Orbit de frumusețe: cum efectul halo ne face să alegem oamenii nepotriviți

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 04:09

Toată lumea, indiferent de sex, vârstă sau mediu cultural, este supusă acestei distorsiuni.

În creierul uman, 30% din toate celulele nervoase din cortex sunt implicate în procesarea informațiilor vizuale. Avem neuroni speciali pentru recunoașterea facială și se declanșează într-o șase de secundă.

Cu instrumente atât de puternice, nu este de mirare că ne bazăm în primul rând pe aspectul lor atunci când judecăm oamenii. Această caracteristică duce la erori în alegerea prietenilor, partenerilor și angajaților, iar acest lucru se întâmplă din cauza efectului de halo.

Care este acest efect

Efectul halo, sau efectul halo, apare atunci când impresia generală a unei persoane este transferată asupra caracteristicilor sale de personalitate. Cu alte cuvinte, atunci când îți place o persoană, te gândești imediat că nu este doar frumoasă, ci și deșteaptă, binevoitoare, de succes și în general bună pe toate fronturile.

Efectul halo a fost descoperit în 1915 în timpul unui experiment în două corporații industriale. S-a dovedit că evaluările angajaților selectați pe diferiți indicatori sunt izbitor de convergente: sunt inteligenți, cunoscători de tehnologie și de încredere. Oamenii de știință și-au dat seama că scorurile sunt nerealiste și evaluatorii le umflă inconștient pentru că îi tratează bine pe acești oameni.

La fel s-a observat și în armată. Când ofițerii și-au descris subalternii, unii aveau doar o imagine ideală: dezvoltati fizic, inteligenți, cu un caracter puternic și calități de conducere. Legătura dintre atractivitatea fizică și alte criterii a fost cea mai puternică.

Oamenii nu atribuie în mod special trăsăturile bune „animalelor de companie”. Ei cred sincer așa și nu sunt conștienți de distorsiune. Într-un experiment, studenților americani li s-a acordat un interviu cu un instructor care a vorbit cu accent european. Oamenii de știință au notat două opțiuni: într-una, vorbitorul era amabil și prietenos, în cealaltă - rece și distante.

Studenții care au urmărit interviul „cald” au spus că le-a plăcut accentul și bărbatul însuși. Cei care au primit caseta cu „tipul neprietenos” au susținut că îi enervează. În același timp, când elevii au fost întrebați care este motivul, aceștia au numit accentul și nu alte trăsături ale instructorului.

Acest experiment este despre impresia generală a unei persoane, nu despre frumusețea fizică. Dar, după cum a arătat practica, atractivitatea externă afectează foarte mult impresia generală.

Cum afectează frumusețea evaluările oamenilor

Oamenii atractivi sunt, în general, evaluați mai pozitiv, indiferent dacă sunt familiari sau nu. Acest lucru este valabil pentru bărbați și femei, adulți și copii. Oamenii iubesc oameni mai frumoși, indiferent de cultură. Interesant este că în diferite țări criteriile pentru frumusețe sunt aproximativ aceleași.

Oamenii atrăgători sunt considerați automat mai sănătoși, mai de succes și mai competenți. Impresia unei persoane influențează alegerile politice, evaluările conducerii, afacerile juridice și chiar atitudinea parentală față de propriii copii.

Profesorii se ghidează după aspect, făcând predicții despre succesul bobocilor, compozițiile fetelor drăguțe par mai bune elevilor, chiar dacă obiectiv sunt foarte mediocre.

Distorsiunea crește și mai mult atunci când sunt judecați oameni foarte frumoși sau urâți și când colegii sunt judecați. Cu cât o persoană este mai apropiată de vârstă, cu atât datele sale externe sunt mai importante.

Deci oamenii care au câștigat la loteria genetică și s-au născut frumoși au o viață mai simplă decât nu atât de atractivă.

Cum efectul de halo poate sta în cale

Prima impresie este adesea greșită. Când vezi o fotografie a unei persoane sau o întâlnești pentru prima dată, creezi o imagine care apoi îți influențează atitudinea. O analiză a unui milion de opinii despre primele impresii a arătat că oamenii sunt mult mai exacti în a judeca o persoană în ansamblu atunci când nu o văd.

Acest lucru a fost confirmat de un alt experiment: atunci când profesorii au fost lipsiți de posibilitatea de a naviga prin aspectul studenților, evaluările lor asupra succesului academic au devenit mult mai precise.

Accentul pe aspect nu ne permite să evaluăm corect o persoană, fie că este vorba de un solicitant, student sau potențial partener. După aparență, puteți înțelege trăsăturile faciale interne sunt semnale de personalitate și sănătate, cât de prietenoasă, de încredere sau nevrotică este o persoană, dar nu spune nimic despre inteligența sa, prezența intereselor comune, capacitatea de a crea relații puternice, conștiinciozitate..

Orbit de frumusețe, poți tolera un angajat neglijent, un student leneș sau un partener nepotrivit pentru o lungă perioadă de timp. Și partea cea mai proastă este că nu poți face nimic în privința asta.

Prima impresie despre o persoană se creează fără știrea ta, la nivel subconștient. Nu alegi dacă admiri sau nu înfățișarea cuiva, nu faci un transfer conștient: „Oh, el este chipeș, ceea ce înseamnă că este probabil inteligent și va funcționa bine”. Din anumite motive, crezi că această persoană este bună.

Aici se poate doar sfătui să rămâneți vigilenți și să luptați pentru obiectivitate. Fii ghidat de fapte, nu de intuiție și te vei proteja de cel puțin unele dintre greșeli.