Interviul de angajare: cum să vă pregătiți pentru a obține un loc de muncă

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Această instrucțiune te va ajuta să arăți competent în fața unui specialist străin în resurse umane și să faci o impresie bună.

1. Scrie adevărul pe CV-ul tău

De obicei, companiile nu cer solicitantului să cunoască limba engleză pentru ca ulterior managerul să se laude cu cunoștințele lingvistice ale angajaților. Limba este necesară pentru muncă. Prin urmare, merită menționat în CV nivelul real de cunoaștere a limbii engleze. Acest lucru vă va economisi timp și bătăi de cap dacă nu aplicați pentru o poziție în care cel mai probabil nu veți fi luat. Pentru că nici cea mai minuțioasă pregătire nu vă va actualiza limba de la pre-intermediar la avansat.

2. Pregătiți o listă de întrebări care vi se pot pune

Cel mai probabil, la interviu vei fi întrebat despre același lucru ca și la interviul vorbitor de limbă rusă, deoarece scripturile de HR sunt destul de unificate. Cele mai frecvente întrebări sunt:

Poți să-mi spui puțin despre tine?	Povestește-ne puțin despre tine
Cum ai auzit de poziție?	Cum ai aflat de postul vacant?
Ce știi despre companie?	Ce stii despre compania noastra?
De ce te-am angaja?	De ce ar trebui să te angajăm (în mod specific)?
Care sunt cele mai mari puncte forte ale tale profesionale?	Ce calități te ajută în munca ta?
Care consideri că sunt punctele tale slabe?	Care consideri că sunt punctele tale slabe?
Care este cea mai mare realizare profesională a ta?	Povestește-ne despre cea mai importantă realizare a ta
Povestește-mi despre o provocare sau un conflict cu care te-ai confruntat la serviciu și cum te-ai descurcat cu asta	Vorbește despre dificultăți sau conflicte, pe care le-ai întâlnit la serviciu, si cum ai rezolvat problema
Unde te vezi peste cinci ani?	Unde te vezi peste cinci ani?
Care este serviciul pe care îl visezi?	Descrie jobul tau de vis
Cu ce alte companii intervievezi?	Mergi la interviuri cu alte companii?
De ce părăsești actualul job?	De ce părăsești actualul job?
De ce ai fost concediat?	De ce ai fost concediat?
Ce cauți într-o nouă poziție?	Care sunt așteptările tale de la noul tău job?
Ce tip de mediu de lucru preferi?	În ce mediu preferați să lucrați?
Cum te-ar descrie șeful și colegii tăi?	Cum te-ar putea descrie managerul și colegii tăi?

3. Află totul despre companie

Studiază cu atenție site-ul companiei pe care urmează să o intervievezi. Dar nu te opri aici. Găsiți comunități informale ale organizației, interviuri cu directori, pagini de socializare pentru angajați, informații despre concurenți. Trebuie să culegeți cât mai multe date posibil pentru a nu vă încurca. În același timp, folosește fotografiile de la birou pentru a afla cum să te îmbraci cel mai bine pentru interviu.

4. Pregătiți răspunsuri la întrebările sugerate

La interviu, nu trebuie să fii limpede, dar totuși, nici nu ar trebui să minți sincer. Construiește-ți răspunsurile pe baza a ceea ce doresc ei să audă de la tine. Aici sunt utile rezultatele unui mini-sondaj al companiei. De exemplu, când ați întrebat despre mediul dvs. de lucru preferat, veți descrie exact același lucru ca în această organizație.

Pregătește povești despre succesele și eșecurile tale, pe care în cele din urmă ai reușit să le transformi în victorii, rezerve de fapte și cifre. Acest lucru vă va permite să faceți conversația de fond și să nu aveți de-a face cu cuvintele obișnuite despre sociabilitate și munca în echipă, care vă vor distinge favorabil de ceilalți solicitanți.

5. Notează răspunsurile

Este mai bine să formați textul discursului dvs. nu sub formă de răspunsuri la întrebări specifice. Faceți blocuri mici de sens cu care să puteți jongla în conversație. Acest lucru vă va permite să nu verificați întrebările cu răspunsurile în cap, ci să alegeți informațiile potrivite ca sens.

