experților înșiși, creșterea profesională este nelimitată: cu cât proiectele sunt mai finalizate, cu atât este mai mare cererea pentru dezvoltator.

Cunoștințe și abilități cheie ale unui dezvoltator backend: toate aceleași HTML, CSS, JS (pentru a înțelege elementele de bază ale frontend-ului), familiaritate cu sistemele de operare asemănătoare UNIX, lucrul cu limbajul de programare PHP și cadrele sale, sistemul de gestionare a bazelor de date MySQL, sistem de control al versiunilor VCS.

Specialist UX

Salariul: 110-160 mii de ruble pe lună.

Profesioniștii în uzabilitate provin din designul web. Sarcina lor este de a crea o interfață frumoasă și funcțională, ținând cont de particularitățile interacțiunii cu utilizatorul. Adesea, acești profesioniști trebuie să facă și analize, să conceapă interacțiuni cu utilizatorii și să creeze wireframes.

Nivelul salariului depinde și de cerințe. De regulă, acești specialiști nu au practic nicio limită superioară a câștigurilor.

Există foarte puțini specialiști UX pe piață astăzi, așa că fiecare companie își stabilește propriile cerințe de competențe și cunoștințe. Cel mai adesea, angajatorii sunt interesați de specialiști cu portofoliu, cunoștințe de metodologie de proiectare, care dețin programe de prototipare (cunoașterea Axure, InVision va fi un plus). De asemenea, pentru multe companii este important ca specialistul UX să cunoască bine limba engleză.

Specialist în publicitate programatică

Salariul: 100-150 de mii de ruble pe lună.

Programmatic este un sistem automat pentru achiziționarea de reclame pe internet. Achizițiile au loc în timp real într-un format de licitație: agenții de publicitate stabilesc un preț pentru afișarea anunțului către utilizatorul potrivit. Magia acestei tehnologii constă în faptul că în momentul în care utilizatorul încarcă pagina site-ului, mai multe companii se pot lupta pentru dreptul de a-i arăta reclame deodată.

Un specialist în publicitate programatică este implicat în crearea și configurarea campaniilor publicitare: selectează publicul țintă, generează reclame, analizează eficiența plasărilor.

Publicitatea programatică a apărut în Rusia cu mai puțin de cinci ani în urmă. Atunci au fost create platforme, astăzi avem nevoie de profesioniști care știu să lucreze cu ele.

Specialistul în programatică este una dintre cele mai solicitate specialități de pe piața de publicitate digitală. Acest lucru se datorează creșterii multiple a segmentului și lipsei de specialiști.

Practic nu există pregătire profesională în achizițiile programatice. Cel mai adesea, angajatorul ridică oameni programatici în cadrul companiei și apoi nu îi lasă să plece nicăieri. Mai degrabă, va fi de acord să majoreze salariile sau să ajusteze programul de lucru. Aceasta este o direcție promițătoare pentru a începe o carieră.

Valentin Eltsov profesor al cursului „Specialist în publicitate programatică”, Programmatic Lead în agenția ROSST

Un tânăr specialist își va putea găsi rapid un loc de muncă în achiziții programatice și în 1–1, 5 ani va aplica pentru un salariu comparabil cu cel la care angajații agențiilor de publicitate din alte posturi cresc de 5–6 ani.

Programatica se află la intersecția dintre matematică și soluții media, așa că profesia este potrivită pentru diferite tipuri de oameni. Tinerii cu studii superioare matematice și abilități analitice pot alege și ei o astfel de profesie. De regulă, un fost planificator media sau manager de cont aplică pentru postul de specialist în publicitate programatică.