Luați în considerare câteva nuanțe:

• Alegeți modele simple. Toate cele șaisprezece timpuri (plus zece la vocea pasivă) sunt folosite doar în lecțiile de la școli și la recepțiile cu regina, dar acest lucru nu este sigur despre regină. Discursul conversațional se distinge prin propoziții scurte și cuvinte simple fără zaum.
• Verificați dicționarul englez-englez pentru accentele cuvintelor pe care le utilizați. Pentru un vorbitor non-nativ, nu toate nuanțele sunt evidente. Formularea care este neutră pentru tine poate fi ofensatoare pentru interlocutor.
• Nu exagerați idiomuri. Folosirea expresiilor stabilite indică, fără îndoială, o cunoaștere mai profundă a limbii. Dar dacă vorbirea constă numai din ele, vorbitorul pare nefiresc și chiar comic.

Pentru a formula răspunsuri, puteți introduce o întrebare în limba engleză în caseta de căutare Google și puteți vedea ce opțiuni sunt oferite de site-urile de căutare de locuri de muncă de profil. Dar copierea lor cuvânt cu cuvânt încă nu merită.

6. Luați notițe

Nu ai notat răspunsurile la întrebări pentru distracție, trebuie să le înveți. Cu toate acestea, memorarea textului pe de rost este o idee proastă. Vei arăta nefiresc și nervos dacă uiți ceva. Prin urmare, faceți o schiță a discursului dvs. Puteți nota o propoziție cheie pentru fiecare bloc sau cuvinte pe care vă veți baza.

7. Învață răspunsurile

Snur pe scheletul textului, creat folosind conturul, „carnea” faptelor, evenimentelor, frazelor de șoc. Sarcina principală este să înveți să spui povești clar și consecvent, fără să te uiți la bucata de hârtie. Ar trebui să comutați cu ușurință între blocuri, ca și cum ați genera răspunsuri chiar în momentul interviului.

8. Exersează-ți răspunsurile cu voce tare

Chiar dacă textul sună neted în capul tău, încearcă să-l spui cu voce tare. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți că aveți nevoie de repetiții suplimentare. Angajați-i pe cei dragi grijulii care vor fi dispuși să asculte pe măsură ce vă rătăciți și să o luați de la capăt. Este bine dacă unul dintre ei știe engleza și va pune întrebări clarificatoare pentru a crea un mediu apropiat de „luptă”.

Dacă nu există voluntari în mediul apropiat, folosiți internetul. Mai mult, în acest fel poți chiar să contactezi un vorbitor nativ. Pentru a găsi un interlocutor, folosiți forumuri străine, Skype. Chiar și Chatroulette este potrivită dacă nu ți-e frică că trebuie să te uiți la organele genitale ale altor persoane înainte de a intra în contact cu o persoană adecvată. Explică-i sarcina și spune-i despre tine așa cum ai planificat. Acest lucru va ajuta la consolidarea textului și vă va oferi încredere.

9. Construiește-ți vocabularul

Interviul nu se limitează la întrebări de rutină, așa că este mai bine să perfecționați termenii de bază care sunt folosiți în profesia dvs. Următoarele cuvinte pot fi de asemenea utile:

jucator de echipa	jucător în echipă
adaptabil	adaptabil
competente	competente
creativ	creativ
de încredere	de încredere
determinat	intenționat
întreprinzător	întreprinzător
entuziast	plin de entuziasm
cu experienta	cu experienta
flexibil	adaptabil
loial	adept
motivat	motivat
rezolvator de probleme	rezolvator de probleme
de încredere	de încredere
de succes	de succes
abilități de team building	abilități de team building

10. Măcinați rezultatul

Dacă ați urmat cele nouă recomandări anterioare, sunteți pregătit pentru interviu. Dar există lucruri mici care te pot ajuta să arăți și mai convingător în interviu.

Încercați să nu permiteți pauze deranjante în conversație în timp ce vă amintiți răspunsul dorit. Vă rugăm să rețineți că toate construcțiile introductive, glumele nervoase și cuvintele parazite trebuie să fie în limba engleză. „Eu sunt… cum se numește? Sunt dezvoltator JavaScript „este mai bun decât” Sunt… la naiba, cum e… Sunt dezvoltator JavaScript”.

Urmăriți-vă intonațiile. În engleză, propozițiile care exprimă o opinie încrezătoare și autorizată, întrebările formale și răspunsurile lor necesită un ton descendent. Întrebările folosesc un ton ascendent.

Încercați să tratați interviul ca pe o conversație plăcută, mai degrabă decât ca pe un examen.

Aceasta este în primul rând o conversație cu o persoană care ar trebui să te placă. Așa că fii drăguț, politicos, încrezător, competent. Astfel poți obține un loc de muncă chiar dacă cunoștințele tale de engleză sunt departe de a fi ideale.